·一、辞退员工后办理失业金可以吗? 一、辞退员工后办理失业金可以吗? 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有...
·没签劳动合同可以得到赔偿吗? 没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单...
·我国的教师绩效工资是什么意思 我们常说，教师是人类灵魂的工程师。在我国，人才的发展和培养离不开教师的存在。随着国家的进步，我国对于教师的一些政策，都正在逐步的落实过程当中。其中最引教师们关注的一个问题就是教师的工资问题，下面我们要为您介绍的是，我国的教师绩效工资是什么意思? 一、我国的教师绩效工资是什么意思...
·工伤又称作职业伤害 工伤又称作职业伤害，员工在生产劳动中为受雇于用人单位，在此期间，员工由于外部因素受到的身体伤害称作工伤。工伤要在一年之内提交申请，过了这个期限，劳动保障部门就不会支持工伤的认定了。工伤要经过工伤认定，受到工伤的员工都要填写工伤认定申请表，填写的具体内容如下。1、所有填写的内容都要...
·外地打工可以办离婚手续吗？ 外地打工可以办离婚手续吗?1、外地打工可以办离婚手续，但是只能采取诉讼方式离婚。《民事诉讼法》第二十一条规定:对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四条...
·受伤后多久进行工伤鉴定? 受伤后多久进行工伤鉴定?对于伤残鉴定具体什么时间可以做，并没有明确的时间限定标准，要根据具体的伤情，确定治疗终结的时间。司法实践当中，一般是在事故发生三个月后可以做伤残鉴定。伤情严重一般在出院三个月后可以做伤残鉴定。在交通事故诉讼案件的实务处理当中，一般在发生交通事故后或出院后，...
·什么情况员工可以被辞退 什么情况员工可以被辞退 一、什么情况员工可以被辞退 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同： (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职，营私舞弊，...
·如何理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定？ 如何理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定？由于劳动者相对于用人单位而言，处于弱势地位，故而我国立法机关根据我国实际，制定了适宜于本国实情的保护劳动者权益的法规。就实际情况来说，职员与用人单位发生劳动纠纷后，可以依据关于劳动争议申请仲裁时效的规定，向当地的仲裁机构提出救济请求。 一、...
·建立劳动关系主体与客体分别是指什么 建立劳动关系主体与客体分别是指什么 劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄，并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。 劳动关系的客体：劳动行为。实施劳动行为，完成劳...
·工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少 在我国，员工在进行工伤鉴定以后的首要事情就是要和用人单位商谈赔偿的事宜。其实针对工伤赔偿这样的事情，在我国法规当中都有着明确的规定，用人单位是不可以进行推脱的，对于劳动者来说也是如此。我们将要为您介绍的是，工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少？ 一、工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少？ ...
·不认定工伤的条件有哪些 不认定工伤的条件有哪些职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申请工伤认定的程序是怎样的申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》...
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