·签劳动合同第二天辞职可以吗？ 第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为，可以立即解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单...
·终止劳动合同协议书范本 终止劳动合同协议书范本 一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严重违反甲方依法制定的...
·在生活当中，大家可能因为工作的原因都需要进行租房来解决自己的 在生活当中，您可能因为工作的原因都需要进行租房来解决自己的吃住问题，但是在租房的时候，我们在这里要提醒您一句，针对房屋内的一些东西，自己最好不要进行人为的损坏，如果对房屋内的东西进行转换的话，自己是有义务进行维修的。下面我们将为您介绍一下，租赁房屋的维修范围主要有哪些? 一、租...
·工伤也是施工中偶尔会遇到的 遭遇 工伤也是施工中偶尔会遇到的 遭遇。工伤后还需要去工商认定然后进行赔偿还需要治疗。工伤认定也会花费时间，很多人应该就会担心在这期间的工资该怎么算，接下来，就跟着我们一起来看看工伤认定期间工资该怎么算吧。 工伤认定期间工资怎么发放 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事...
·职工非职务发明创造的认定条件是什么？ 职工非职务发明创造的认定条件是什么?非职务发明创造应具备两个条件：一是不是执行本单位的任务，所从事的发明创造不是本单位规定任务;二是没有利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。二、职务发明的具体认定及法律依据对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设...
·计件工资制有加班费吗 现实中，有的劳动者属于计时工，而有的属于计件工，这是与一般的工时制不同的。那么针对其中的计件工资制，会不会有加班的时候呢？而计件工资制有加班费吗？本文整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。 一、什么是计件工资制 指按照职工生产合格产品的数量 (或作业数量) 和预先规定的计...
·开办劳务派遣公司有什么要求 开办劳务派遣公司有什么要求根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请...
·1999年3月份出生算童工吗 在我国，对于雇佣童工一直是明令禁止的，雇佣童工不仅不利于童工本身的发展，还会给社会带来不好的影响，而许多人对于童工的定义并不明确，不知道怎样才算作童工，那么1999年3月份算童工吗?今天就由的我们来为您解答一下这个问题。 一、1999年3月份算童工吗 不算，法律规定,中...
·个体工商户营业执照注销要多久 一、个体工商户营业执照注销要多久 首先，要在地市级以上的报纸上刊登注销公告，申明公司要办理注销，不再经营。同时公司要成立清算小组，对其内部债权债务、税款、职工工资等情况进行清算，并出具清算报告。 清算小组成员要到所在地工商管理部门进行登记备案手续。接下来，就可以依此办理国地税...
·国庆节加班工资怎么计算？ 国庆节加班工资怎么计算？国庆节、端午等节日都是我国的法定节假日，我国劳动法明确规定了如果企业需要员工在法定节假日期间加班的，应支付一定的加班工资给员工，否则的话该企业会承担相应的法律责任。那国庆节加班工资怎么计算?我们在下文中为您提供了相关内容，一起来了解一下吧。一、国庆节加班工...
·劳动者可以同时要工资和违约金吗？ 劳动者可以同时要工资和违约金吗？可以的；我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个...
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