与上家单位解除劳动关系证明是由谁开具

为了规范用人单位的应聘者秩序，同时也为了应聘者在下一家单位顺利的进行工作，用人单位一般都会要求应聘者出具与上家单位解除劳动关系证明，那么，该证明到底是由谁来开具?与用人单位解除劳动关系的条件又是如何规定的?今天，我们针对这些问题，做了以下分析。

一、与上家单位解除劳动关系证明是由谁开具

根据劳动合同法第50条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据劳动合同法实施条例第24条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。据此，解除劳动关系的证明是用人单位出具的，不是劳动局颁发的。

有的省市有统一的格式，比如上海的退工单即为解除或终止劳动合同证明。有的省市没有统一格式，由单位自行填写，只要能够真实表达相关信息内容即可。

二、劳动合同解除的条件

(一)用人单位解除合同的条件当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告

1、使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;

3、给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;

4、承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。

(二)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人

1、劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;

3、企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。

(三)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件

1、企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员;

2、企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。

(四)劳动者解除合同的条件一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位

1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

综上，与上家单位解除劳动关系证明应该由劳动者工作单位开具。用人单位与劳动者可以根据自己的情形与对方进行协商解除劳动合同，正常情况下，如果劳动者没有过错，用人单位也在正常的运行中，该用人单位是不能无故解除劳动者的合同的。

·解除劳动合同争议怎么解决
不得不说，很多时候用人单位与劳动者之间的争议都是因为解除劳动合同而产生的，那么此时该如何来解决解除劳动合同的争议呢?如果争议处理不好，势必对当事人的利益造成影响。下面就让我们告诉你答案吧。一、解除劳动合同争议怎么解决 1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后，劳动者要...

·建筑工程管理体系管理的措施和方法
建筑工程管理体系管理的措施和方法一、加强进度管理体系的管理。管理人员编制的进度计划要具体、合理，要对人员、天气、材料等影响施工过程的全面因素进行充分考虑。对管理人员定期召开会议，使他们能够牢记各个施工阶段的施工计划与目标。加强质量管理体系和建筑工程变更体系的管理，对所有管理...

·无锡工伤伤残鉴定等级是怎么鉴定的？
在现代，有很多人在工作中会受伤，受伤的情节有轻有重，现在给您讲讲关于无锡工伤伤残鉴定等级是如何规定的，遇到这类的事情又该如何处理，还要视情节的轻重，如果情节轻，可以采取自行治疗，如果情节重，那么就要申请工伤认定，并让其进行相关的赔偿。无锡工伤伤残鉴定等级是如何规定的各市(...

·劳动合同基本工资和工资的区别是什么？
在我国劳动法当中有基本工资的规定，但是每个用人单位又有不同的劳动合同，劳动合同中的约定工资又是不一样的，其实劳动法当中规定每个行业的基本工资是为了规范用人单位的行为以及保障劳动者的合法权益，那么劳动合同基本工资和工资的区别是什么呢，我们在下面为您罗列出来了。　　一、劳动合同基本...

·建筑幕墙工程质量验收统一标准
建筑幕墙工程质量验收统一标准我们的社会生活是由各种工程所组成的，故而工程的质量关系者人们的生命安全。幕墙工程是建筑工程中的一类，为了使人民的生命安全得到保障，在工程完工通过自检后，需要按照建筑幕墙工程质量验收统一标准，进行验收工作。建筑幕墙工程质量验收统一标准 1、总则...

·上下班途中工伤认定条件有哪些
虽然劳动者在上下班途中发生交通事故的，也是有可能被认定为工伤，但这属于比较特殊的工伤情况，因此在实际进行认定的时候，法律中规定的认定条件与普通工伤的认定条件不一样。那到底上下班途中工伤认定条件是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、上下班途中工伤认定条件有哪些对于上下班...

·职工事假期间的工资待遇是怎样的
职工事假期间的工资待遇是怎样的职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度...

·温州社保劳动合同书的内容有什么
温州社保劳动合同书的内容有什么温州社保劳动合同书的内容应该有双方需要履行哪些义务，还有拥有什么权利，还会有违约责任等规定。为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要...

·钢构工程流程是怎么样的？步骤有哪些
钢构工程流程是怎么样的？步骤有哪些？钢结构工程流程施工准备→原材料采、验、进厂→下料→制作→检验校正→预拼装→除锈→刷防锈漆一道→成品检验编号→构件运输→预埋件复验→钢柱吊装→钢梁吊装→檩条、支撑系统安装→主体初验→刷面漆 →屋面板安装→墙面板安装→门窗安装→验收。 1、...

·人防工程质量保证措施具体有哪些
人防工程质量保证措施具体有哪些？人防工程的修建对抵抗侵略战争具有重大的意义，它可以用来储备物力人力，为人民提供一个十分良好的庇护。正是由于该工程具有较大的存在价值，人防工程的质量则显得尤为重要。下面我们将给您介绍人防工程质量保证措施具体有哪些? 一、人防工程介绍人民防空工程也叫...

·辞退员工的赔偿金是否缴纳税?
辞退员工的赔偿金是否缴纳税?用人单位辞退劳动者的，其赔偿金，如果其赔偿金的收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人...