保证工程质量的措施有哪些内容？
众所周知，在建筑施工的时候，工程质量是每位建筑施工人员心中需要保证的首要目标。倘若建筑施工质量出现问题，将会带来无法想象的各种危害。那么在施工组织工程中，保证工程质量的措施有哪些内容呢?本站我们整理了一些资料，希望您对其有所了解。
保证工程质量的措施有哪些内容：
一、整体建筑工程质量保证内容
1.负责对施工进行全过程的质量检查，对施工材料、施工方法及实体质量随时进行抽查。
2.负责对施工过程中出现的违规、违制、严重影响工程质量的行为予以制止，并令其停工或返工。
3.若发生质量事故时，负责及时上报公司主管部门，参与分析事故原因，参与制定处理方案，监督检查方案的实施。
4.协助公司有关部门开展贯标工程，负责对项目部的贯标工程进行监督、检查、指导。
5.参与公司组织的质量、贯标检查，并将检查结果在事业部例会上通报，配合公司迎接上级质量部门的质量检查。
6.负责对项目质量计划的编制和实施情况进行监督和检查。督促协助项目部每月按时上报质量统计报表及其它报表。
7.每月组织一次工程实体质量检查。
8.牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，严格按质量保证体系有关程序文件执行。
9.全面开展质量管理意识教育，把质量看成是提高企业信誉和经济效益的重要手段，牢固树立对工程质量负责、对业主负责的思想，贯彻生产必须抓质量的原则。
11.加强作业队自检、互检和专检。对施工中易发生的质量通病，采取有针对性的措施，详细交底，并监督检查。
12.做好各施工环节的质量检查，严格执行技术交底、隐蔽工程验收制，严格检查施工班组的施工质量，出现任何质量事故时，应及时填写质量事故报表，组织质量事故分析会，并按规定及时上报。
13.按监理会要求，技术、质检员分期呈报工程报验单及有关质检资料，对监理提出的质量问题及时传达到施工班组，并进行监督。做好测量放线，经甲方复核确认无误后，方可进行施工。
14.坚持按图纸施工，工程设计变更一律以单位局面通知为准，任何口头通知无效。
15.工程洽商问题在办好签证后再施工，不得擅自施工。
16.所有机械设备材料必须符合标准，设备应该调试运行完好，并有完备设备，在出现严重的设备问题后可以及时调整或更换设备，以确保施工的顺利进行。
17.项目经理部专门设有工程技术处，对各项工程进行技术负责把关，每道工序制定岗位职责，以确保工程质量达到优。实行技术岗位责任制，主要技术及特种工种操作人员必须持证上岗。严格遵守技术操作规程，按设计施工，积极配合监理工作。
18.技术人员在开工前向全体人员作详细技术交底。充分考虑可能影响工程的不利因素，提出并作好相应的补救和处理措施。严把材料进场，把好复检、抽检，确保材料质量，对混凝土搅拌用料的数量和质量应严格控制，保证混凝土按照《混凝土配合比通知单》中的配合比进行配制，确保混凝土的强度和质量。严格贯彻技术交底，技术复核、自检互检和隐蔽工程验收等技术管理制度。技术检查复核的基本内容有:定位轴线尺寸:设备埋件位置等。
二、细化施工质量保证措施
1)根据图纸，由翻样出钢筋料单，并有项目工程师核对数量、直径、搭接位置和长度、弯钩角度、弯点位置，保证符合规范及设计要求;绑扎时认真执行操作工艺。
2)混凝土浇捣前应做好隐蔽工程验收。各方面条件都齐备后，开出浇捣令。对于现场的振捣、养护都必须按操作规程或方案进行。及时抽检混凝土的坍落度，并制作好试块，试块要进标养室养护。
3)在土建和安装的交叉施工过程中，要预先制定好操作顺序，确保不漏项，特别要做好相互间的成品保护工作。
4)工程施工前，进行技术交底。交底和被交底班组，相互办理签证手续，技术交底的内容包括技术要求、操作方法、质量验收标准、工期要求、安全要求等。
5)当前个分项工程完工，项目质量员必须按规定进行验证，并填写分项工程质量检验评定表，认为工程质量达到合同要求和国家验评标准，交业主或其代理人监理工程师验证。
6)施工过程中加强工程的技术复核，隐蔽工程验收制度。加强当职检查和控制、班组或施工人员自检、互检、告检。前道工序检查不合格，不准进入下道工序施工，彻底杜绝结构质量通病。
7)加强样工作，对重要构件的主要部位和复杂部位以及模板、钢筋必须做到先翻样、审查、后加工、再施工。
8)要做好半成品、成品的保护工作，要制定半成品的保护内容、措施，并指定项目副经理、施工员组织落实。
上述便是关于保证工程质量的所有措施。保证工程质量的措施有哪些内容，这应该是每个建筑施工参与者所熟知的。只有保障了建筑工程质量，才能真正为百姓所用，为人民的安危着想!如果还有其他相关问题，可以咨询专业律师的帮助。
·劳动法对于员工辞退的说明有哪些
劳动法对于员工辞退的说明有哪些
一、劳动法对于员工辞退的说明有哪些
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致...
·工地误工时间和误工费的计算是怎样的如果按天结算
工地误工时间和误工费的计算是怎样的如果按天结算，就是干一天算一天;如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了;根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，...
·农用拖拉机误工费有吗？
农用拖拉机误工费有吗？
只是车辆损害，人员没有伤亡的话，是没有误工费的，只有车辆停运损失的费用；
农用车辆被侵权造成停运损失的，不是误工费，而的财产的间接损失费，确实造成间接损失的侵权人应当赔偿。
相关法律：
交通事故财产损失赔偿
财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直...
·劳动合同到期后企业未签合同如何处理
劳动合同到期后企业未签合同如何处理
如果单位不续签，需要进行经济补偿，如果员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的...
·建设工程质量管理概念是什么?
建设工程质量管理概念是什么?
为建造符合使用要求和质量标准的工程所进行的全面质量管理活动。建筑工程质量关系建筑物的寿命和使用功能，对近期和长远的经济效益都有重大影响，所以工程质量管理是企业管理工作的核心。按施工过程控制分为：1、施工准备控制指在各工程对象正式施工活动开始前，对各项...
·一、劳动者随时都能辞职吗?
一、劳动者随时都能辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联...
·公司法人变更员工须要重签合同吗
公司法人变更员工须要重签合同吗公司法人其实说白了就是公司，公司法人如果要变更的话，代表着公司的经营场所和经营性质等都发生了各种各样的变化。在公司法人变更的时候，肯定对企业内部要进行一下调整。所以很多劳动者会担心，如果公司法人发生变更的话，可能会影响自己的劳动关系问题。下面我们为您...
·绿化工程质保金的规定是怎样的
绿化工程质保金的规定是怎样的？自我国成立以来，为了提高人们的生活水平，国家开始注重绿化建设，故而也就有了许多的绿化工程。为了是工程的质量得到保证，发包方通常会选择与承包方约定工程质保金的形式，来促使建设单位积极对各项会影响工质量的因素进行防范。发包方与承包方在约定绿化工程质保金时...
·劳动关系中经济补偿金如何计算
用人单位在与劳动者之间建立了劳动关系之后，若有违法行为的话，那么这种情况下就需要支付劳动者相应的经济补偿金。但对经济补偿金的计算，却是一个比较复杂的问题。那究竟劳动关系中经济补偿金如何计算呢?我们一起在下文中进行了解吧。
一、劳动关系中经济补偿金如何计算
经济补偿按劳动者在本单位...
·没有提前辞职能扣工资吗？
没有提前辞职能扣工资吗?没有提前辞职，是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣工资，这个是不合法的。公司如果要扣工资...
·工伤赔偿是谁赔
工伤赔偿是谁赔
如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。
法律依据：《社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助...
