一、如果合同到期公司不给续签会赔吗?

一、如果合同到期公司不给续签会赔吗?

可以，《劳动合同法》第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、劳动者维权的方式

1、协商

劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。

2、调解

发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。

3、仲裁

仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因法律、法规规定的其他劳动争议等。

4、诉讼

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

5、监察举报投诉

《劳动法》第85条规定，“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。”第88条规定，“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。

6、信访

劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。

合同到期后若用人单位不愿意与职员续签，那么经职员申请，单位是需要支付一定的赔偿金的，但是若职员不主张，那么单位也可以不主动支付。对于那些主张但是单位不愿意支付的情形，若协商无果，可以申请劳动仲裁，得到帮助。

·根据我国公司法律规定公司合同中违约金吗？
根据我国公司法律规定公司合同中违约金吗?根据我国公司法律规定公司合同中违约金，买卖合同的逾期付款违约金，可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条第四款规定，“买卖合同没有约定...

·分公司能否参与投标并签订合同
分公司能否参与投标并签订合同一、分公司能否参与投标并签订合同? 不可以，根据《公司法》第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具有法人资格，不独立承担民事责任，因此不能参与投标并签订合同。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有...

·公司注册需要什么手续
公司注册需要什么手续及相关内容现在国家非常倡导人民自主创业，在创业的过程中，创办公司是非常重要的一步，那么，公司注册需要什么手续呢?有哪些相关的内容需要注意呢?本次就由我们我来为您进行解答，希望对您有所帮助。公司注册需要什么手续公司设立是指公司设立人依照法定的条件和程...

·证券公司法的管理办法是如何规定的？
证券公司法的管理办法是如何规定的？为了增强我国社会经济市场的竞争能力，国家鼓励各社会主体创设企业单位，证券公司法是其中较为常见的一类企业类型，为了规范市场经济环境，国家立法机关制定了证券公司法的管理办法，各公司都必须参照该管理办法的规定从事经济管理活动。证券公司管理办法 ...

·公司转让一股东不签字吗？
公司转让一股东不签字吗？一、公司转让一股东不签字吗? 公司转让一股东不签字是可以的，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同...

·股东变更公司法不需要验资规定有哪些
在市场经济中，一旦自己的资金出现问题，就会引起企业相关责任人的连锁反映，那么，股东变更公司法不需要验资的规定有哪些呢?不需要验资的规定可以缩短相关的审理程序从而有助于公司的股东的变更，使得企业可以在较快的时间里获得新的资金。变更股东不需要做验资报告，有股权转让书。新旧股东签...

·企业的辞退书模板怎么写？
企业的辞退书模板怎么写？一、企业员工辞退书企业因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为重要的证据提供给仲裁委或法院。　　《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同　　劳动者提前三十日以书面...

·企业利益需求的法律服务
企业的利益可以分成三个层次：核心利益、重要利益以及一般利益。任何企业在运行中的某一阶段，都可能发生关乎生死存亡的危机。总的来讲，此种危机的发生机率似乎仅有1%，但是，该1%的危机在性质上，往往具有根本性和致命性。某些情况下，采用法律方法事先防范、建立预警机制、事后及时补救，都是必...

·北京成立分公司流程是什么
北京成立分公司流程是什么为了扩大公司的规模，一般情况下，一些公司会选择以成立分公司的形式。分公司的设立并非易事，其在设立上必须要满足我国《公司法》的相关规定，同时，在成立流程上也要严格按照规定走。那么，就北京而言，北京成立分公司流程是什么呢?今天，我们就该问题给您做了以下流程分析...

·在我国办理公司法人变更最快几天
企业能够乘风破浪的在激烈的市场竞争环境当中坚韧不拔的继续发展壮大，内部肯定是有着一定比较成熟的运行模式和管理办法的，而在规模扩大的情况下难以避免的就会发生公司法人需要变更的这种情况，比如名称，经营范围等都和原来登记的不一样了。但是，办理公司法人变更最快几天就不一样了，一般最快也...

·私募公司法人风险主要有哪些
私募公司法人风险主要有哪些?1、法律和政策风险对于国内私募基金而言，目前存在的最主要问题是缺乏法律依据和政策支持，使其处于法律和政策的边缘地带。迄今，我国的《证券法》、《信托法》等法律的条文都没有对私募基金的含义、资金来源、组织方式、运行模式等问题做出明确规定。2003年10月《...