·合同纠纷的解决方式有哪些? 解决合同纠纷的方式有多种,其中就包括了向法院提起诉讼,而在诉讼过程中,需要涉及到提供相关证据。证明双方之间合同关系的证据,这是包含的最主要的证据,就是双方之间签订的合同。当然,也有很多企业和业务单位之间不签订书面合同的,那么就需要提供其相关的证据材料,如收验单,货运发票,验收记录...
·非要式合同有哪些 非要式合同有哪些内容?成立条件是怎样的?非要是合同没有特定的形式,但具有法律效力并能够依法生效,它与要是合同有着非常显著的区别。那么,您知道非要式合同有哪些内容么?它与要是合同的区别表现在哪些方面呢?将会就此类问题为您详细解析。 一、什么是非要式合同 非要是合同是法律、法规要求合...
·没签合同能直接离职吗 因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位。依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济...
·无偿合同重大过失是否需要承担法律责任 无偿合同重大过失是否需要承担法律责任?1、无偿合同重大过失是需要承担法律责任的,不过,其承担责任相比有偿合同要轻一些。无偿合同在实际违约损害赔偿责任中,适用严格责任原则不符合损害赔偿的宗旨。损害赔偿的基本宗旨,就是将损失归咎于有过错的一方当事人。如果不是这样,在一般情况下,不论有...
·保管合同的终止事由有哪些 保管合同是指托管人妥善保管好托管人交付的物品,在一定期限或者一定期限后,按照约定返还托管人向托管人支付或者不支付保管费的合同。保管合同中物品的一方称为寄存人,负责保管物品的一方称为保管人。保管合同是一种实践合同,即只有在承诺有效且双方约定合同不能成立,且寄存人必须将定金交付给托管...
·一、用人单位没续签合同辞职随时离职可以吗? 一、用人单位没续签合同辞职随时离职可以吗?是可以的。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订...
·继续履行合同诉讼时效是多久 继续履行合同诉讼时效是多久?1、 对方行为违约,你可以向法院起诉要求继续履行合同,并让对方承担违约责任。诉讼时效为二年,如果合同期满后再去起诉,继续履行不太现实,只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。2、 《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定:“诉讼时效期间,从知道或者应...
·集资诈骗罪和合同诈骗罪有什么区别? 集资诈骗罪和合同诈骗罪有什么区别? 在信息通讯技术迅猛发展的当今时代,科技为我们的生活带来便利的同时也使得诈骗不断得以滋生。在生活中我们可见到的诈骗方式五花八门,但不论是哪一类型的诈骗都触犯了法律规定,需追究其民事责任及刑事责任,而不同的诈骗罪既有其共性也有其特性,就如集资诈骗...
·股东合同条约的基本内容有哪些? 股东合同条约的基本内容有哪些 一、股东合同条约的基本内容有哪些? 1、鉴于条款 鉴于条款,主要是言明缔约双方签订合同的初衷或籍此想达到的目的,或签订该合同所依赖的事实状态。其主要有两个作用,一是在双方对合同履行内容发生争议的时候,此时鉴于条款就相当于一个辅助评价标准,有一定...
·无偿口头保管合同的认定方法是什么? 一、无偿口头保管合同的认定方法是什么? 无偿口头保管合同的认定方法是根据被保管物的状态,依据《民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的,推定为无偿。如果保管合同明确约定保管是无偿的,寄存人则无须支付保管费;如果保管合同对保管费没有约定或者约定不明确,事后无法达成补充协议,且依...
·合同纠纷28万标的诉讼费是多少? 合同纠纷28万标的诉讼费是多少?合同纠纷28万标的诉讼费用是4.2万元。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20...
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