·劳动合同需注意事项包括哪些？ 在签订一切合同的时候都需要十分的谨慎，因为条约中的内容会涉及到日后需要履行的法律义务。比如说劳动合同的签订，就需要履行劳动义务等。因此很多人想知道劳动合同需注意事项包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、订立原则 合法原则。 劳动合同必须依法以书面形...
·劳动合同解除协议风险？ 劳动合同解除协议风险有哪些 协商解除劳动合同作为法律赋予劳动合同双方的法定权利，其行使关系到双方的重大利益。而实践中，很多劳动争议是由协商解除劳动合同引起的。因此，劳动合同双方有必要就相关事项予以注意，以减少劳动争议。 协商解除劳动合同的，除了须满足上文提到的必备条件之外...
·劳动争议调解法的具体内容是什么? 劳动争议调解法的具体内容是什么 第一章 总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
·我们在工伤认定复议后怎么办？ 发生工伤只有在做了相关工伤认定后才能申请相关赔偿。可是，在某些情况下会出现当事人对工伤认定结果不认同的情况。这时候就需要进行工伤认定行政复议。那么，我们在工伤认定复议后怎么办？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、工伤认定行政复议是什么？ 工伤行政复...
·工商局怎样调节产品质量纠纷？ 工商局怎样调节产品质量纠纷?依据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第四条 “工商行政管理部门在其职权范围内受理的消费者投诉属于民事争议的，实行调解制度”的规定，工商部门对消费者投诉实行调解制度，无权强制经营者必须予以解决。《消费者权益保护法》第三十九条规定了五种发生争议的解决...
·应该怎样收集劳动仲裁的证据 应该怎样收集劳动仲裁的证据劳动仲裁是解决劳动争议的主要方式之一。而如果您想在劳动仲裁中获胜的话，就一定要收集充足的、能证据纠纷事实的证据。那么，根据经验来看，在劳动仲裁中我们应该如何收集劳动仲裁的证据呢？接下来，就由我们来为你做详细解答吧。 一、如何收集劳动仲裁的证据 1、“谁...
·员工罢工犯了法律了吗 员工罢工犯了法律了吗 一、员工罢工犯了法律了吗 不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人...
·一般员工在进入公司后会先有一个试用期的 一般员工在进入公司后会先有一个试用期的，但是对于劳动合同的签订，往往都是在双方实际建立了用工关系之后的一个月之内完成的，不然的话单位可能就要承担因此带来的不利后果。而在与用人单位签订劳动合同的时候需要看清合同的内容，有一些事项需要注意的，比如常见的劳动合同的期限以及工资待遇和违约...
·上海病假工资如何计算2023 劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请病假又或者是因为私人有事而需要请事假，根据相关条例的规定，企业职工因为患病而需要停止工作治疗的时候，企业是需要给予宽裕的时间劳动者治疗的，并且在规定的医疗期间内企业是应该要支付病假工资的，病假工资是可以低于当地最低的工资标准，但是不能低于最...
·暑假工辞工能扣工资吗？ 暑假工辞工能扣工资吗?暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。二、如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢...
·无合同应该怎么结算工程款 没有签订合同是需要双方签订结算签证或发询证函确认。但是有可以起诉要求支付。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第四十七条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容...
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