未签合同主动离职可以要补偿金吗

未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系，一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间，那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位和劳动者存在劳动关系的，应该按照法律规定，签订劳动合同。签订的劳动合同按照自己的实际情况和双方协商的条件，书写劳动合同的条款。一旦出现纠纷的，按照劳动合同解决案件的劳动纠纷，保护双方的劳动合法权益。

·签合同时如何避免合同欺诈
      在经济来往中，人们可能会遇到各种各种的欺诈甚至是诈骗的情况，订立合同时也可能会遇到合同欺诈的情况。具体来说，有哪些常见的合同欺诈行为呢?当事人在签订合同时如果不够谨慎遭遇了欺诈，将会遭受一定的损失。那么人们在签合同时如何避免合同欺诈呢?对于这些问题，本文将一一为您进行介绍，希望能...

·哪些人属于合同生效的条件
      哪些人属于合同生效的条件合同生效的条件需要具备下列条件：1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，它...

·合同无效的诉讼标的是什么？
      合同无效的诉讼标的是什么?合同无效的诉讼标的是：所签订合同中的相关物品，如财产、商品等。依据我国合同法的规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相...

·合同上没有写违约金可以主张违约责任吗？
      合同上没有写违约金可以主张违约责任吗？一、合同未约定违约金是否能主张违约金 损失赔偿不是必然要约定的，如合同中未约定损失赔偿，但违约方给守约方造成损失的，仍应当赔偿。对于金钱给付义务中，因迟延支付，最直接也最易被预见的应当就是利息损失，即该笔款项被占用后，债权人无法进行存款获取利...

·发包和合同管理措施具体包括哪些？
      发包和合同管理措施具体包括哪些？在工程建设领域，一般涉及到大型工程，发包人都会把工程设计施工发包出去，交给总承包商管理。这时需要发承包方签署发包合同来明确具体内容。发包方也会对发包合同进行有效管理，那么发包和合同管理措施一般都有哪些？我们根据整理的知识给您做个简单介绍。 一、强化...

·合同解除针对的标的是什么？
      合同解除针对的标的是什么?合同解除针对的标的是有效合同，如果不是有效合同则谈不上解除。《民法典》设置解除制度的目的，是为了解决这样的矛盾：合同有效成立之后，由于主客观情况的变化，使合同履行成为不必要专或者不可能，如果再让合同继续发生法律效力，约束当事人双方，不但对其中一方甚至双方...

·单方解除合同通知可以口头送达吗？
      单方解除合同通知可以口头送达吗？ 一、单方解除合同通知可以口头送达吗 《民法典》（2021年1月1日起实施）认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。...

·合同成立必须加盖公章吗
      合同成立必须加盖公章吗有的合同中，当事人仅仅是签上自己的名字或单位的名称就行了，而有的情况下则还要求盖章。这是不是意味着合同成立必须加盖公章呢？可能不少人都有这样的感觉，下面就让我们来为你做详细介绍吧。 一、合同成立必须加盖公章吗 在经济合同纠纷案件过程中经常会遇到有关人员签字、...

·可变更合同民法总则具体是什么?
      可变更合同民法总则具体是什么随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《民法总则》将被废止。一、可变更合同《民法典》具体是什么可变更合同在我国现行《民法典》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下：1、欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。2、胁迫。3...

·一、合同到期不续签证明材料有哪些？
      一、合同到期不续签证明材料有哪些？ 合同到期后不再续签了的证明材料主要是退工单以及劳动合同终止协议或者解除劳动关系证明。 相关知识： (一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期...

·合同法规定的撤销权的行使期间为多少年？
      合同法规定的撤销权的行使期间为多少年？合同在成立以后是可以撤销的，但是很多人对于合同的撤销权并不是很了解，对于这一权利的行使期在各国法律中均有不同规定，关于这些不同之处的体现和对比，我们将在下文为您详细的解答撤销权的行使期间为多少年这一问题。 一、撤销权的行使期间为多少年？ 撤销...