·从劳务关系到劳动关系的区别是什么 劳务关系与劳动关系，一字之差，很多劳动者都分不清楚二者的区别和联系，也因为这个原因导致很多劳动者在于用人单位之间发生纠纷时，无法更好保障自己的权益。那么，从劳务关系到劳动关系，这期间经历了怎样的转变，二者的区别何在呢？ 一、劳务关系与劳动关系的区别在哪里 事实上，一方面，劳务...
·女职工哺乳期多长时间不能解聘？ 解聘员工，这是很多用人单位经常做的事情，如果出现法律规定的情形，用人单位是需要承担经济补偿金的，还有女职工在哺乳期不能解聘。那么女职工哺乳期多长时间不能解聘?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。 一、女职工哺乳期多长时间不能解聘? 哺乳期到孩子的1岁为止。这期间，用人单位除...
·违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些？ 当用人单位违法的解除了劳动合同后，作为劳动者是否可以依法维权要求继续履行合同呢？针对违法解除劳动合同，要求继续履行合同这一问题，我们为您整理了相关法律知识，希望可以帮助到您。 当用人单位违法解除劳动合同时，劳动者可以勇敢的拿起法律武器要求继续履行合同，这完全是受法律保护的。 一、...
·拘留期间解除劳动合同是否可行? 有些人喝酒后去上班，如果被交警查到，构成醉酒的，会被派出所拘留，等待下一步的处理。这个期间，员工会影响到本职工作，对单位的正常秩序产生一定影响。员工和单位的行为，都在劳动合同规范下进行。那么，拘留期间解除劳动合同是否可行?下面我们给您分析下这个问题。 一、拘留期间解除劳动合同是否...
·工资福利待遇包括绩效工资吗 在我们进行计算工资的时候，处理一般的基本工资之外，我们的工资还是有很多的其他的工资福利待遇等组成部分的，在进行计算的时候，要注意。另外，有一些人会问到工资福利待遇包括绩效工资吗这个一个问题，那么，到底工资福利待遇都是包括哪些呢?一起来了解一下吧。 一、工资福利待遇包括绩效工资吗...
·未成年人只有16岁算不算童工 未成年人只有16岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。...
·经济补偿金算加班工资吗？ 经济补偿金算加班工资吗《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意把(五)加班加点工资和(六)...
·拖欠工程款 如何解决？ 拖欠工程款 如何解决？ 一、工程款拖欠的后果包括哪些？ 工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 1、农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位的，施工单位就没钱付工...
·劳动法加班规定是怎样的 劳动法加班规定是怎样的？ 当单位遇到工作比较紧急或者项目没有完成之时就会选择让员工在下班之后或节假日加班，公司会按照规定给予加班员工加班工资，劳动法中对于加班时间以及加班工资等都有明确的规定，我们应该仔细阅读劳动法加班规定。 一、劳动法加班规定是怎样的？ 《劳动法》第四章 ...
·节日加班工资计算方法是什么 节日加班工资计算方法是什么您都知道，在我国事业单位或者是国家公职单位的人员，在国家的法定节假日之内都是可以正常休息的。除此以外，如果一些民营企业要求员工进行加班的话，那么必须给员工发放加班费，关于加班费的具体计算方法也是有规定的。下面我们就为您介绍一下，节日加班工资计算方法是什么...
·朝阳区劳动争议仲裁委员会地址、联系电话 朝阳区劳动争议仲裁委员会地址、联系电话一、朝阳区劳动争议仲裁委员会地址、联系电话朝阳劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区酒仙桥南十里居28楼(东风南路与酒仙桥路交汇处)(本地址为朝阳仲裁委2011年底搬迁后最新地址，2012新址)仲裁委员会电话：64630126 64631709仲裁院...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京环境资源律师
