侵占公司60万元怎么判

职务侵占60万元，属数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；超过100万元的，属数额巨大。如果积极退赔，取得谅解，达成刑事和解的，可以减少基准刑50%以上，并宣告缓刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

·私人企业职务侵占立案标准是什么
      职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物...

·公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗
      公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗？用人单位在于劳动者确定劳动关系后，会通过与对方签订劳动合同来约束对方的行为，一般来说，拟定合同时，双方会约定合同的到期日期，在合同到期之前，若双方没有异议的，可以进行续签，但若是公司合同到期不想续签怎么办? 一、公司合同到期不想续签需要提前...

·被公司解雇怎么赔偿
      用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

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      公司偷税漏税去哪个税务局举报1，带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报,2，也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去,3，还有一种就是打电话匿名举报，把,知道的怎样偷税漏税的真实情况说给他们听，税务稽查马上会行动起来。根据我国最新《刑...

·企业注册资本实缴认缴制和实缴的区别有哪些？
      企业注册资本实缴认缴制和实缴的区别有哪些?企业注册资本实缴认缴制和实缴的区别在于两者是根本的企业注册制度，企业注册资本认缴是当下新《公司法》施行的，具体是公司股东根据实际情况自主约定自己认缴的出资额、出资方式等内容在申请注册时，先拟定并承诺注册资金为多少。二、公司注册资金认缴和实...

·有限责任公司成立的条件有哪些
      有限责任公司成立的条件有哪些(一)股东符合法定人数(2人以上50人以下);(二)股东出资达到法定资本最低限额(根据行业的不同有所不同，一般三档：10万，30万，50万);(三)股东共同制定的公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有固定的生产经营场所...

·刑法对国有公司人员失职罪既遂的定罪标准是什么？
      刑法对国有公司人员失职罪既遂的定罪标准是什么?刑法对国有公司人员失职罪既遂的定罪标准，是根据《刑法》第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者...

·保险公司会倒闭吗
      保险公司会倒闭吗 保险公司会倒闭吗?许多人在投保时，都会想到这个问题。因为投保人担心，如果保险公司突然倒闭，会严重损害自己的利益。在大众的观念里，保险属于一种无形商品，当投保人花费几千块甚至几万块去买一份保险时，得到的仅仅是一张纸质的凭证。所以，很多人担心.如果保险公司倒闭，他们...

·总公司和分公司签销售产品合同是否合理
      总公司和分公司签销售产品合同是否合理?1、总公司和分公司签销售产品合同是不合理的，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。这种情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人2、合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方...

·公司法变更名称的相关流程是什么?
      公司法变更名称的相关流程是什么？公司的相关信息并不是一层不变的，需要根据具体的经营状况和所有人的变化作出适当的调整的，当然也包括公司的名称在内。那么，公司法变更名称的相关流程是什么?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、公司名称变更的具体流程： 1、核...

·公司法连续三天不上班相关规定有哪些
      公司法连续三天不上班相关规定有哪些 有时候，由于员工有些特殊情况，未与公司说明原因就连续三天不来上班。关于公司法连续三天不上班相关规定有哪些，我想有许多人都不太清楚。而若是公司连续三天不安排工作又将怎么处理呢？下面我么们一起来看一看具体的法律规定。 一、员工连续三天不上班 ...