必须书面订立的合同主要是什么

必须书面订立的合同主要是什么虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则，以要式为例外，但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少，我们这里举几个例子：《民法典》251条规定的租赁期限6个月以上的租赁合同，但是此处还有一个补充规定，即租赁期超过6个月而没有订立书面合同的话视为不定期租赁，238条规定的融资租赁合同，270条规定的建设工程合同，330条规定的技术开发合同，342条规定的技术转让合同;民法典138条规定的建设用地使用权出让合同，141条规定的建设用地使用权转让、互换、出资、赠予、抵押合同，185条规定的抵押合同，210条规定的质押合同等等。二、合同形式在什么时候约定依据我国《民法典》的规定，合同依法成立的受法律保护。合同的形式，是指作为合同内容的合意的外观方法和手段，是合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国民法典规定：当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷，缺点在于发生合同纠纷时难以取证，不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。书面形式有利于交易的安全，重要的合同应该采用书面形式。因此，合同采用何种形式，可由当事人签订合同之前约定。现代各国对合同形式采用以不要式为原则，一般不加限制，法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。此外，在订立合同的时候，我国法律有要求，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

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承揽合同范本格式是什么？合同对签订合同的双方具有法律效益和约束力，承揽合同是生活中常见的合同类别。承揽合同中规定的是承揽的项目内容和雇主的要求还有承揽项目的报酬，在合同中这些内容都应该包括在内，有了范本在拟定承揽合同时就会省事很多，承揽合同范本格式是什么? 一、承揽合同范本...

·客运合同与侵权责任规定是什么？
客运合同与侵权责任规定是什么?客运合同与侵权责任同时存在的情况之下，对于当事人来说的话，可以选择其中的一种责任要求对方承担。合同责任和侵权责任同时主张是不合法的，违约责任和侵权责任竞合只能选择一个请求这是法律规定。因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择...

·技术服务合同可以转包吗
不可以，转包是指工程承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，未获得发包方同意，以赢利为目的，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以及以分包的名义分别转给其他单位承包并不对所承包工程的技术、管理、质量和经济承担责任的行为。有以下行为之一的，为转包...

·口头合同的法律效力是怎样的
口头合同的法律效力是怎样的一些金额比较小的合同，当事人一般是以口头的方式订立的，我们称之为口头合同。但由于这样的合同没有将双方的约定白纸黑字的固定下来，因此不少人对口头合同的效力产生了质疑，今天我们就来告诉您口头合同的法律效力是怎样的。一、口头合同的法律效力是怎样的人们往往错...

·签订出口贸易合同的注意事项有哪些？
签订出口贸易合同的注意事项有哪些？一、合同条款要体现我国的对外政策 1、成交对象和交货目的港要贯彻我国的对外政策。政策不允许的不能成交，也不能将货物发往政策不允许的地区。 2、对香港、澳门出口合同的装运口岸不能写中国口岸或中国上海，必须写具体港口名称，如上海。不能将港澳与中国...

·融资租赁合同司法解释有哪些?
融资租赁合同司法解释有哪些? 合同法第十四章融资租赁合同第二百三十七条融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。第二百三十八条融资租赁合同的内容包括租赁物名称、数量、规格、技术性能、检验方法、租赁...

·居间合同受法律保护吗?
居间合同受法律保护吗? 日常生活中，人们可能对于居间合同并不熟悉，但说到中介合同，您一定不陌生。居间合同也就是中介合同，居间人通过提供订立合同的机会而获得报酬，居间人与委托人之间签订的合同即居间合同，那居间合同受法律保护吗?今天本站我们就为您详细说明。一、居间合同受法律保护...

·离婚时保险合同的财产如何分割随着社会的发展
离婚时保险合同的财产如何分割随着社会的发展，人们观念的改变，人们的不安全感越来越重，保障意识也越来越强，所以商业保险也被越来越多的人接受。现今投资渠道的丰富，商业保险在保障的基础上更多的承载了投资的功能，表现在储蓄型、分红型保险。商业保险是相对于社会保险的，主要包括了财产保险、人...

·试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗
试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗?1、试用期不符合录用条件的是可以辞退的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追...

·入职一个月没签合同可以得到的补偿
您都在忙于工作，新入职的员工也在埋头苦干，但有的新入职朋友遇到了入职一个月没签合同，自己也不清楚原因，不知道为什么不签订劳动合同。入职一个月不签合同的不在少数，不签合同意味着自己的权益得不到合法的保障。对于入职不签合同该如何是好，可以到下文来了解一下。一、入职一个月没签合同可...

·合同的内容一般有哪些
合同的内容一般有哪些一、合同的内容一般有哪些合同的内容规定的是合同当事双方的权利义务，这些内容是通过合同条款反映出来的。《合同法》第12条规定了合同的主要条款，现将各条款的主要内容及其注意事项分述如下： (1)当事人的名称或姓名和住所：合同的抬头、落款、公章应与对方当事人提...