没经过法院单位能自动解除合同吗？

没经过法院单位能自动解除合同吗？一、没经过法院单位能自动解除合同吗
没有经过法院，单位当然可以解除双方的劳动合同，但行使解除权必须符合相关的《劳动合同法》，不然劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
二、相关法律
《劳动合同法》
第四章　劳动合同的解除和终止
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
综上，法律我们为您整理的相关内容，您应该知道没经过法院单位能自动解除合同吗问题的答案了。用人单位当然可以依法行使自己的合同解除权，并不需要得到法院的认可，如果劳动者对此存在异议，是可以向人民法院起诉的。

·合同生效条件成立条件有哪些？
合同生效条件成立条件有哪些？1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2、双方当事人订立合同必...

·合同违约金约定的幅度
合同违约金约定的幅度一、合同法违约金最高标准规定违约金条款是合同的重要条款，是担保合同全面履行、补偿守约方的损失、惩罚违约方违约行为的重要措施。因为违约金是合同条款，应当充分尊重合同当事人的意志、体现私权自治的法治原则;同时因为违约金是民事责任的承担方式，人民法院可以基于公...

·合同流程管理有哪些
合同流程管理有哪些流程?合同流程管理风险有哪些?合同是我们生活中常用的一种法律文件，它规定了双方的权利和应该行义务，合同管理也是一个比较复杂的东西，这篇文章我们将为您介绍关于合同管理的流程以及合同管理风险的一些内容，相信很多人对合同流程管理和合同管理风险有哪些都有疑问，下面就让我...

·如何处理储蓄合同纠纷？
如何处理储蓄合同纠纷？储蓄存款是一个普遍意义上较为安全的储蓄方式，在储蓄存款时需要签署储蓄合同，储蓄合同的签署需要注意到许多法律上的规定与细节，一旦出现错误就会在日后产生储蓄合同纠纷，那么如何处理储蓄合同纠纷呢?下面就随我们一起来看看吧。如何处理储蓄合同纠纷信用卡、自动取款机...

·国际贸易合同盖章必须用公章吗?
国际贸易合同盖章必须用公章吗?一、国际贸易合同盖章必须用公章吗国际贸易合同盖章必须用公章。盖公章本身是一种传统的订立协议文书的方式，和自然人按手印的道理一样，一旦形成文书，只需要拿出文书即可证明双方之间的合同意愿。在合同文书上加盖公章，是一种低成本的证明，在交易过程中有很重要的...

·合同从何时成立何时开始生效？
合同从何时成立何时开始生效？一、合同从何时成立何时开始生效？按照《合同法》第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上...

·入职合同丢了怎么办理？
入职签订了劳动合同一般都是两份，企业和个人各自一份，但是不乏一些人弄丢了劳动合同，但是入职合同丢了怎么办理。合同是明确职责和保护您的合法权益。如果真的遇到丢了的，可以和企业商量，毕竟企业还有一份。具体该怎么和企业协商，可以随我们一起去探考。一、入职合同丢了怎么办理劳动...

·怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办？
怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办？侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。《劳动合同法》rn第...

·入职三个月没签合同应该怎么办
虽然我国法律制度严谨，对于员工的保护政策也很多，但是还是有很多员工被侵权的事件发生，甚至会发生员工入职三个月没签合同的事件。以下是我们整理的对于员工入职没签合同事件的法律条文，希望对刚入职场的新人有帮助。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面...

·民事诉讼法里有不有合同诈骗罪？
民事诉讼法里有不有合同诈骗罪?民事诉讼法是可以有合同诈骗罪的，可以向法院提起刑事附带民事诉讼，刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。《刑事诉讼法》规定，被害人由于被告人的犯罪...