五一加班三倍工资的规定是什么？

五一加班三倍工资的规定是什么?五一加班三倍工资的规定是必须要给予三倍工资发放。《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。二、劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其周六日以及法定节假日期间的加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。五一是属于我们国家法律当中所明文规定的节假日，所以很多的人都会利用五一来进行休息，在此这种情况之下，如果确实单位里面忙不过来，需要进行加班的，那么也应当给予一些物质方面的报酬，具体的应当根据。

·劳动者请求双倍工资有时效性吗
      用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向用人单位请求双倍工资。那么如果用人单位不予给付，劳动者向法院主张权利是否存在诉讼时效问题呢？可能很多人对此都不是很了解，下面我们为你详细解答。 一、劳动者请求双倍工资有时效性吗 双倍工资的时效问题...

·钢筋混凝土工程质量验收规范怎么确定
      钢筋混凝土工程质量验收规范怎么确定 在中国的建造中，是包含很多很多房屋建造的身影的，在很多人看来房屋就是支持人们自身生活的存在是一个容身之所，但其实房屋对我们来说的意义不仅仅如此，在我们的生活中房屋的身影无处不在，我国对于钢筋混凝土工程质量验收规范是怎么表明的呢，在下文会做一些...

·事业单位批捕人员工资待遇怎么处理？
      一、事业单位批捕人员工资待遇怎么处理？ 事业单位批捕人员工资待遇的处理主要是停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处...

·工伤鉴定早好还是迟好，流程是怎样的？
      由于在劳动市场中存在着不少高危高压作业，故而职员在工作过程中受伤的情形也是较为常见的，根据社会实践，我们可以以看出，并不是只要职员受伤就可以得到单位的补偿的，只有在经过工伤认定、工伤鉴定确定伤情之后，才可以得到相应的补偿。根据相关法律的规定，工伤鉴定早好还是迟好? 一、工伤鉴定...

·盐城工伤认定去哪里，认定流程是怎样的？
      由于工伤认定的结果是具有法律效力的，故而不少职员受伤后，若用人单位以各种理由不支付职员一定的经济赔偿金，职员是可以到的当地有权受理工伤认定请求的地方，提出进行工伤认定的请求的。需要注意的是，职员只能到个有权受理机关提出认定请求，否则其认定结果是不会发生效力的，在盐城工作的朋友，你...

·一、员工到劳动局申请工伤鉴定要哪些材料?
      一、员工到劳动局申请工伤鉴定要哪些材料? 员工到劳动局申请工伤鉴定需要的材料有：工伤认定申请表(当地劳动部门领取);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《...

·年满18年岁是不是童工？
      用人单位使用童工是一种非法的行为，是会按照情节的严重程度被处以罚款的。那么18年岁是不是童工呢，童工的概念是什么，如果年龄没有达到十八周岁都是属于童工，还是童工有自己的定义。这些都是用人单位在招聘之前必须要了解的问题。下面就跟着我们一起了解一下。 一、20年岁是不是童工 十六周...

·一、劳动合同员工不续签劳动合同需要赔偿吗?
      一、劳动合同员工不续签劳动合同需要赔偿吗?劳动合同员工不续签劳动合同是不需要赔偿的。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资...

·视力工伤鉴定标准是怎样的？
      对于从事电焊工作的劳动者来说，如果防护不当的话，容易眼睛受伤，导致视力下降。这时，劳动者应该通过做工伤鉴定来明确工伤等级及伤残情况，这样才好向单位提出赔偿要求。目前我国工伤鉴定等级分为十级，那么，视力工伤鉴定标准2017年是怎样的？下面我们通过本文了解下。 一、视力工伤鉴定标...

·一、工资在劳动合同怎么写？
      一、工资在劳动合同怎么写？ 劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确...

·工程质量管理原则是什么?
      工程质量管理原则是什么意思在生活中，豆腐渣工程是我们都十分痛恨的，工程质量一直都是大问题，要知道建筑工程关系到很多人的生命、财产安全。因此保障相关的建筑工程质量就显得尤其重要了。那么，工程质量管理原则是什么意思？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。 一、工程质量管理的原则是什么...