土方工程量计算规则是什么?
土方工程量计算规则是什么
一、土方工程式工程量按以下规则计算：
挖掘地槽、基坑土方工程量，按下列规则计算：
1、沟槽、基坑划分： 凡图示沟槽底宽在3M以内，且沟槽长大于槽宽三倍以上的为沟槽 。凡图示土石方工程量计算规则
2、挖土方以设计室外地坪标高为准按体积以M3计算。
3、土方体积，均以挖掘前的天然密实度体积为准以M3计算。如遇有必须以天然密实体积折算时，可按表1-3所列数值换算。
(一)挖掘地槽、基坑土方工程量，按下列规则计算：
1、沟槽、基坑划分： 凡图示沟槽基坑底面积在20M2以内的为基坑。凡图示沟槽 底宽3M以外、坑底面积20M2以外、平整场地挖土方厚度在30CM以外者，均按挖土方计算。
2、计算挖沟槽、基坑土方工程量时，挖空心思土深度在表(1-4)规定以内，不得计算放坡。 在超过该表放坡起点(包括起点)深度面设计又未有规定时，放坡系数可按该表1-4规定计算。
3、挖沟槽、基坑需支挡土板时，其宽度按图示沟槽、基坑底宽，单面加10CM，双面加20CM计算。挡土面积按槽、坑垂真支撑面积以M2计算，支挡土析后，不得再计算放坡。
4、基础施工所需工作面，按规定计算。
注：基础施工如选用砖胎膜时，不增加工作面。
5、挖基础沟槽长度,外墙按图示中心线长度计算;内墙按图示基础底面之间净长线长度计算;内外突出部分(垛附墙烟囱等)体积并入沟槽土方工程量内计算.
6、挖管道沟槽长度,按图示管道中心线长计算;沟底宽度设计有规定的,按设计尺寸计算;设计无规定时,可按规定管沟底部每侧增加工作面宽度规定计算。
7、沟槽、基坑深度，按图示槽、坑底面至设计室外地坪深度计算;管道地沟按图示沟底至设计室外地坪深度计算。
8、地下室土方开挖后再挖地槽、地坑，其深度以大开挖后土面至槽、坑底标高计算，加垂直运输和水平运输。
(二) 土方运距按下列规则计算：
1、推土机推土运距：按挖方区重心至回填区重心之间的直线距离计算。
2、铲运机铲运土运距：按挖方区重心至卸土区重心加转向距离45M计算。
3、自卸汽车运土运距：按挖方区重心至填土区(或堆放地点)重心的最短运距计算。
二、石方工程量按以下规则计算：
(一)开凿及爆破岩石工程量，区别石质按下列规定计算：
1、沟槽、基坑划分：槽底宽度在3M以上和坑底面积在20M2以上的，为人工凿平基石方;槽底宽度在3M以内和坑底面积在20M2以内的，为人工凿槽坑石方。
2、人工凿岩石按体积以M3计算。
3、爆破岩石按体积以M3计算，其沟槽、基坑深度、宽度允许超爆量为： 次坚石：200MM。 特坚石：150MM。 超爆量部分岩石并入岩石挖方量之内计算。
4、人工摊座、人工修整石方边歧按面积以M2计算。凡已计算人工摊座或人工修整石方这歧的，不能再计算超深爆破量。
(二)石方运距按下列规则计算：
1、挖、运石方均按实方体积以M3计。
2、推土机推石方运距：按挖方区重心至回填区重心之间的直线距离计算。
3、铲运机运石方运距：按挖方区重心至卸石方区重心加转向距离45M计算。
4、自卸汽车运石方运距：按挖方区重心至填石方区(或堆放地点)重心的最短运距计算。
三、平整场地、回填土、打夯及辗压工程量按下列规定计算 ：
(一)平整场地、打夯及碾压工程量按下列规则计算：
1、平整场地按施工组织设计或图示平整面积以M2计算。
2、打夯按面积以M2计算。
3、建筑场地原土碾压按面积以M2计算，填碾压体积以M3计算。
(二)回填土区分夯填、松填依下列规则按图示回填体积以M3计算：
1、沟槽、基坑回填土，沟槽、基坑回填体积以挖方体积减去设计室外地坪以下一步埋设砌筑物(包括：基础垫层、基础等)体积以M3计算。
2、管道沟槽回填土方工程量计算时，管道结构宽500MM以内的管道可不扣减体积，管道结构宽500MM以上的管道应扣减管道垫层、管道基础及管道的体积，其中单根管道的体积可按实或参照表1-7计算。
3、房心回填土工程量，按主墙之间的面积乘以回填土厚度以M3计算。
4、余土或取土工程量，可按下式计算;余土外运体积=挖土总体积—回填土总体积式中计算结果为正值时为余土外运体积，负值时为须取土体积。
通过上面的介绍，我们简单了解了土方工程量计算规则。土方工程量计算规则、石方工程量计算规则、石方运距规则等，我们都在上面为您做出了简略地说明。如果遇到具体事例，或者是面临司法上的纠纷，您还是需要寻求专业的法律咨询的。
·童工要不到工资怎么办？
童工要不到工资怎么办？一、克扣工资
1、用人单位克扣，拖欠或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2、用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资...
·根据法律规定不认定为工伤的情形有哪些？
根据法律规定不认定为工伤的情形有哪些?不认定为工伤的情形有工伤保险条例当中16条所作出的规定故意犯罪或者是醉酒吸毒自杀自残的情况。根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉...
·居住建筑装修装饰工程质量验收规范是什么?
居住建筑装修装饰工程质量验收规范是什么除了建筑设施工程质量是十分重要的，同时居住的建筑装修装饰关注着建筑的美观以及它的使用性能，在现实生活中，人们往往对于居住的装修装饰是十分重视的。为了促进装修装饰工程质量的改善，我国制定了居住建筑装修装饰工程质量验收规范。我们将在下门为您作出详...
·劳动者权益的法律保护有哪些内容
在日常的工作生活当中，用人单位与劳动者双方的关系是最受关注的一点，劳动者通常处于弱势地位，所以我国专门制定了相关的法律法规来保护劳动者的合法权益，那么劳动者权益的法律保护有哪些内容呢？我们通过下文来了解一下。
一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同
《劳动合同法》：第7、1...
·农民工遭遇工伤怎么处理
农民工遭遇工伤怎么处理
在现实生活中，农民工在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。那么农民工遭遇工伤怎么处理？这关系到广大农民工合法权益的事情，作为农民工应该了解清楚。下面就让我们来问做详细解答吧。
一、农民工遭遇工伤怎么处理
农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤...
·怀孕期间享受哪些待遇,工资怎么支付
法律规定单位不能因为女职工怀孕而将其辞退，同时还必须要保障怀孕女职工相应的福利待遇。那到底女职工在怀孕期间可以享受哪些待遇呢？在涉及到工资支付上面，又该怎么支付？我们一起在下文中进行具体了解。
一、怀孕期间享受哪些待遇
1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条规定，女职工怀...
·劳动合同无固定期限是什么意思
劳动合同无固定期限是什么意思
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动...
·员工突然辞职怎么处理
员工突然辞职怎么处理
自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。
员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交接等等。同时，如未能及时采取固定证据、发出解除...
·工期索赔要注意什么
工期索赔要注意什么 一、工期索赔过程中要注意什么
工期索赔主要依据合同规定的总工期计划、进度计划，以及双方共同认可的对工期修改文件，调整计划和受干扰后实际工程进度记录，如施工日记、工程进度表等。承包人应在每个月底以及在干扰事件发生时，分析对比上述资料，以发现工期拖延以及拖延原因...
·建筑安装工程承包合同包括什么内容？
建筑安装工程承包合同包括什么内容？
现实生活中，在房屋建筑进行安装之前都需要签订建筑安装工程承包合同的。这个合同成了日后建筑安装过程中或安装后业主发现问题，寻求解决的一个法律依据。然而您知道建筑安装工程承包合同包括什么内容吗？下面我们来跟您一起聊一聊。
一、建筑安装工程承包...
·没有劳动合同不给工资怎么办
没有劳动合同不给工资怎么办
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;2、用人单位未与劳动...
