发生公司打架斗殴如何认定？

在生活中人与人之间难免会发生冲突，在公司中员工与员工之间难免也会有些小的误会，公司打架斗殴时有发生。在公司打架斗殴严重威胁人们的安全，同时也严重关系着公司的名誉问题。那么公司打架斗殴如何认定呢？下面就是我整理的相关法律法规。

一、打架斗殴的行政处罚(治安处罚)

根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

二、打架斗殴会犯什么罪

要看打架斗殴犯什么罪，则要看具体行为性质：

1、如果仅仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”;

2、如果是随意殴打他人的性质，属于“扰乱公共秩序”犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的，涉嫌“寻衅滋事罪”;

3、如果是双方聚众斗殴的，属于“扰乱公共秩序”犯罪，双方一般五人以上的，涉嫌“聚众斗殴罪”。

三、打架斗殴构成犯罪的处罚有哪些

如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安管理处罚法》予以治安处罚;如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。

打架斗殴构成故意伤害罪的处罚：

我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

根据本条规定，只要构成故意伤害罪，致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中，如果案发前因为被害人有明显过错，被告人一怒之下失手将被害人致伤，情节明显较轻，且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的，一般应从轻处罚或免除处罚。故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿，是属于刑事法律调整的范畴，应具有惩罚性。

刑法第36条作了明确规定：“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处分外，并应根据情况判处赔偿经济损失。”即使犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，才能予以免予刑事处罚。刑法第37条规定：“可以根据案件的不同情况，予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失。”

打架斗殴构成寻衅滋事罪的处罚：

犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

打架斗殴构成聚众斗殴罪的处罚：

我国刑法第二百九十二条规定：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：

1、多次聚众斗殴的;

2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;

3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;

4、持械聚众斗殴的。

聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

看到这，想必您对公司打架斗殴如何认定有了一定的了解。生活中人与人难免遇到摩擦，但是我们不可以冲动，一冲动难免酿成大错。法律是约束我们每一个人的规定。我们每一位都应该遵守。当您遇到此类问题时，相信您看完我为您整理的资料会有所帮助。

·企业无偿转让合同包含什么内容？
企业无偿转让合同包含什么内容？一、企业无偿转让合同包含什么内容? 转让合同中应当包含甲乙双方的信息，以及甲乙双方的相互保证，还有双方违约以后应该怎么样处理?以及转让相关的费用由谁承担，以及协议怎样变更怎样解除什么时候中止等等内容。二、范文转让合同出让方：(甲方) ...

·有限公司注册要几个人，公司法人有几个
有限公司注册要几个人，公司法人有几个一、有限公司注册要几个人?有限责任公司分为一人有限责任公司与两人有限责任公司，有限责任公司可以不设董事会与监事会，只保留执行董事、总经理、监事人这三个职位。如果需要设立董事会及监事会，董事会人员不得小于三人，监事会人员不得少于三人。(监事会董事...

·公司法股份有限公司的股东以其发起人的区别
公司法股份有限公司的股东以其发起人的区别是什么我国的公司法当中，针对公司的发起人和公司的股东有着不同的要求。并且其实在生活当中，发起人可以是公司的股东，但是公司股东并不一定是企业的发起人，这两者在本质上是有所区别的。下面我们就详细的为您介绍一下，公司法股份有限公司的股东以其发起...

·分公司独立核算的条件有哪些内容？
分公司独立核算的条件有哪些内容？一、分公司的特征分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。分公司的特征具体表现为： 1、分公司没有自己的...

·股份有限公司股权转让的基本程序是什么？
股份有限公司股权转让的基本程序是什么？股份有限公司股权转让的基本程序是什么一、对内转让《公司法》第141条规定：发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理...

·如果公司不签合同怎么赔偿
在当今这个社会，劳动者在工作时一定要注意维护好自己的权益，尤其是劳动合同等文件，不要觉得嫌麻烦、相信老板的为人就不签，到时候如果真的有什么问题、自己利益受到了损害，连一个可靠的证据也拿不出，只有吃哑巴亏。那么在工作过程中，如果公司不签合同怎么赔偿，劳动者要如何维护自己的权益，下面...

·什么是内资公司法人，跟普通企业有什么区别？
现在，国家经济迅速发展，我们都紧赶时代潮流，不想被时代所淘汰。所以社会上出现了一批自主创业者，目的就是想在社会扎根立足，尤其是以当代大学生为主，作为当代优秀新青年，更要起到带头作用，所以国家也出台了很多政策来鼓励支持大学生自主创业。可是，没有足够专业的知识，如何创业，比如，什么是...

·设立合伙企业的条件都有什么
设立合伙企业的条件都有什么一、设立合伙企业的条件都有什么根据《中华人民共和国合伙企业法》第十四条规定，设立合伙企业，应当具备下列条件：第一、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力; 第二、有书面合伙协议; 第三、有合伙人认缴或者实际缴付的出资...

·公司法规定夫妻组建公司要如何出资?
公司法规定夫妻组建公司要如何出资?现在，很多小微公司都是由夫妻二人成立，从个体工商户演变而来。根据公司法规定，股东成立公司，要履行出资的义务，出资方式可以是货币、知识产权、机器设备及土地使用权等。夫妻型公司是比较特殊的一种公司形式，那么，公司法规定夫妻组建公司要如何出资?下面我们...

·公司法人怎么买社保吗？
职员在失业之后，就没有了收入来源，若职员在职期间，用人单位代其缴纳了社保，那么不仅在此时可以领取失业保险金，在年老后，也可以领取养老保险。就实际情况而言，企业单位一般会给职员买社保，那么，公司法人怎么买社保吗? 一、公司法人怎么买社保吗? 公司如何为员工缴纳社保：1、先在企业的所...

·公司法九大诉讼的具体内容都有哪些？
公司法的规定中，关于诉讼方面的内容共有九个方面，着九个方面规定着关于公司法九大诉讼的方方面面。那么，关于公司法诉讼都有哪些具体内容呢？怎样处理公司诉讼以及各种利益纠纷问题呢？以下的一些材料仅供您参考。股东权纠纷该类诉讼包括根据《案由》第172项及《公司法》第34条确定的“股东知情...