企业什么情况下可以辞退孕妇

企业什么情况下可以辞退孕妇女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。二、违法解除怀孕女职工的劳动合同有什么责任女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。怀孕并不是女职工的护身符，虽然法律中明确要求单位不得随意辞退怀孕女职工，但这并不代表就一定不能辞退怀孕女职工。按照我国《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，怀孕女职工有法定情形的，单位还是可以依法解除与其的劳动合同，将其辞退。并且在辞退怀孕女职工之后，还不需要支付补偿金。

·公司法中的高管的法律责任有哪些？
公司法中的高管的法律责任有哪些？都说职务越高责任越大，在如今，每家公司不管大小企业，都是由员工和公司高管组成的，像我们这些小员工都会觉得公司的高管都是高高在上的，他们每天只要待在办公室里面就好，也不用干活，也不需要承担什么责任，其实我国为了规范和保护公司也制定了相关的法律，那...

·按照我国法律的规定公司法人退社保是否可以？
按照我国法律的规定公司法人退社保是否可以？公司法是指的是规制公司的相关事项，在我们的现实生活中，公司里是有公司法人的，法人将代表公司处理一些事项，但是许多人其实都是不知道按照我国法律的规定公司法人退社保是否可以？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、公司法人可以退...

·企业股份算夫妻共同财产吗
企业股份算夫妻共同财产吗1、有约从约。《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。所以夫妻可以约定婚姻关系存...

·企业注册资本不出资是否合法？
企业注册资本不出资是否合法?企业注册资本不出资是不合法的，我国目前实行注册资本认缴制，认缴制的意思就是：注册资本不用在开始注册公司时就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内(一般为10-20年)缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。认缴制度的详细规定是：1、允许自主约定注册...

·汉唐企业融资案例反应融资的基本流程
汉唐企业融资案例反应融资的基本流程任何企业都有可能面临资金短缺的困境，急需资金的支持，但是有的时候很难获得资金的支持，只能通过融资的方式来解决资金的问题，汉唐企业融资案例很好的反应了融资的各类问题，但是融资必须按照严格的要求和规定来，确保融资的资金顺利到位。但是具体的融资内容...

·公司法股票的规定有哪些
公司法股票的规定有哪些内容？也许很多人不知道什么是公司法，也不知道什么是公司法股票，对于一个公司，股票是运营的一种途径与方式，关于公司法股票的解说，我们特地撰写下文，希望能让您更多的了解关于公司法股票的相关内容。让我们一起阅读一起学习吧。上市公司法是否有规定企业发行股票数量，比...

·如何防止公司和股东的人格混同？
如何防止公司和股东的人格混同？为有效解决股东个人责任及风险的预防问题，我们应在以下环节，对股东的商事活动予以特别的警示，并依据公司法及其司法解释的规定，做出明确而具体的规范建议，主要包括：公司设立活动(如出资管理，认缴出资期限安排及履行);公司运营、治理活动(董事会、股东会决策程...

·企业融资分类是怎么规定的
企业融资分类是怎么规定的企业融资是一种负债的行为，因此在进行融资的时候，必须要全面的对融资相关的法律知识有所了解。其实，融资市场对于融资是详细的进行了分类的，虽然说融资方式是比较多的，但是每一种融资方式肯定都是弊益共存的。下面我们就详细的为您介绍一下企业融资分类是怎么规定的? 一...

·公司陪护产假就三天怎么算
公司陪护产假就三天怎么算?各省规定的陪产假天数是不同的。但是最少7天，还有10天、15天、20天、25天、一个月的。1、的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，女方享受...

·公司注销需要多久注册公司注销的手续是什么？
公司注销需要多久注册公司注销的手续是什么公司属于企业法人，这是需要经过设立才能成立的，当然从公司设立的那一刻开始，其实也就意味着公司有可能出现注销的情况，一旦公司被注销之后，就不再具有法人资格，日后也就不能再以公司的名义从事生产经营了。那一般公司注销需要多久呢?请一起在下文...