·员工违法解除劳动合同赔偿的规定是怎样的? 员工违法解除劳动合同赔偿的规定是怎样的? 1、员工辞职，应提前30日通过书面形式通知用人单位根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、员工违反法律规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任根据《劳动合同法》第九十条...
·昆山17年工伤鉴定时间是多久 我们都知道工伤受伤之后需要进行工伤鉴定， 因为对劳动者来说可以获得一些赔偿，以此减轻经济压力，此时就涉及到了一个问题，什么时候应该去做工伤鉴定，工伤伤残鉴定时间是多少久。这接下来由的我们为您整理了一些关于昆山17年工伤鉴定时间是多久方面的知识。 一般认定为工伤后3个月即可进行伤残...
·大家都知道建设工程是一个大投资的项目，所以必须要签署合同来保 您都知道建设工程是一个大投资的项目，所以必须要签署合同来保证建设工程中责任具体落实，而且雇佣法律顾问保证建设工程项目进行在法律的框架里面进行。那么建设工程合同管理流程是什么呢?建设工程合同应该怎样起草呢? 一、建设工程合同管理流程 1、 公司合同预算部严格按照招标文件相关条款...
·工伤认定厂里不配合怎么办 虽然说员工只要在工作范围内和工作时间内发生了工伤的话，工厂或者说用人单位都有着不可推卸的责任，最起码应该积极配合的员工进行工伤认定。但是实际上我们几乎可以说很少有用人单位会主动的进行配合的。下面我们为您介绍的就是，工伤认定厂里不配合怎么办? 一、工伤认定厂里不配合怎么办? 1、...
·员工申诉与劳动争议处理的方式有哪些 员工申诉与劳动争议处理的方式有哪些？近几年来，我国劳资纠纷问题日益严重，直接影响到了劳动群体的劳动积极性。因此，妥善处理好各类劳资纠纷对企业和社会的发展有着极为重大的意义。接下来，笔者将围绕员工申诉与劳动争议处理的方式及流程做一个简要的介绍，针对当前劳动争议现状，提出合理建议，以...
·承包商施工索赔有哪些情形 承包商施工索赔有哪些情形1.不利的自然条件与人为障碍引起的索赔。这类障碍或条件指一个有经验的承包商无法合理预见到的并在施工中发生了的，增加了施工的难度并导致承包商花费更多的时间和费用。2.工期延长和延误索赔。它包括工期索赔和费用索赔两方面，应分别编制，因为这两方面索赔不一定同时成...
·工伤复发三方面待遇是什么？ 工伤复发三方面待遇是什么？ 工伤复发三方面待遇主要如下： 1.工伤医疗待遇 工伤复发职工可以享受工伤医疗待遇。 根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工工伤复发，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤...
·劳动合同解除后效力终止了吗 劳动合同解除后效力终止了吗 一、劳动合同解除后，并不一定意味着终止 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的区别在于： 1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止; 2、是否支付经济补偿金不同。在...
·非法用工单位发生工伤怎么赔偿 有的单位没有营业执照但却依然在用工，自然也会发生工伤情形，那么非法用工单位发生工伤该怎么赔偿，到底工伤赔偿的项目有哪些？这些问题如果不搞清楚很有可能影响工伤赔偿数额的多少，我们会在下文为您一一讲述，希望对您有所帮助。 一、非法用工单位发生工伤怎么赔偿 非法用工单位伤亡人员，是...
·劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿？ 劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿？ 劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，员工入职后公司不给签劳动合同的，劳动者可以找公司要双倍的经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与...
·我国的劳动仲裁实施条例的内容是什么? 我国的劳动仲裁实施条例的内容是什么 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例 目 录 第一章 总则 第二章 调解 第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二节 申请和受理 第三节 开庭和裁决 第四章 附则 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京环境资源律师
