事业单位职工醉驾被开除吗？

事业单位职工醉驾被开除吗

只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

1、公务员醉驾可开除

中国政法大学副校长、行政法学家马怀德认为，公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。

2、企业员工可被解除合同

中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、著名劳动法专家韩智力认为，从法律上讲，如果劳动者因为醉驾被判刑的，用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时，这一犯罪记录因为要入个人档案，对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响，比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等，都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行，还要取决于用人单位。

3、律师或被吊销执业证书

昨天，北京市律协执业纪律与执业调处委员会委员、中华全国律师协会刑辩委员会委员张燕生表示，故意犯罪受刑事处罚的，其律师执业证书将被吊销。醉驾应属故意犯罪，即驾驶人明知自己喝了酒不能驾车，还驾驶车辆。张燕生认为，如果律师醉驾真的被定罪，恐怕要被吊销执业证书。

二、酒驾和醉驾

(一)酒驾和醉驾区别

酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的。

醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml的。

(二)酒驾和醉驾新规定

醉驾

1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。

2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

酒驾

1、酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。

2、酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。

3、酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶且5年禁驾。

按理来说，事业单位或者公务人员应该比普通公民更有自制力，严格遵守法律法规，如果被发现酒驾的那么处罚的后果肯定还是不小的，虽然规定上说没有被判处有期徒刑的不会被开除，但是还是要看公司方面的制度，醉驾也是一种违法行为。

·一、不想协商解除劳动合同怎么办?
一、不想协商解除劳动合同怎么办?用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同，且无需支付经济补偿。如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位不得解除劳动合同...

·工伤赔偿找律师多少钱
工伤赔偿找律师多少钱 (1) 一审阶段争议标的(计算基数) 计算比例 1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% 3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5% 4 争议标的在500万...

·在我国砌筑工程质量要求是怎样的
可以说生活当中绝大的工程都是由一砖一瓦慢慢砌筑而成的，所以砌筑工程也能够称之为整个工程当中的最重要的组成部分了。您能够看出工人们所砌筑出来的墙面全部都是平平整整的，而且不会发生倒塌的现象，这是因为这些砌筑工程的质量全部都是符合国家要求的。那么，在我国砌筑工程质量要求是怎样的? 在...

·刚工作想辞职入职需要一天吗?
对于员工来说，一个公司的福利与环境直接影响着员工是否能够长久的在这个公司工作，而有些时候往往还没了解这个公司环境的待遇如何就直接上岗工作了，但是在工作中发现与自己预期所想的不符，那这个时候刚工作想辞职入职需要一天吗?我们整理了有关的答案，您阅读一下吧。一、刚工作想辞职入职...

·解除劳动合同证明丢了怎么办？
在劳动者与用人单位解除相互的劳动合同的时候，根据中国现行的劳动法规定，用人单位需要向劳动者开具解除劳动合同证明书，这是劳动者证明自己已经解除劳动合同的唯一依据。那解除劳动合同证明丢了怎么办？接下来，我们为您解惑。一、解除劳动合同证明丢了怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，...

·劳动合同法被裁减人员的赔偿是什么
劳动合同法是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的法律。尽管在劳动关系中劳动者一般处于弱势地位，但是用人单位也属于法律保护的对象，法律就是要在二者之间寻找一种平衡。那么我国劳动合同法被裁减人员的赔偿是什么呢? 法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根...

·建筑工程招标需要的资料有哪些
建筑工程招标需要的资料有哪些，具体流程是什么？一、办理公开招标应携带资料： 1、初步设计批复或方案批复(有规划许可证的请提供规划许可证); 2、开户银行资金证明(原件); 3、工程施工公开招标核准登记表(一式三份)(市招标办网站下载); 4、招标公告(一式三份); 5、招标代...

·劳动关系解除送达通知书送达方式是什么？
劳动关系解除送达通知书必须要送达员工才可以生效，如果是用人单位直接解除合同需要赔偿给员工一定的补偿金。那么如何送达给员工就成为您关注的重点。下面的我们就为您总结归纳一下劳动关系解除送达通知书送达方面的问题，希望可以对您了解劳动关系解除送达方面的问题有一定帮助。一、劳动关系解除送...

·一、解除劳动合同提前30天通知吗?
一、解除劳动合同提前30天通知吗? 劳动合同法第四十条规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，所以单位要么提前30天通知，要么不提前但支付一个月工资作为代通知金; 另外，根据劳动合同法第八十七条规定“用人单位违反...

·解除劳动关系法律依据是什么样的？
一般来说劳动者和用人单位之间想要证明存在劳动关系的话，可以有两种方式，一种便是有相关的劳务合同，另一种便是存在事实的劳动关系，但是对于劳动者和用人单位之间解除劳务关系的问题，很多人不知道应该依据什么法律，下面给您介绍一下解除劳动关系法律依据是什么样的?下面我们就为您详细介绍解除劳...

·没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办
社会上有很多的人与用人单位只是存在事实的劳动关系，这是因为他们没有签订相关的劳动合同。其实只是一个很大的隐患，没有劳动合同之后如果发生什么事情，那么维权就会比较困难。下面我们就以没签劳动合同辞职后公司拖欠工资怎么为例进行简要说明。一、没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办第一，先...