公司解除合同怎么补偿

公司解除合同后，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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·注册新公司的流程具体有哪些
      注册新公司的流程具体有哪些？ 随着自主创业的年轻人越来越多，创办公司必然需要申请注册新公司。一个新公司的注册，所需程序还真不少。为了广大网友在注册公司时能够方便一些，我们专门整理了注册新公司的流程。 一、办理企业名称核准 第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书...

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