没有签订劳动合同双倍工资如何计算？

没有签订劳动合同双倍工资如何计算？

一、没有签订劳动合同双倍工资如何计算?

没有签订劳动合同双倍工资按照劳动者个人平时的基本工资的两倍来进行计算，至于经济赔偿金是按照经济补偿金两倍进行计算依据我国相关法律的规定，用人单位单方面解除劳动合同的，用人单位要按劳动者在用人单位工作的限制，给予劳动者经济补位，工作满一年支付一个月工资。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司可以单方解除劳动合同的情况有哪些?

1、员工有过错

(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;

(2)员工严重违反公司的规章制度;

(3)员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害;

(4)员工同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出后拒不改正;

(5)员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效;

(6)员工被依法追究刑事责任。

2、员工无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行

(1)员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作;

(2)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经公司与员工协商仍未能就变更劳动合同内容达成协议。

3、员工无过错，公司经营出现困难需要经济性裁员

(1)公司依照企业破产法规定进行重整;

(2)公司生产经营发生严重困难;

(3)公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后还是要裁减人员;

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。

劳动合同的签订是需要用单位和劳动者双方达成协议，然后通过确定书面的东西来予以固定。当然了，如果用人单位迟迟不和劳动者签订劳动合同，也没有为其购买社会保险，需要进行经济赔偿。

·一、劳动合同过错性解除劳动合同包括哪些情形?
一、劳动合同过错性解除劳动合同包括哪些情形? 过错解除动合同，辞退员工，即《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位...

·用人单位在疫情期间如何开工资
用人单位在疫情期间如何开工资?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠...

·学校端午节不放假工资怎么算？
我国的法定假日相对来说还是比较多的，节假日对工作者来说是休息的日子，劳动者也享有基本的休息的权利，但是有些工作单位由于自身的工作性质并不能在法定假日放假，比如学校，这样是否要给与经济补偿，下面我们主要围绕学校端午节不放假工资怎么算进行解答。《劳动法》规定在节假日安排员工加班的应当...

·如何确认劳动关系解除时间？
员工和单位的劳动关系的存在与解除完全取决于双方各自的意愿，如果单位趁着劳动合同到期就不想再继续聘用该员工的，那自然他们之间受法律保护的关系就消灭了。但离职员工想要领取补偿金就必须要先知道离职的时间，那么如何确认劳动关系解除时间呢? 一、如何确认劳动关系解除时间? 解除时间的确定...

·建筑工程质保金是多少
建筑工程质保金是多少一、建筑工程质保金是多少工程质量保修金一般不超过施工合同价款的3%。合同条款中对涉及质保金的下列事项最好事先进行约定： (一)质保金预留比例、返还期限及方式; (二)质保金是否计付利息，如计付利息，利息的计算方式; (三)具体的保修范围、缺陷...

·固定期限劳动合同到期怎么处理
签订固定劳动合同，肯定会有到期的时候，那么固定期限劳动合同到期怎么处理呢?这是很多劳动者都存在的一个疑问，毕竟涉及自身的切身利益，所以，我们就为您在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。一、固定期限劳动合同到期怎么处理 1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法...

·一、工伤赔偿残疾赔偿金计算标准是怎样的?
一、工伤赔偿残疾赔偿金计算标准是怎样的? 工伤赔偿残疾赔偿金计算标准规定职员在受工伤之后需要根据伤残等级确定赔偿金，有受害人未受伤的情形，这种一般赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费用、以及根据不同的伤残情况有对应的伤残补助金。受害人死亡的情况，这种有丧葬补助金、供养亲属抚...

·水利工程承包范围有哪些内容？
水利工程承包范围有哪些内容?1、一级资质可承担各类型水利水电工程的施工。2、二级资质可承担工程规模中型以下水利水电工程和建筑物级别3级以下水工建筑物的施工，但下列工程规模限制在以下范围内：坝高70米以下、水电站总装机容量150MW以下、水工隧洞洞径小于8米(或断面积相等的其它型式...

·劳动合同要怎么签
劳动合同要怎么签 (一)签订劳动合同：知己知彼，百战不殆 1、了解你的需要和你未来雇主的需要。聘用合同谈判需要权衡与协调，要在这类谈判中成功，你首先要权衡自己的能力。你想要什么?你是否自信能达到既定的标准从而得到奖金?了解你自己的需要将有助于你选择公司的类型，每个公司所能给的...

·加班不给工资怎么办
加班不给工资怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法...

·在签订建筑工程补充合同，应该注意那些相关事项？
在签订建筑工程补充合同，应该注意那些相关事项？一、补充协议的法律规定 1、《合同法》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定;仍不能确定的，适用下列规定： (1) ...