南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

兼职会计劳动合同范本是怎样的

兼职会计劳动合同范本是怎样的


甲 方:_________(聘方) 乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。


甲 方:_________(聘方)


乙 方:_________(受聘方)


(本职工作单位:_________,职务:_________)


甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。


第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。


第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。


第三条 甲方的权利和义务


(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:


1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;


2.监督检查乙方工作情况;


3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;


(二)甲方须履行的义务:


1.使乙方及时获取劳动报酬;


2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;


3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;


4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;


5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。


第四条 乙方的权利和义务


(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:


1.依法履行会计师职务;


2.获取劳动报酬;


3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;


4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;


5.辞职(须提前三个月提出书面申请)


(二)乙方须履行的义务:


1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;


2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;


3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;


4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;


5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;


6.自行承担人身安全责任。


第五条 劳动报酬和福利待遇:


(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。


(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。


第六条 合同的变更和解除


(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:


1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;


2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;


3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;


4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。


(二)在下列情况下,合同自行解除:


1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区);


2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;


3.一个月无故不做帐;


4._________(公司)被撤销。


(三)在下列情况下,合同可以变更:


1.双方协商之;


2.因国家政策法令发生变化时。


第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。


第八条 合同期限


本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。


第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。


第十条 本合同自双方签字之日起生效。


甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________


代表人(签章)_________


地址:_________ 地址:_________


电话:_________ 电话:_________


_________年____月____日 _________年____月____日


综上所述,其实在生活中的兼职是不会签订劳动合同的,而且劳动者只能签订一份劳动合同,这在劳动合同法中是有明确规定的,但是合同中还是要详细写明双方的详细信息,对劳动的工作内容和时间要有详细的介绍,当然薪酬也要有所说明。



·烫伤工伤认定的手续是怎样的?
      工人在车间工作期间,如果从事的高温冶炼工作,有时候会被飞溅的钢水烫伤,这种属于工伤范畴,工人要通过企业做一个工伤认定。只有拿到工伤认定书后,工人才可以拿到工伤赔偿。如果是本人申请认定的,要掌握相关程序。那么,烫伤工伤认定的手续是怎样的?下面我们跟随我们了解下。 一、烫伤工伤认定...


·劳动合同第47条细则规定是什么?
      劳动合同第47条细则规定是什么? 一、劳动合同第47条细则规定是什么? 劳动合同第47条细则规定是对于经济补偿的计算的年限的话根据具体的劳动工作的时间来进行计算,如果说工作已经满了一年的话就这个一个月的工资,第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...


·没买社保可以鉴定工伤吗
      没买社保可以鉴定工伤吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可...


·劳动合同续约有哪些规定?
      劳动者在与用人单位续约的时候一定要满足相应的条件才可以进行续约,现在不乏有部分人根本不知道劳动合同这回事,而某些用人单位也是抓住了这一点利用其不知情而在合同到期后不与劳动者续订,到底劳动合同续约有哪些规定,现在就由我们来告诉您。 一、以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方...


·拖欠工资多少钱可以立案
      劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳...


·建筑工程质量监控的内容是什么?
      为了确保一项工程按质按量的完成,在工程的进行当中往往需要进行质量监控。质量监控在工程的完成效率上起到了一定的作用。但是质量监控也并不是涵盖工程的方方面面。那么建筑工程质量监控的内容是什么?下面就随我们一起来看看吧。 建筑工程质量监控的内容是什么? 1质量目标和质量承诺 质量目...


·公司辞退员工不愿意走就必须支付补偿金吗
      公司辞退员工不愿意走就必须支付补偿金吗?1、满足法定条件的公司可以不支付补偿金,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法...


·右手小指半脱节是几级工伤?
      右手小指半脱节是几级工伤?1、根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,如果仅仅是脱臼,估计很难到达伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提...


·尾椎骨折工伤能评几级伤残
      一、尾椎骨折工伤能评几级伤残?尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统...


·一、劳动合同解除律师的步骤是什么?
      一、劳动合同解除律师的步骤是什么 劳动合同解除律师需要先由律师和事务所之间协商一致,劳动者与用人单位协商一致的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。 劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未履行或还没全部履行以前,当事...


·关于劳务合同的法律规定有哪些?
      日常生产生活中,我们在与用人单位建立劳动关系后,一般情况下,会签订劳动合同。对于这一点,您都不陌生。可是,在法律规定上,还有一种合同叫做劳务合同,关于劳务合同,可能有很多人都不怎么清楚,为了方便您对劳务合同的理解,我们特为您整理了关于劳务合同的法律规定有哪些的资料。 关于劳务...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师