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·单位工程质量评定标准是什么? 单位工程质量评定标准是什么生活中，建筑工程质量其实也是有着等级上的划分的。一般来说，像那些质量又好，适用性有高，同时性价比有比较好的工程质，肯定和一般的工程是有所区别的。并且，我国对于工程质量评定也是有明确的标准的。下面我们就详细的为您介绍单位工程质量评定标准是什么的问题。 单位...
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·建筑工程质保金规定退还是什么? 建筑工程质保金规定退还是什么 建筑工程在竣工以后，如果在规定的质保期的时间之内都没有出现什么质量上的缺陷，或者是有缺陷也已经经过修补完善，那么到了时间，开发商就必须将当初预留下来的质保金返还给建筑商，质保金的返还是受法律保护的。下面我们为您介绍的就是建筑工程质保金规定退还是什么...
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·一般工伤骨折赔付多少钱? 一般工伤骨折赔付多少钱?向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。二、工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能...
·解决企业拖欠工资能法律援助吗？ 解决企业拖欠工资能法律援助吗？ 一、拖欠工资能法律援助吗？ 法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。 特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条第二款、第三款的规定，犯罪嫌疑人、被告人是...
·工厂搬迁员工有补偿吗？ 要根据实际情况来定的：1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与...
·用人单位的劳动争议证据有哪些 用人单位的劳动争议证据有哪些由于劳动争议又与一般的民事争议有较大的区别，虽然劳动争议处理过程中仍然遵循“谁主张、谁举证”的基本原则，但考虑到双方的举证能力和对于证据的控制等因素，法律规定作为一方主体的用人单位在某些特殊情形下，承担了更多、更大的举证责任。具体如下： 1、属于用人...
·双重劳动关系是否合法？ 在当今社会人们为了生存都会或多或少的与其他社会人产生一种关系，一种劳动者与被劳动者的关系即雇主与劳动者的关系，劳动者付出劳动，雇主给予酬劳，这样的一种劳动关系显然是符合人情符合法律的，那么当一个劳动者与两个或多个雇主同时产生这种关系即双重劳动关系是否合法呢？下面我们就来和您简单的...
·什么是劳动关系自动终止？ 很多时候，我们认为当劳动合同结束的时候就相当于劳动关系自动终止。但由于劳动关系与一般的民事关系相比有一定的特殊性，国家更注重保护劳动者的劳动权益，所以，有时候劳动合同到期也不一定意味着劳动关系的终止，那到底什么是劳动关系自动终止？下面就让我们带领您一起了解了解吧。劳动关系的建立...
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