·长期租赁合同的诉讼时效是多久 长期租赁合同的诉讼时效是多久2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。 在租赁合同中,因为所涉及的权利内容不同。例如,有违约所引起的租赁合同的解除,有违约所导致的损害赔偿请求...
·可以打确认合同有效的官司吗? 可以打确认合同有效的官司吗?可以打确认合同有效的官司,发生纠纷的话,完全可以到法院进行起诉,合同生效,是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。换句话说,只要是符合法定生效要件的合同,便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人所预期的法律效果。合同生效与合同成立是两个不同的...
·在我国合同变更程序是什么? 在我国合同变更程序是什么合同在日常的生产和工作当中起着非常重要的作用,合同对双方来说是一个利益上的保障,是双方合作关系上的一个纽带。但是在实际的操作过程当中,有可能不会像当初规定的那样一眼一板的进行。因为某些具体的原因活动可能需要变更,关于合同的变更,我国相关法律也有规定。那么在...
·构成显失公平的合同应当具备哪些要件 构成显失公平的合同应当具备哪些要件(1)在适用条件上,须为有偿合同,特别是双务合同。而对于无偿合同,因不存在对价问题,故自然就不存在显失公平问题。(2)在合同内容上,须明显违背公平原则。显失公平的合同一方当事人获以暴利,而另一方严重受损。(3)在主观原因上,须一方当事人利用优势或...
·不能履行合同是否构成违约 不能履行合同是否构成违约 一、不能履行合同是否构成违约? 不能履行,又叫给付不能,是指债务人在客观上已经没有履行能力,或者法律禁止债务的履行。 不能履行有自始不能履行和事后不能履行之分,通常系以合同订立时为标准。前者是合同无效的原因,后者是违约的类型,分别债务人是否具有免责事由...
·不签居间合同有什么后果 不签居间合同有什么后果一、不签居间合同有什么后果 居间合同可以不签,但是如果后续发生什么法律纠纷,合法权益受到侵害时,无法保障权益。对于交易双方来说,居间人可能会因为没有居间合同的限定,不履行居间服务,对居间服务的范围管理不周到,或者是恶意抬高价格。对于居间人来说,不签订居间合同...
·合同约定的滞纳金能否视为违约金 因为普通人对法律知识缺乏了解,因而有的时候约定合同条款的时候,认为自己没有违反法律的规定,但其实法律方面并不是这样作出规定的,这个时候就很有可能导致合同无效。而在合同当中,有些人约定的是违约金,但有的却写的是滞纳金。那合同约定的滞纳金能否视为违约金呢?接下来,本站我们就这个问题为...
·没有签合同辞职可以随时走吗? 没有签合同辞职可以随时走吗 当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的...
·原本合同到期后 原本合同到期后,如果公司不续签,根据《劳动合同法》的相关规定,通常情况下,公司需要对劳动者给予经济补偿。公司不续签的情况分为两种:一是劳动合同期满后,公司不愿意续签。如果是公司没有法定事由下终止与劳动者原劳动合同的,劳动者可以主张相应的经济补偿。二是劳动者存在法定事由,可以要求用...
·一、出租人要求提前解除合同不用支付违约金的情形有哪些? 一、出租人要求提前解除合同不用支付违约金的情形有哪些? 1、承租人擅自将承租的房屋转租,转让或转借的; 2、承租人利用承租的房屋进行非法活动,损害了公共利益的; 3、承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的; 4、承租人违反合同擅自改变房屋用途的; 5、承租人严重损...
·合同到期不续签是辞职还是离职 合同到期不续签是辞职还是离职 一、合同到期不续签属于离职吗? ? 1、劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期,不再续签劳动合同...
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