对于普通工薪阶层的首次购房的朋友来说
对于普通工薪阶层的首次购房的朋友来说，买房可谓是人生大事了，目前地产开发市场鱼龙混杂，选择一个可信赖的开发商是非常有必要的，以免后期开发商实力不足，房屋质量不合格或者烂尾，新手应该怎么买房子合适呢，律图小编有以下几点看法。1. 买房目标的确定理性和有规划的消费—购房的前提。根据自己的收入、支出等实际情况来确定适合自己的楼盘。不要一买房就是要买三室两厅,做到一步到位;而是从自己的实际情况出发,好好规划一下,其实能满足基本的居住需求就好,避免出现不必要的额外负担,而培养有梯度的消费观很重要。2. 买房首付款的积累买房首付款的积累—购房的关键。首先初定一个目标,比如毕业后5年内支付一个首付款,那么就为了实现自己这个目标,合理的分配一下你的收入。每月固定的留出一部分资金出来,制定出一个定期定额的计划。3. 买房常识的学习学习一些地产基础知识—购房的必需。房屋因为涉及的金额巨大,购买它是一个比较专业的行为。而在一些发达国家,有着成熟和专业的房屋经纪人可以为个人购房者提供专业的咨询和服务,法律法规和操作程序也比较规范,个人买房已经有了一套比较成熟的模式,过程也比较轻松。4. 买房范围的筛选选择适合自己的楼盘—购房量力而行。面积小、首付少、总价底的楼盘适合年轻人。建议可购买市中心的二手小房子或是新开盘的小户型。5.出行时间成本的节省购房前还应考虑出行的时间成本。因为我们不难发现,穿越城市的时间成本和交通成本正变得越来越昂贵。如果每天花费2小时在交通上,那么1月=60小时=2.5天1年=730小时=30天50年=36500小时=1520天=4年开车或乘公交车的上班族,若平均一天有两个小时花在交通上,一年就有约一个月的时间待在车里。买房首先应该明确自己的目的，是居住还是投资，再根据自己的经济水平来选择合适的楼盘，周边生活环境控制是房产升值空间的较大因素，新手应该怎么买房子合适呢?最好还是量力而行，全面充分的考虑各种因素后再购买，如果有孩子，还需考虑是否购买学区房。
·税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些
税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些
很多工薪阶层的人心里可能都有这样一个疑问——税后工资包括了五险一金吗？很多人都弄不明白这个问题，拿到工资的时候总是迷迷糊糊的，搞不清楚。还有刚进入职场的年轻人更不明白五险一金包括些什么。下面，让带您来了解这些问题。
一、税后工资包括了...
·湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知
在人防工程中，防
湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知
在人防工程中，防护设备的作用非常大，其管理水平的高低直接影响人防工程的防护效果。各个省市都有这方面的相关管理办法，湖南省也发出过关于规范人防工程防护设备管理的通知，下面我们跟随我们来了解下“通知”的具体内容。
湖南省人民防空办公室
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·我们都知道如果因工受伤是需要进行鉴定的
我们都知道如果因工受伤是需要进行鉴定的，根据鉴定结果找劳动局和企业进行补偿，可能因为各省地区的发展水平不同其赔偿标准也是不一样的。江苏工伤鉴定标准是什么？在有关法律条文中，有没有具体的说明呢？下面请跟随我们一起来了解一下。
江苏2018工伤鉴定标准是什么？
《江苏省实施〈工伤...
·苏州市建设工程施工合同备案管理办法
在中国，当我们需要开建工程的时候，就需要签订建设工程施工合同，而建设工程施工合同签订之后，就需要备案以及管理，今天我们就以《苏州市建设工程施工合同备案管理办法》来讲解一下，让您学会签订建设工程施工合同后应该怎么管理备案。
苏州市建设工程施工合同备案管理办法
第一条 为维护建筑...
·如何应对员工长期泡病假?
如何应对员工长期泡病假?
当今社会职场压力大，对于工作紧张的上班族来说，有个头疼脑热也是正常现象。有的人借着身体不舒服，伪造假的病假单，向单位频频请病假，并延长病假的时间。这样的行为影响单位的效益，不利于员工队伍的管理。那么，如何应对员工长期泡病假?下面我们给您分析下这个问题。...
·工伤认定没下来可以停发工资么?
工人参加劳动，由于外界因素导致受伤的，基本属于工伤，要经过认定确定等级。工伤认定需要一定的期限，一般来说，劳动局会在六十日内出具工伤认定书。在这段期限内，工人可能在医院接受治疗，无法参加工作。那么，工伤认定没下来可以停发工资么?下面我们跟随我们做个简单了解。
一、工伤认定没下来...
·一、关于误工费的特点？
一、关于误工费的特点有哪些
关于误工费的特点有以下几点：
1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误...
·员工病假辞退的法律规定是什么？
员工病假辞退的法律规定是什么?员工病假辞退的法律规定是劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同;原劳动部在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中具体规定了不同的工作年...
·工伤认定时效性规定有哪些？
工伤认定时效性规定有哪些?受伤后初次进行工伤认定、对结果不服需要行政复议和进行工伤鉴定的期限都是有规定的。劳动者必须在规定时间段内办理。工伤认定和行政复议的申请可由劳动者本人、亲属和劳动者所属单位提起，有异议或受阻碍的，可提起诉讼。申请行政复议的期限写在认定书上。
一、工伤认定...
·辞退员工的补偿金平均工资以什么为准
辞退员工的补偿金平均工资以什么为准
一、辞退员工的补偿金平均工资以什么为准?
辞退员工的补偿金平均工资以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为准。包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照...
·一般劳务报酬所得退税规定是什么？
一般劳务报酬所得退税规定是什么？
一、一般劳务报酬所得退税规定是什么?
第一步：准备申报
安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;
1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】 和【自行填写】两种选择。...
