因疫情交通管制员工无法按时返岗的算旷工吗？

因疫情交通管制员工无法按时返岗的算旷工吗？

一、因疫情交通管制员工无法按时返岗的算旷工吗?

因疫情交通管制员工无法按时返岗的，需要向公司说明情况和请假，符合公司请假的条件，那么公司不能认定员工存在旷工情况，解除合同则属于违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条的规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”双方劳动关系解除后，有权要求公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

二、相关法律规定

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

2、第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时，应当优先留用下列人员：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

对于疫情导致员工无法上班的情况是非常常见的，相关情况的处理应当与用人单位协商处理，用人单位也应当基于实际的用工情况进行认定，不能因不可抗因素而私自解除与劳动者的合同，具体情况可以申请劳动仲裁来进行处理。

·开车闯红灯扣几分如何避免闯红灯
在驾驶机动车上路的时候，一定要注意遵守交通规则，不能有违章的行为，否则一旦被发现驾驶人员就要承担相应的责任。而实践中，最常见的交通违章行为就包括闯红灯、无证驾驶、酒驾等等，针对不同的违章行为，法律方面规定的处罚是不同的。那么其中开车闯红灯扣几分呢?请一起在下文中进行了解。一、开车...

·一、公交车的误工费法律是否支持?
一、公交车的误工费法律是否支持? 依法需要承担停车损失费，而不是误工费。按最高法院批复，可以索要停运损失。最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复(1999年1月29日最高人民法院审判委员会第1042次会议通过，自1999年2月13日起施行。)...

·保险交强险赔偿内容具体有哪些
保险交强险赔偿内容具体有哪些条例第二十一条第一款规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”由此可见，交强险只对本车人员和被保险人以外的受害人承担赔偿责任，...

·根据我国法律的规定违章停车如何交罚款？
在我们的现实生活当中，违反交通规则的行为是比较多的，您对于这一点可能并不是特别的重视，并不会对我们国家造成多大的损害，那么根据我国法律的规定违章停车如何交罚款?当场出具罚款的话，那么有一张罚款单上会指明缴纳房款的地址。一、根据我国法律的规定违章停车如何交罚款? 罚款单...

·哪些行为不属于交通肇事逃逸
（一）虽然驶离现场，但离开是为了设法报警的行为虽然驶离现场，但是在现场不远处随即设法报警的行为，如打电话、到附近的医院求救等等、应当可以证明其本身没有逃避处罚的主观动机，对这一类行为并不符合逃逸的主客观的要件，因此，不能认定为逃逸。（二）虽在离开现场途中，但主观故意动机尚不明确的...

·对劳动仲裁社保费交纳裁决不服怎么办？
对劳动仲裁社保费交纳裁决不服怎么办？一、对劳动仲裁社保费交纳裁决不服怎么办? 可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决...

·遇到意外人身伤害赔偿交强险有什么规定吗
交强险也就是所谓的“机动车交通事故责任强制保险”，交强险和商业险就是我国机动车(汽车)的两种基本保险。之所以被称作交强险，也是因为这种保险是强制购买的。那么，关于遇到意外人身伤害赔偿交强险有什么规定吗?以下就是我们为您整理的信息，希望能够帮助到您。保监会有关负责人介绍，确定赔...

·事故发生交强险有车损赔偿吗？
一、事故发生交强险有车损赔偿吗? 交强险是赔对方的保险，也就是说，如果自己的车撞到了其他的车，或者是撞到了人、自行车、电动车等，执法部门认定了自己的责任，对方也需要自己赔付的情况下，才可以动用交强险，但是只有自己的车受损，是无法用交强险赔的。这里要多说两点特殊情况。 ...

·民事诉讼管辖权异议费用何时交
民事诉讼管辖权异议费用何时交一、民事诉讼管辖权异议费用何时交? 管辖权异议不需要缴费的。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条管辖权异议和应诉管辖人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异...

·一、交通事故责任和比例是多少?
一、交通事故责任和比例是多少? 交通事故责任和比例具体是多少的话，应该是根据交警部门工作人员出具的责任认定书来进行判断。 1、在交通事故处理中，我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负主要责任。但主次最终要体现在多少比例上才有意义。如果没有法律规定，会让当事人无所适从。实践...

·交通警察在交通事故中扮演着重要的角色，担负着认定交通事故责任
交通警察在交通事故中扮演着重要的角色，担负着认定交通事故责任、调解纠纷等等重任。然而，个别情况下，交警为了快速处理事故，往往有不作为的情况。那么，交通事故警察处理不作为时应该怎么办?我们为您答疑解惑。一、交通事故警察处理不作为时该怎么办（一）交警不作为可以找交警队的督察处、公安局...