拖欠工资起诉律师费怎么收

（一）公司拖欠工资，对于拖欠工资的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼，符合下列条件的，可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助：1、本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。2、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。只要情况符合上述两条，就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的，还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。另外，对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支，还可以将上述费用列入诉讼请求的，请求法院判决由公司负担。（二）追讨欠款属于民商服务：（1）一审阶段争议标的（计算基数）计算比例1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元。2、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%。3、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%。4、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%。5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%。6、争议标的在5000万元以上部分0.5%。（2）二审阶段①代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。②未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。③曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

·到期不续签劳动合同代通知金规定
      到期不续签劳动合同代通知金规定 合同到期如果不续签的话，一般没有代通知金，因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话，那应该是前30天向劳动者提出，如果不能提前30天的话，那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资作为代通知金，然后还有经济补偿金。 劳动合同...

·双倍工资的仲裁时效是多久？
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·一、入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么？
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·应该怎么计算员工的工资
      应该怎么计算员工的工资一、应该怎么计算员工的工资1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75乘21=2413.79元;3、法律依据《关于职...

·企业职工判缓刑是否可以解除劳动关系？
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·加班工资的计算基数法律规定是什么?
      对于很多上班族来说，都盼着在国庆长假好好休息一下。可是有的工厂在假期也是不停工的，会安排职工加班。按照规定，工厂要支付给职工加班工资，像国庆加班的，按照工资基数的三倍计算。那么，加班工资的计算基数法律规定是什么?我们跟随本站我们做个大致了解。一、加班工资的计算基数法律规定是什么?...

·工作场所自己摔伤算不算工伤？
      工作场所自己摔伤算不算工伤？ 一、工作场所自己摔伤算不算工伤? 不算工伤，只有工作原因导致的才算工伤。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位...

·劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些
      劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些？ 一、终局裁决适用范围 (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过本市月最低工资标准十二个月金额的争议。 1、劳动报酬主要包括以下分项： (1)计时(件)工资(含病假工资、停工留薪期工资、基本生活费等特殊情况下支付...

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      一、劳动合同订立的条件有哪些订立劳动合同的条件：1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格...

·多少周岁算童工，雇佣童工怎么处罚？
      我们知道法律是严厉禁止用人单位雇佣童工的，但是，有些地方童工是依然存在的。尽管很多人都知道使用童工会受到相应的处罚，但有些人还是雇佣童工。那么雇佣未成年的员工的时候，为了避免召到童工，就必须了解相关法律规定。那么，多少周岁算童工，雇佣童工怎么处罚？下面就让我们向您介绍下吧。 一...

·河南省工伤赔偿项目有哪些？
      河南省工伤赔偿项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工...