协议解除合同的补偿金多久能发?

协议解除合同的补偿金多久能发? 一、 协议解除合同的补偿金发放时间
依照规定，一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放。即应当在办结工作交接时支付，但在实践中，单位会在统一发放工资日时一起将补偿金给员工。
二、 相关法律法规
1、 法律依据：
《劳动合同法》(2012修正) 第五十条　【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(1)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
(2)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(3)用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;
(4)用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(6)依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
3、《劳动合同》关于经济补偿的标准：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
由上文可知：协议解除合同的补偿金发放时间一般就是在员工办理离职的时候就应该给的，但是在我们的实际生活中，好多人为了方便肯定是要等到发放工资的时候再一次性给;关于经济补偿的标准，我们在前面已经仔细提到了，以上就是我们给您的答案，希望能帮助到你。

·合同的违约责任与救济有哪些规定
      合同的违约责任与救济有哪些规定 如今人们的法律意识提高了，在商业交往中越来越注重使用合同来约束双方的权利与义务，避免产生法律纠纷，但是大多数人民群众不了解合同相关法律规定，在签订合同过程中也不清楚怎样约定违约责任，那么我国法律对合同的违约责任与救济是怎么规定的，接下来为你详...

·经济合同违约赔偿金公式是怎样的
      经济合同违约赔偿金公式是怎样的？ 一、如何确定经济合同违约金？ 1、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法，并且约定不违法，也无明显不合理的，则适用合同约定的违约金。但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加；如果约定违约金过分高...

·合同诉讼时效的分类有哪些
      在现当代社会，时间是一个很宝贵的概念，当然在诉讼的过程中同样存在诉讼实效性，其中包括合同诉讼时效，它是通过时间效应的规定促使债权人必须积极、主动形式债权，从而在这个过程中确保债权人的利益没有受到损害。那么合同诉讼时效的分类有哪些？下面为您介绍。 一、普通诉讼时效时限　 依民法通则...

·无偿租凭协议合同的内容是什么？
      无偿租凭协议合同的内容是什么?房屋无偿租赁合同的内容有：双方的基本信息、房屋基本情况、使用期限、甲方的权利义务、乙方的权利义务、协议解除、争议解决和其它需要说明的事项等。房屋租赁合同，是房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承...

·双方都签字的合同就能生效吗
      双方都签字的合同就能生效吗根据《合同法》，合同的生效可以有以下四种情况：1、依法成立无约定的，成立即生效。依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。所谓依法成立，是要注意合同生效的条件：...

·合同和信息管理措施有哪些
      合同和信息管理措施有哪些 合同和信息管理措施有哪些？ 一、总则： 1、为加强本公司的合同档案管理，根据公司合同管理办法(　　　 司合字第号)的规定，制定本办法。 2、合同档案的保存期限为5年，由公司档案处负责保管。 3、公司法律顾问室作为公司的合同归口管理部门，也应当保存一...

·合同过期多久不能起诉？
      合同过期多久不能起诉?合同过期后不论期限长短都依旧可以起诉，在合同违约后，起诉时间是当事人自己决定的，这个法律没有强制性的规定，只是在不同的时间起诉有不同的法律效果，当然这个法律效果直接影响但是人的权利义务。《民法典》（2021年1月1日起施行）中关于诉讼时效的规定：向人民法院请...

·合同撤销权起诉状范本是怎样的
      合同撤销权起诉状范本是怎样的 合同撤销权起诉状范本 民事起诉状 一、案由：撤销合同条款 二、诉讼当事人： 原告：? 族， 年 月 日生， 身份证号码： 手机： 家庭住址： 被告： 建造有限公司， 地址： 法定代表人： ?企业法人营业执照： 电话：...

·2023年合同到期终止还是解除
      合同到期终止还是解除是终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。解除合同和终止合同的区别1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯...

·担保合同生效时间
      担保合同生效时间 一、担保合同生效时间 抵押合同中，必须办理抵押物登记的自抵押物登记之日起生效，自愿办理抵押物登记的自合同签订之日起生效。 质押合同自质物移交于质权人占有时生效。 定金合同自实际交付定金之日起生效。 二、担保合同的相关内容 1、概念 所谓担保合同，是指为...

·合同到期了当天就能辞职了吗？
       一、合同到期了当天就能辞职了吗？ 合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工...