强迫交易11万判多少

涉嫌强迫交易罪。按照《刑法》规定，以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：（一）强买强卖商品的； （二）强迫他人提供或者接受服务的； （三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的。《刑法》第二百二十六条：以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的； （二）强迫他人提供或者接受服务的； （三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； （四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

·交通事故赔偿协议变更可以吗？怎样变更？
      交通事故发生后，当然就会涉及到赔偿的问题，交通事故的发生大多数情况下都是因为不遵守交通规则所导致的，那么对于交通事故赔偿协议变更是否允许呢?我们针对这个问题给您解答一下。 一、交通事故赔偿协议达成后能不能更改 1、一般来说，自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力，各方应当自觉履行...

·发生交通肇事逃逸赔偿能否缓刑？
      交通肇事逃逸赔偿能否缓刑?而交通肇事逃逸中行为人主观上不具有悔罪表现，不符合适用缓刑的条件。因为交通肇事逃逸是指在发生后，肇事的者为逃避法律追究而逃离肇事现场的行为，其主观上具有逃避法律追究的心态，因而不具有“悔罪”心理。就算其在归案后产生了悔罪心理，进行了赔偿，但他们的“罪过”...

·一、离婚财产车如何进行分割?
      一、离婚财产车如何进行分割?车在?离婚财产分割过程中应当根据车购买时的财产状态来进行决定分割情况，如果属于共同财产则应当分割。夫妻共同财产，应当保留付款凭证。除非父母明确表示是赠与自己孩子一个人的，否则就是共同的。那么婚后赠与的车子应该是均分的。车子在婚前购买的，并且登记在个人名...

·申请诉前财产保全提交哪些材料
      申请诉前财产保全提交哪些材料1、经申请人签名或者盖章的诉前财产保全申请书两份;2、申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果申请人是自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口本、居住证等;如果申请人是法人(如公司、企业等)的，应提交法人的主体登记资料、组织机构代码证明、法定代表人...

·交警判罚不服多久可以申请行政复议？
      交警判罚不服多久可以申请行政复议?交警判罚不服的可以在知道该行为处罚后的60日内申请复议，根据《行政处罚法》第九条 【申请复议的期限】公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的...

·2023醉酒驾驶电动车摔倒能报社保吗
      2018醉酒驾驶电动车摔倒能报社保吗参加企业职工医疗保险或城乡居民医疗保险的，可以报销。上下班途中醉驾造成自己摔伤，不符合工伤认定标准。无法认定工伤的，不能使用工伤保险保险医疗费，所以只能按照医疗保险报销部分医疗费用。《社会保险法》第二十八条　符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、...

·现在我国对醉驾这一刑事犯罪行为抓得很严格，醉驾被交警查实后，
      现在我国对醉驾这一刑事犯罪行为抓得很严格，醉驾被交警查实后，在酒醒前要被交警部门约束。在酒醒后会被拘役并且处以罚款，我国对醉驾的处罚包括处以多少罚款是有规定的，根据醉驾的相关规定，醉驾交罚款20000合理吗? 一、醉驾交罚款0合理吗? 不合理。这属于乱罚款，醉驾入刑，应当判拘役2...

·小车高速倒车处理结果是怎么样的？
      小车高速倒车处理结果是怎么样的？在高速公路上倒车,小车司机将被罚款200元、扣12分;客车和货车司机不仅要被罚200元、扣12分,驾照还将降级,如果是营运车辆,交警部门]还会抄告客运单位,让其受到单位的内部处罚。《中华人民共和国道路交通安全法》是2003年10月28日公布的关于道...

·属于交通肇事逃逸的情形有几种
      属于交通肇事逃逸的情形有几种(一)明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;(二)交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的;(三)交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回的;(四)交通事故当事人虽将...

·离婚案件中提交的证据有哪些
      就如小说家列夫·托尔斯泰所说“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”，但是每对离婚的夫妻感情破裂的原因不同，拥有的财产千差万别，离婚时应当提交的证据也会有所差别。那离婚案件中提交的证据有哪些呢？详细内容请在下文中进行了解。 一、离婚案件中提交的证据有哪些 《民事诉讼法...

·下班途中电瓶车相撞算不算工伤？
      下班途中电瓶车相撞算不算工伤算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...