发生按图纸加工产品质量纠纷民事赔偿责任由谁承担？

发生按图纸加工产品质量纠纷民事赔偿责任由谁承担？

一、发生按图纸加工产品质量纠纷民事赔偿责任由谁承担?

发生按图纸加工产品质量纠纷民事赔偿责任由提供图纸的单位或者是个人承担，按照《产品质量法》第二十九条的规定，因产品存在缺陷造成人身伤害或者他人财产损害的，不论生产者有无过错，都应当承担赔偿责任。但是，如果生产者能够证明有下列情形之一存在，则可免除其赔偿责任：

第一，未将产品投入流通;

第二，产品投入流通时引起损害的缺陷并不存在，而是在产品投入流通后由于销售者的过错或者其他原因才出现的缺陷的;

第三，将产品投入流通时的科学技术尚不能发现缺陷的存在。

二、产品质量纠纷举证责任

(一)证明当事人主体资格的证据

1、当事人为自然人的，应提交身份证明材料，如身份证或户口本等;

2、当事人为法人或其他组织的，应提交登记材料，如营业执照、社团法人登记证等;

3、当事人名称在法律关系成立后有变更的，应提交变更登记材料;

4、当事人为产品责任纠纷中死者亲属的，应提交死者第一继承人的证明及继承人基本情况的证明。

(二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据

原告因使用被告生产或经营的产品而所受到的损失，如病历、被损毁物品的购物发票等。

(三)证明被告应当承担民事责任的证据

1、致使原告人身、财产受到损害的是被告生产或经营的产品的证据，如购物发票等;

2、质检部门就被告生产或经营的产品的性能所做的鉴定结论等。

(四)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任。

(五)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

三、产品质量纠纷解决方式

(一)协商

协商是指由被害人和侵害人根据法律规定自行商量解决，通常当事人之间要达成书面协议和口头协议。

(二)调解

调解是指企业主管部门、产品质量监督管理部门根据双方当事人的要求居中调解，依照法律规定合理解决纠纷，保护用户和消费者的合法权益。

(三)仲裁

仲裁是指经济仲裁机关根据双方当事人达成的书面仲裁协议申请，以事实为根据，以法律为准绳进行裁决。裁决是终局的，当事人不得再向法院起诉。当事人凡是协商或者调解不成的，都可以申请仲裁。

(四)诉讼

诉讼是指通过人民法院依照诉讼程序解决产品质量纠纷。通过诉讼解决产品质量纠纷是各国通用做法。诉讼解决产品质量纠纷最具权威性。如当事人各方不愿协商、调解和仲裁，或者仲裁又没有达成仲裁协议的，被害人可以向人民法院起诉。

一般的产品质量纠纷，承担责任的主体是生产该产品的商家，但是对于那些按图加工的情形，由于并不能证明是图纸的问题还是加工方的问题，故此法院在审理按图加工的产品质量问题时，需要从图纸设计的合理性，以及加工方入手侦查。

·员工劳动合同可以复印吗？
员工劳动合同可以复印吗？在职业生涯中，可能每个人都需要找一份工作来维持生计，增加收入，找到工作后就涉及到与即将入职的公司签订劳动合同，那么劳动合同会给劳动者吗，可以复印吗？一、员工劳动合同可以复印吗? 劳动合同可以复印用，但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过...

·谁能为劳动者申报工伤认定？
劳动者在工作期间受伤后，单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的，需要申报工伤认定，由相关的机构认定为工伤才行，这也是劳动者维权的保障。那么，劳动者受伤后，谁能为劳动者申报工伤认定呢?对于申报工伤认定的主体来说，应该如何申报工伤认定?对此，本文将一一为您展开详细的描述。一、谁...

·工伤认定劳动关系如何确认？
当劳动者在工作当中发生了意外情况那么就需要进行工伤的认定，这样才能申请工伤保险，但是申请工伤保险的前提条件便是存在相应的劳动关系，可以说劳动关系的存在是认定工伤的关键所在，所以在工伤认定的时候就需要对相应的劳动关系进行确认，那么工伤认定劳动关系如何确认? 在工伤认定程序中，有时存...

·一般情况下劳动合同上有违约金吗？
一般情况下劳动合同上有违约金吗一般情况下劳动合同上是有违约金的，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...

·劳动合同法试用期工资是多少
在新员工接受一份工作时，转正之前通常会有一段几个月不等的试用期，这是一个缓冲考察期，可以让用人单位和劳动者互相了解，为了保护劳动者的权益，劳动合同法对于试用期的期限和工资标准都作出了规定，那么劳动合同法试用期工资是多少?在这里，我们将为您进行简单的介绍。一、约定试用期的规定 ...

·工程质量失控定义的原因是什么?
工程质量失控定义的原因是什么？作为工程建筑的人员都想做好工程质量的控制，都想建设的工程质量达到标准，但是在现实中，因为人为、材料的投入、机械的使用等原因，很多工程质量都是失控的。对于工程质量失控，我们不仅要知道工程质量失控定义，还需要从多方面分析工程质量失控的原因，从而对症下...

·根据我国法律入职签劳动合同吗
随着我国经济的不断发展，公民更加关注自身权益的保护，在平时的生活中，人们会参与到工作中去，用自己的劳动来获得报酬，根据我国法律的规定，入职的时候需要提供自己的相应证件和材料，进入公司应该明确双方的权力和义务，那么入职签劳动合同吗？我们来了解下相关内容。一、入职要签劳动合同吗 ...

·工伤护理费能报销吗,怎么报销
工伤护理费能报销吗,怎么报销职工在工作时间或范围内受伤的话，如果被认定为工伤，那么就可以获得相应的工伤赔偿。这其中就包括了医疗费、伤残津贴、护理费等等。那么其中的工伤护理费能报销吗,怎么报销？可能很多人不了解，下面我们为您做介绍。一、工伤护理费能报销吗,怎么报销工伤护理费能报销，...

·签订建筑工程合同应注意什么
签订建筑工程合同应注意什么一、签订建筑工程合同应注意什么 (l)施工合同的订立条件建设工程施工合同主体一般只能是法人。 (2)施工合同订立的原则建设工程施工合同的订立应遵循以下原则： l)遵守法律、法规、国家计划、维护社会公共利益。 2)平等、自愿原则。 3...

·申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一
申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一，如果用人单位在规定时间内拿不到工伤鉴定的结果的话，申请赔偿是非常困难的，所以我们一定要在法律规定时间内申请工伤鉴定，那么个人出工伤后工伤鉴定什么时候能做呢，以下就是我们为您做整理的相关资料，希望能够帮助到您。　根据《工伤保险条例》第十...

·怀孕的女员工公司能辞退吗？
怀孕的女员工公司能辞退吗?职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：(一...