在工作单位突发脑梗算不算工伤？

在工作单位突发脑梗算不算工伤?在工作单位突发脑梗不一定算工伤，若是由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。综上可见，工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。3、属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。4、属于下列情形的还需提供以下相关证明材料，且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：(1)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书;(2)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论;(3)因工外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(4)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关职能部门出具的证明;(5)复退、转业军人旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;(6)其他特殊情形，依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料。只有是因为工作的原因受伤，伤情才有可能被认定为是工伤。故此职员在受伤之后，首先需要确定自己受伤的原因，若是单纯是自己个人的原因才受伤的，那么即使提出的工伤认定请求被受理，最后认定的结果也不会是工伤。

·辞退员工怎么赔偿
      辞退员工怎么赔偿 一、辞退员工怎么赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 有无补偿金和...

·《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
      《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”所以，公司的做法当然是违法的。 二、《劳动合同法》第十四条无固定期限...

·工程质保金支付规定是怎样的？
      工程质保金支付规定是怎样的？ 质保金的约定，是为了约束各工程责任主体的责任心，通过此种方式，使得工程质量得到保障。工程质保金支付的规定，就是其中一种约束建筑施工单位责任的方式，扣留工程质保金的目的，是为了预防在发生工程安全事故时，可以及时处理该事故。下面本站我们就为您详细介绍。...

·劳动合同法实施条列对双倍工资
      劳动合同法实施条列对双倍工资 解读劳动合同法第八十二条双倍工资的规定 工资福利劳动假期辞退解雇 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现实生活中许多用人单位因...

·单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些？
      日常生活中，有的单位没有和员工签署劳动合同，仅仅是达成了口头协议。这种事实劳动关系的存在，会给单位带来不少麻烦。比如员工会要求支付双倍工资，或者主张签署无限期固定合同。因此，单位必须采取措施防范此类风险。那么单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些？下面我们谈谈自己的看法。 一...

·工伤关联鉴定待遇可以申请吗？
      工伤关联鉴定待遇可以申请吗？是可以申请的；《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...

·如何解决工程项目合同纠纷？
      如何解决工程项目合同纠纷？ 在工程建设中发包方与承包方会签订建设工程施工合同，来确保发包方和承包方的各自利益不受损害。但在近几年中，工程项目合同纠纷案件屡屡增多，如何解决工程项目合同纠纷，维护发包方和承包方的利益呢？在下文中将为您进行解答。 一、工程施工中容易出现的问题 ...

·建筑安装工程承包合同包括什么 建筑工程在安装完成以后，某些
      建筑安装工程承包合同包括什么 建筑工程在安装完成以后，某些情况下对于发包方和承包方来说，会引发一些不小的纠纷。其中最主要的原因还是因为在合同当中对于一些容易引发纠纷的问题没有作出约束，导致双方在最后没有办法达成一致的意见。所以在下文中我们将详细为您介绍一下，建筑安装工程承包合同...

·我国工伤鉴定在什么部门？
      工作在一些危险性比较高的岗位上的工作者遇到意外事故的可能性比较高，如果发生意识事故就会造成一定的身体损伤，受伤比较轻也就不会在意，但是受伤比较严重就会给受害者带来严重的经济损失以及身体上的痛苦，那我国工伤鉴定在什么部门?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、我国工伤鉴定在什么部门...

·在工地高空坠物意外伤亡赔偿标准是什么？
      现在大楼高驻，所以工地也就越来越多，在工地的伤人事件也越来越频发。尤其是工地高空坠物防不胜防。严重的还会导致人身伤害。所以您对于高空坠物的理赔程序也越来越关注。那么在工地高空坠物意外伤亡该怎么办？怎么向有关部门申诉。 在工地高空坠物意外伤亡赔偿标准是什么？ 按照工伤死亡赔偿标准进...

·《劳动合同法》保护劳动者的条款有哪些
      一、劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款 1、《劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、第十四条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，有以下情形的应当订立固定期...