·试用期内被开除公司要赔偿吗 试用期内被开除公司要赔偿吗?用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核,没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位...
·企业实缴注册资本流程是怎么规定的 企业实缴注册资本流程是怎么规定的 一、企业实缴注册资本流程是怎么规定的? 业实缴注册资本流程是先到银行办理验资账户,把注册资本打入账户中,银行会出具验资证明,然后拿验资报告到工商局办理营业执照。不过现在实缴已经可以改成认缴了。注册资金,可以一次或分次缴足到位,但首次出资额不得...
·企业改制风险的防控途径有哪些 企业改制风险的防控途径有哪些? 为了适应已经变化的社会形势,近年来,企业进行改制的情形在市场经济生活中是较为常见的,但是企业在续期期间,已经积累了较为广泛的人脉关系,且已经建立了多方债权债务关系,故而企业改制风险是比较大的,这些风险该如何防范? 一、 企业改制风险 1、来自...
·有限合伙企业的特征是什么 有限合伙企业的特点有哪些第一、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资为限对合伙企业债务承担有限责任。第二、有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是,法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙...
·公司倒闭辞退孕妇应该怎么办? 公司倒闭辞退孕妇应该怎么办?公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉,因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的,或者是要求相关的方面赔偿金,不管怎么样,这在法律当中都是有着非常明确的依据的,比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。1、可以要求单位继承履行劳动合同...
·小规模企业所得税税率是什么 小规模企业所得税税率是什么 现实生活中,创业是一件很艰苦的事情,任何创业者在开设自己的企业的时候都需要付出不懈的努力,在这些工作中,有很多时候需要精确的把握企业的动向,计算企业的发展,发挥企业的本身潜力,这个时候,计算企业所得税就是一件很重要的事情。对于这些小规模企业,准确把握...
·公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是怎样的? 公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是怎样的? 一、公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是怎样的? (一)公司拆迁不让员工去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月; (二)公司同意员工去工作,而本人不愿随公司搬迁,其可以主张解除劳动合同...
·企业跨国并购后所面临的风险有哪些 企业跨国并购后所面临的风险有哪些 一、企业跨国并购后所面临的风险 1、并购企业与被并购企业之间容易在权利安排、利益分配、发展战略、管理方案、文化背景等方面出现不协调。 2、跨国并购筹资涉及到很多的经济政策和法律问题,如商业法、金融法、证券法、公司法、会计法、税法及反不正当竟争法...
·公司上市申请失败后多久可以再申请? 公司上市申请失败后多久可以再申请? 一、公司上市申请失败后多久可以再申请? ? ? ? ?《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十九条规定:“股票发行申请未获核准的,自中国证监会作出不予核准决定之日起6个月后,发行人可再次提出股票发行申请。” 上市失败后,如果不是因为造假的...
·合同到期公司不续签补偿标准会加1吗? 合同到期公司不续签补偿标准会加1吗?合同到期后,公司强行辞退其补偿标准是加1的,这时需要支付双倍的经济补偿金,特别是如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前,用人单...
·并购企业估值的方法有哪些?如何进行并购估值? 并购企业估值的方法有哪些?如何进行并购估值? 一、企业价值评估方法体系 企业价值评估是一项综合性的资产、权益评估,是对特定目的下企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值进行分析、估算的过程。目前国际上通行的评估方法主要分为收益法、成本法和市场法三大类。 收益法通过将被评估企...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京环境资源律师