·深圳街道办的工资福利怎么样? 深圳街道办的工资福利? 人均工资福利21.42万元。深圳市一些街道办的工资比深圳市一级部门的还要高出一倍还多。一般来讲,薪资福利包括薪资和福利两部分内容,薪资就是员工的工资,包括基本工资提成,奖励等;员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定...
·墙面粉刷工程质量验收标准是什么? 墙面粉刷工程质量验收标准是什么墙面粉刷工程质量验收标准,验收标准是指工程完工,墙面粉刷进行全面验收,墙面应当平整,表面涂料均匀,无表面面层没有剥落,裂缝,污渍的情况,表面无裂纹,颜色应当一致,无脱皮,透底的瑕疵,阴阳角偏差不能超过3毫米,表面瓷砖黏贴应当牢固。抹灰面平整,无空鼓、...
·工伤认定必须要二个证人吗? 工伤是从事一些危险工作的人不可避免会遇到的问题,申请工伤认定是为了得到用人单位相应的赔偿。工伤认定是索赔的前提条件,没有工伤认定是无法得到赔偿的。都知道工伤认定时需要提交材料证明,但在进行“工伤认定必须要二个证人吗”则是我们不了解的。 一、工伤认定必须要二个证人吗? 员工申请...
·用人单位劳动合同怎么管理? 劳动合同是对于用人单位来说十分重要的协议,在劳动者与用人单位之间出现劳务纠纷的话,劳动合同会发挥很大的作用,以防有些劳动者扯皮赖账,那么到底用人单位劳动合同怎么管理呢,以下是我们为您整理的相关资料,希望可以帮助到您。首先,企业要十分重视对于劳动合同的管理问题。企业要正常运转,不能...
·税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些 税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些 很多工薪阶层的人心里可能都有这样一个疑问——税后工资包括了五险一金吗?很多人都弄不明白这个问题,拿到工资的时候总是迷迷糊糊的,搞不清楚。还有刚进入职场的年轻人更不明白五险一金包括些什么。下面,让带您来了解这些问题。 一、税后工资包括了...
·所谓劳动补偿金就是说在我们工作后因其他原因从公司 所谓劳动补偿金就是说在我们工作后因其他原因从公司或工厂得到的一些钱作为补偿。那这又是怎么来算呢?首先我们要分几种情形来计算补偿金,如下:第一公司或工厂在实发工资期间没有发给员工工资,并找各种借口进行拖欠,这时员工便可以要求公司或工厂补发工资并额外要求补偿实发工资的一定比例(大概在...
·劳动合同已经是劳动者和用人单位之间老生常谈的问题了 劳动合同已经是劳动者和用人单位之间老生常谈的问题了,只要一个劳动者想留在这个劳动单位长期工作的话,是必须要签订劳动合同的,但是达到退休年龄之后,劳动者就可以终止劳动关系了,那么到达退休年龄解除劳动合同是必须解除吗,关于这一问题,本站我们谈了下自己的看法。到达退休年龄解除劳动合同是...
·拖欠工资怎么处理 拖欠工资怎么处理 一、拖欠工资怎么处理? 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。 人民法院受理申请后,经审查你们提供的事实、证据,认定债权债务关系明确、...
·试用期三天辞退工资结算吗 要结算。试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
·国庆加班工资包含底薪吗 国庆加班工资包含底薪吗?国庆加班工资一般是包含底薪的,要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工...
·工伤认定哪些情况不予受理 在申请进行工伤认定的时候,需要申请人提供相应的材料,同时对认定的部门也要搞清楚,不然即使做出了结果也是不会得到认可的。而在申请的同时也有可能出现不予受理的情况,那究竟工伤认定哪些情况不予受理呢?下面我们马上为你分析解答。 一、工伤认定申请应当提交的材料 1、《工伤认定申请表》...
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