拖欠工程款是否可以要求对方支付利息

拖欠工程款是否可以要求对方支付利息

新的一年本应该新年新气象，但是在过年期间，还是会看到一些工人讨要工资无果，无法回家只能在车站苦苦等待的新闻，这样的新闻看着就让人揪心。尤其是一些农民工，他们辛苦了一年又一年，只为了挣了钱可以回家过年，好不容易等到工程完工，却无法得到应得的工程款，没有钱就回不了家，很多农民工遇到此类的事情能做的只有苦苦的等待。

但是，拖欠工程款到达一定的期限是违法的，工程款被拖欠多久算违法?

一.工程款被拖欠多久属于违法?

工程款被拖欠属于法律的问题，具体拖欠多久算违法，应该按照农民工当初与施工方签订的合同的规定。

如果合同规定会在半年内付清，到期不进行偿付，就违反了法律规定，因此，需要按照合同规定来决定多久属于违法的问题。

二.工程款被拖欠有没有利息?

利息的性质属于法定的利息，在发包人欠付工程款时，除应承担向债权人继续支付工程款的责任外，并因支付拖欠工程款的利息，我国有法律规定，做为债务人的发包人应承担的法定义务，不需要双方提前约定。

因此，拖欠工程款是需要支付利息的。

三.拖欠工程款的利息怎么计算?

1.对于拖欠工程款利息的记付标准，司法解释兼顾尊重当事人的意思自治和公平原则。

如果事先有利息的相关约定条款的，按照合同约定来执行;如果没有事先约定，则可以参考中国人民银行的相同性质的贷款利率来计算。

2.应支付的利息从应付工程款之日计付。

·房屋建筑工程质量鉴定资质是什么？
房屋建筑工程质量鉴定资质是什么一、房屋建筑工程质量鉴定资质是什么《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》第十三条监督人员应当具备下列条件： (一)具有工程类专业大学专科以上学历或者工程类执业注册资格; (二)具有三年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工...

·哺乳期内劳动合同顺延吗
哺乳期内劳动合同顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要...

·在工作岗位突发疾病算不算工伤
在工作岗位突发疾病算不算工伤一、在工作岗位突发疾病算不算工伤在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小...

·一、个人工资算夫妻共同财产吗?
一、个人工资算夫妻共同财产吗? 个人工资属于夫妻共同财产。婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有： 1、工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性...

·单采血浆站误工费是多少各地区各公司根据采集的量确定
单采血浆站误工费是多少各地区各公司根据采集的量确定，误工费、交通费230到300元不等。二、献血浆为什么有误工费1、献血浆可以拯救他人的生命。然而，社会上仍有许多人既不献全血也不献血浆，因此，献血浆者无疑是对社会做出贡献的少数爱心人士。2、献血浆要耗费更多的私人时间和交通费用。①...

·学生没有误工费的依据？
学生没有误工费的依据有哪些第一，在校学生因在完成学业，其没有固定的收入;第二，在校学生更无证据证明其最近三年的平均收入状况;第三，学生不属于劳动行业，没有与学生相同或相近的行业存在。因此，在校学生即便有误工时间的法医鉴定结论，但也无法获得误工费的赔偿。但是，如果其有证据证实交通事...

·工程纠纷2023万标的诉讼费多少
一，工程纠纷2000万标的诉讼费多少工程款纠纷提起民事诉讼，人民法院依法收取诉讼费138000元，如果起诉的同时申请财产保全的，另外收取财产保全费用5000元。二，《人民法院诉讼收费办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列...

·建筑工程设计合同参考样本是怎么样的?
建筑工程设计合同参考样本是怎么样的? 建筑工程设计合同建设单位：_______________________，以下简称甲方; 设计单位：_______________________，以下简称乙方。根据建设工程勘察设计管理条例的规定，鉴于乙方具有符合国家规定的资质等级来承...

·拒不支付加班工资怎么处理?
拒不支付加班工资怎么处理?《劳动法》第44条中规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资的200%的加班费。也就是说，是安排补休还是支付加班费由企业决定。...

·绩效工资包含周六加班工资吗？
绩效工资包含周六加班工资吗?1、绩效工资一般是不包含周六加班工资的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通常是不含加班费的，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。加班费是用人单位安排加班的，按照国家有关规定...

·将员工工资压一个月合法吗
将员工工资压一个月合法吗公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样...