存单质押贷款应该如何登记

(一)提交申请资料。1、个人存单质押贷款申请表；2、出示借款人、出质人有效身份证件原件(指居民身份证、户口簿或其它有效居留身份证件)，并提供其复印件。(二)办理流程申请个人存单质押贷款的借款人同时必须符合条件：具有完全民事行为能力的自然人。(三)贷款发放贷款到期后，可用现金或在银行的存款偿还贷款本息。《个人贷款暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件：(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;(六)贷款人要求的其他条件。

·罚款和罚金的区别都？
      罚款和罚金的区别都有哪些 一、罚款和罚金的区别都有哪些 1.性质不同 罚金：属于刑罚 罚款：属于行政处罚或者治安管理处罚 2.缴纳的时间不同 罚金：缴纳时间由判决指定 罚款：除当场缴纳外，一般应在收到行政处罚决定书之日起15日内缴纳。 3.数额不同 罚金的数额通...

·把货款网赌输了属于诈骗吗
      视情况而定。如果货款是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取的，那么网赌赌输了是属于诈骗的。但是如果货款是当事人自己的，那么是不属于诈骗的。《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情...

·抵押担保的贷款现在成为呆帐怎么办？
      抵押担保的贷款现在成为呆帐怎么办?抵押担保的贷款现在成为呆帐的，可以向司法机关起诉，要求对方偿还，对方拒不偿还的可以申请强制执行。呆滞贷款是指已逾最后还款期限，但还没有时间可以全额计提坏账的贷款。呆账贷款则是逾期且可以全额计提坏账的贷款，财务规定是逾期超过三年的可以按呆账贷款处理...

·巨额债务诉讼注意事项有哪些？
      巨额债务诉讼注意事项有哪些?主要包括以下这些方面。第一，债务纠纷起诉，重视诉讼时效。我国《民法通则》第135条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”。第140条规定：“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算...

·离婚如何共同承担共同债务
      离婚如何共同承担共同债务婚姻法第四十一条规定：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十七条规定：夫妻为共同生活或...

·企业追债要注意什么问题
      企业追债要注意什么问题一、企业追债要注意什么问题 关于企业回款，法律以外的方式很多，如软磨硬泡，动之以情、晓之以理，以以后合作带来利益进行诱导等方法，在这些方式都无济于事的时候，就应该考虑以法律途径来保护自己的权利了。这时，律师首先会考虑发律师函，将案件厉害关系明确告诉对方，使债...

·非法出借枪支罪的构成要件主要包括什么？
      非法出借枪支罪的构成要件是：1.本罪侵犯的是公共安全和国家对枪支管理的相关规定，行为人客观上有出租或者出借自己合法配有的枪支或者单位合法配有的枪支，犯罪对象是枪支。合法配有枪支的人员和单位是指：公安机关、国家安全机关、监狱、劳教所及其人民警察、人民检察院及其司法警察、负有侦破案件...

·债权债务成立的后果是什么？
      债权债务成立的后果是什么？ 一、债权债务 债权债务，债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。 因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失...

·欠债5万元不还是否构成犯罪？
      欠债5万元不还是否构成犯罪？欠债5万元不还是否构成犯罪？ 不属于犯罪。因为不符合构成犯罪的四大要件，不属于犯罪，更不是诈骗，要符合判断依据的四大要件才是诈骗，但还是可以向法院申请，保全财产。 　　《刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役...

·融资后债务风险注册资本是否会受到影响？
      融资后债务风险注册资本是否会受到影响?融资后债务风险注册资本可能会受到一定的影响，因为毕竟企业如何进行融资的话，那么企业内部的一些资金是需要进行动用的，所以注册资本也有可能会相应的进行节省，当然这一切还需要看融资之后的具体的经营活动是否能够给企业带来一定的利益。融资即是一个企业的...

·合同到期公司不签借口辞退可以要赔偿金吗
      合同到期公司不签借口辞退可以要赔偿金吗?可以要赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形...