钢结构工程专业承包资质的标准是什么?

钢结构工程专业承包资质的标准是什么

一、一级资质标准

(一)企业资产

1、净资产3000万元以上。

2、厂房面积不少于30000平方米。

(二)企业主要人员

1、建筑工程专业一级注册建造师不少于8人。

2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。

(三)企业工程业绩

近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。

1、钢结构高度80米以上;

2、钢结构单跨30米以上;

3、网壳、网架结构短边边跨跨度70米以上;

4、单体钢结构建筑面积3万平方米以上;

5、单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。

(四)技术装备

具有下列机械设备：

1、切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3台;

2、制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)3台;

3、端面铣切或锁口机不少于2台;

4、超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。

二、二级资质标准

(一)企业资产

1、净资产1500万元以上。

2、厂房面积不少于15000平方米。

(二)企业主要人员

1、建筑工程专业注册建造师不少于6人。

2、技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。

(三)企业工程业绩

近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。

1、钢结构高度50米以上的建筑物;

2、钢结构单跨24米以上的建筑物;

3、网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上;

4、单体钢结构建筑面积10000平方米以上;

5、单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

(四)技术装备

具有下列机械设备：

1、切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1台;

2、制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)1台;

3、超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。

三、三级资质标准

(一)企业资产

净资产500万元以上。

(二)企业主要人员

1、建筑工程专业注册建造师不少于3人。

2、技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于6人。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于10人。

5、技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

综上所述，关于钢结构工程专业承包资质的标准相对明确，在选择钢结构工程专业承包商的时候，相信以上内容能够为您的选择提供相关的依据。当然在整个钢结构施工的过程当中，只看承包商的资质也是远远不够的，钢结构施工也有其验收标准。

·工伤鉴定书多久能下来，具体怎么做
      当劳动者因公受伤之后，公司都是会按照法律规定为职员申请工伤认定，其实除了公司请的机构进行伤残认定，劳动者也是可以向社保局提出请求来进行工伤鉴定的，那么工伤鉴定书多久能下来，具体怎么做？下面就由我们为您详细说明。 一、工伤鉴定书多久能下来 (一)国家规定的伤残鉴定时限为受理后60...

·合法解除劳动合同理由是什么
      合法解除劳动合同理由是什么《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成...

·劳动合同赔偿确认劳动关系程序是怎么规定的
      员工在没有什么过错的情况之下，用人单位单方面解除劳动关系的话，肯定需要对员工进行赔偿的。但是很多单位都拒绝为员工支付赔偿金，甚至在解除劳动关系以后，员工索要赔偿金的时候直接否认劳动关系。员工如果要进行维权，就必须首先确认劳动关系。就需要知道劳动合同赔偿确认劳动关系程序是怎么规定的...

·一、银行可以单方面解除劳动合同吗?
      一、银行可以单方面解除劳动合同吗? 可以，但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制，《劳动合同法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，...

·由于工程质量不仅关系者一个企业的经济利益，若工程质量存在瑕疵
      由于工程质量不仅关系者一个企业的经济利益，若工程质量存在瑕疵也会危及人们的生命安全，为了保护各方的权益，相关归家机关制定了建设工程质量条例，各方单位在实施具体作业时，需要按照该管理条例的规定进行操作。 建设工程质量管理条例 第一章　总则 第一条　为了加强对建设工程质量的管理...

·房屋建筑工程施工旁站监理办法有哪些
      房屋建筑工程施工旁站监理办法有哪些 《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》 第一条为加强对房屋建筑工程施工旁站监理的管理，保证工程质量，依据《建设工程质量管理条例》的有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称房屋建筑工程施工旁站监理(以下简称旁站监理)，是指监理人员在房屋建筑工程...

·劳动合同法需支付经济补偿金的情形有几种按照现行规定
      劳动合同法需支付经济补偿金的情形有几种按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解...

·退休返聘人员的误工费是怎样的?
      退休返聘人员的误工费是怎样的?对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地法院判决不一样。可以说大部分的法院少有支持。目前，我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女管理者(女干部)55周岁，女工人50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳...

·道路施工导致逆向行驶会受到处罚吗？
      道路施工导致逆向行驶会受到处罚吗？ 如果是因为道路交通施工而产生的逆向行驶一般是不会受到处罚的，但是如果已经受到处罚了可以到当地有关的部门申请复议，不要小看违章行为所带来的危害，小的违章可能会造成严重的交通事故。 在生活中交通违章的事情是比较容易发生的，违章的行为虽然一般只是...

·哪几种情况属于签订的无效劳动合同
      哪几种情况属于签订的无效劳动合同1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真...

·过失伤害误工费赔偿的标准是多少?
      过失伤害误工费赔偿的标准是多少? 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的...