辞退员工与合同到期后解除的区别是什么？

辞退员工与合同到期后解除的区别是什么？

一、辞退员工与合同到期后解除的区别是什么?

主要区别在于经济补偿金的认定上，如果员工合同到期，员工不予续签是没有经济补偿的，如果是单位不予续签，单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

二、《劳动合同法》

第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

在司法实践中，对于辞退员工的情况是非常普遍的，一般来说只要是由用人单位强行解除劳动合同的，都是需要支付经济补偿金的，按照每工资一年支付一个月的工资待遇赔偿，但如果是属于合同到期的情况下，应当与劳动者协商是否需要继续签订合同。

·现在病毒没上班有工资吗
现在病毒没上班有工资吗?病毒没上班的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规...

·临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别
临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别临聘教师与正式教师的区别在于，临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制，在工资福利待遇方面也会有所不同。《教师法》第十七条规定：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双...

·用人单位十一加班工资是什么？
用人单位十一加班工资是什么？我国法律在不断健全，同时我的经济已经发展到了世界强国，而我国经济的发展离不开各个企业公司的发展，在这样的情况下很多企业要求劳动者来加班，保证公司的发展，轮班制员工在节假日需要支付额外的工资来保障劳动者的利益，那用人单位十一加班工资是什么？下面就详细介绍...

·员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗？
缺勤扣绩效后还要扣工资吗?迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制...

·职工去世后抚恤金属于遗产吗?
职工去世后抚恤金属于遗产吗?单位发放的抚恤金不属于死者的遗产，而是劳动者应享受的保险待遇，属于劳动法第七十三条第二款规定的“遗属津贴”，对该款不应由法定继承人按份分割，而应根据具体情况进行分配。其理由是：民法典中规定的遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是具有特定身份的人...

·怀孕期间请病假工资法规依据是什么?
怀孕期间请病假工资法规依据是什么? 一、怀孕期间请病假工资法规依据是什么? 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，...

·员工被辞退能得到什么赔偿吗？
员工被辞退能得到什么赔偿吗?员工被辞退能得到经济补偿金的两倍的赔偿，《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

·根据我国法律的规定大连工伤鉴定严格吗？
在许多的鉴定程序中，您都想要知道具体的鉴定程序是怎样的，这是因为教我们的现实生活中并没有很多人亲身经历过工伤的鉴定，因此您都想要知道一下根据我国法律的规定大连工伤鉴定严格吗?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律的规定大连工伤鉴定严格吗? 严格的...

·一、解除劳动关系社保补偿怎么算?
一、解除劳动关系社保补偿怎么算?根据《劳动合同法》的相关规定：第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十...

·一、陕西省榆林市工伤鉴定在什么地方?
一、陕西省榆林市工伤鉴定在什么地方? 只有一处，地址：榆林市开发区劳动保障大厦(市伤残鉴定中心) 业务范围：负责全市工伤职工劳动能力鉴定和因病(非因工)职工提前退休劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定要求是什么? 《工伤保险条例》：第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、...