工程质量竣工验收的条件有哪些内容？

工程质量竣工验收的条件有哪些内容？

建筑工程的建设看似简单，但其实前期的工作非常重要，没有一个好的规划就很难开展接下去的工作，关于工程质量竣工验收的条件有哪些内容很多人不知道，建筑工程要竣工成功，必须要经过审查，看是不是符合国家的质量标准，接下来让我们告诉您有关的法律规定。

一、工程质量竣工验收的条件有哪些内容?

依据中华人民共和国国务院令第279号，经2000年1月10日国务院第25次常务会议通过，2000年1月30日发布起施行《建设工程质量管理条例》规定：

建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件：

(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;

(二)有完整的技术档案和施工管理资料;

(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;

(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;

(五)有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的，方可交付使用。建设单位应当严格按照国家有关档案管理的规定，及时收集、整理建设项目各环节的文件资料，建立、健全建设项目档案，并在建设工程竣工验收后，及时向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案。

工程竣工验收需要的条件，建造师考试一般也会考，一般建设单位在收到施工单位提交的工程竣工报告，并具备以下条件后，方可组织勘察、设计、施工、监理等单位有关人员进行竣工验收。

主要条件有：

1、完成了工程设计和合同约定的各项内容。

2、施工单位对竣工工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。该报告应经总监理工程师(针对委托监理的项目)、项目经理和施工单位有关负责人审核签字。

3、有完整的技术档案和施工管理资料。

4、建设行政主管部门及委托的工程质量监督机构等有关部门责令整改的问题全部整改完毕。

5、对于委托监理的工程项目，具有完整的监理资料，监理单位提出工程质量评估报告，该报告应经总监理工程师和监理单位有关负责人审核签字。未委托监理的工程项目，工程质量评估报告由建设单位完成。

6、勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行检查，并提出质量检查报告。该报告应经该项目勘察、设计负责人和各自单位有关负责人审核签字。

7、有规划、消防、环保等部门出具的验收认可文件。

8、有建设单位与施工单位签署的工程质量保修书。

9.检查工程竣工文件编制完成情况，竣工文件是否齐全、准确;

10.检查建设用地权属来源是否合法，面积是否准确，界址是否清楚，手续是否齐备。

综上所述，关于工程质量竣工验收的条件有哪些内容我们已经告诉您了，建筑工程必须要经过严格的把关才能够投入使用，不合格的建筑工程不仅会对公民的生命安全产生影响，还可能会造成不好的社会影响，所以每一个建筑工程要经过审查，符合国家的质量标准，才能使用。

·基础工程质保期后验收所需资料是什么?
基础工程质保期后验收所需资料是什么我国现行的工程质量，在完工经过验收后，会投入市场进行使用，工程质量一般来说是有质保期的。但是，如果超过了质保期，工程质量出现了一些问题。国家还是要重新对工程的质量进行验收，但是，再重新进行验收时，需要准备相关的材料，我们将为您详细介绍基础工程质...

·编外用工工资福利政策规定是什么？
编外用工的工资福利政策，以当地具体实施政策为准，各地存在差异，具体的工资福利政策等可以咨询用工部门了解。一般情况下，有以下政策内容： 1、被录用的编外人员聘用后，用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期，试用期包含在合同期内。试用期内按...

·工伤认定到底怎么认定？
说到工伤认定，相信很多劳动者都听说过，但具体工伤认定到底怎么认定，可能很多人就搞不清楚了。如果是在工作期间发生了什么意外情况给人身造成了损害的话，进行工伤认定就是很有必要的。接下来，我们整理了相关资料，就来为你解答这个问题吧。一、工伤认定到底怎么认定 1、职工发生事故伤害或者...

·本地企业未按要求延迟复工怎么办
本企业未按要求延迟复工怎么办?企业未按要求延迟复工的可以到公安机关报案，《突发事件应对法》第六十四条：有关单位有下列情形之一的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法...

·申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一
申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一，如果用人单位在规定时间内拿不到工伤鉴定的结果的话，申请赔偿是非常困难的，所以我们一定要在法律规定时间内申请工伤鉴定，那么个人出工伤后工伤鉴定什么时候能做呢，以下就是我们为您做整理的相关资料，希望能够帮助到您。　根据《工伤保险条例》第十...

·一、停工留薪期工资计算方法是什么?
一、停工留薪期工资计算方法是什么?“停工留薪期工资”应以职工发生工伤前一个月的工资为标准，还是应以职工发生工伤前一段期间内的平均月工资为标准?专业人士认为，如果劳动者实行的是计件工资，因每个月的工作状态不同，计件工资部分会有浮动，故应分情况区别对待。如果职工发生工伤前在用人单位工...

·工程建筑的法律小知识有哪些？
工程建筑的法律小知识有哪些？第六十四条违反本法规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以罚款。第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处...

·工伤认定有代理吗?
工伤认定有代理吗? 工伤认定使用代理的规定。二、办工伤认定家属可以代理吗由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内个人或者其近亲属也可以申...

·公路工程质量事故处理具体制度？
公路工程质量事故处理具体制度？在国家公共基础设施建立的时候，一些承包商为了私人利益，对承包工程偷工减料，导致工程达不到相应的标准，最后使其出现严重事故。这种事例在现实中并不少见。小面我们将针对我国公路建设工程这一具体问题，为您详细介绍我国公路工程质量事故处理制度。一、公路工程...

·在产假期间可以辞退女员工吗
在产假期间可以辞退女员工吗职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付;法律依据：《劳动合同法》第42条第4项、第87条;企业职...