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工作人员被判刑后有养老金吗?

工作人员被判刑后有养老金吗?职工是因违反法律、法规而被判处劳动和生活的单位职工。单位还被判处为员工提供养老金购买和支付义务。还有养老金?《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,企业职工在申请退休后,按月领取基本养老保险,累计缴费年限为15年(含缴费缴费年限)。如果您是由个人投保人退休,那么当您符合领取保险金的条件时,您将向社会保障局报告核实,并向劳动保障局报告批准办理退休(养老)手续。也就是说,被判刑后,如果在职员工缴纳了15年的养老保险费,并且达到或超过法定退休年龄,就可以领取养老金。只要缴费年限累计至15年,且符合以上规定的退休年龄,即可领取。法律依据:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》五、本决定实施后,参加工作的职工在退休满15年后,按月领取基本养老金。退休时的基本月养老金标准为省、自治区、直辖市、地(市)职工上年度月平均工资的20%。个人账户的月退休金标准是其账户上的存款总额除以120。个人退休后累计缴费年限不足15年,不享受基本养老保险待遇的,一次性支付给本人。在本决定实施前已退休的人员,仍按国家原规定发放养老金,并将实施养老金调整措施。各地和有关部门要按照国家规定,进一步完善基本养老金正常调整机制,并认真落实。


·劳动仲裁裁决哪里申请执行
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      确认劳动关系时间不计入工伤认定时限是否受理确认劳动关系超过一年工伤认定期限是否受理,在法律界存在着争议。但是,在具体的司法实践中,倾向于因确认劳动关系而超过工伤认定期限的情况下,是仍然可以受理的。因为这有利于保护劳动者权益,也应当让工伤的职工获得工伤赔偿,促进身体的恢复。《工伤保...


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      工程合同居间人没有约定报酬或约定不明时,怎样确定居间人的报酬? 一、居间合同人没有没有约定报酬或约定不明确的,应该怎样确定居间人的报酬? 《中华人民共和国合同法》 第四百二十六条 居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第...


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      订立劳动合同时间是怎么规定的?签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月...


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      劳动合同法63条的规定是被派遣劳动者享受同工同酬。《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者同工同酬被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单...


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