地面工程质量验收规范的相关规定是什么？

地面工程质量验收规范的相关规定是什么？

在我们日常生活当中，经常可以看到很多地方正在施工，有些工程可能历史是非常长的，有的甚至于都长达几年，这是因为完成一项工程，他需要耗费的时间和经过的程序是非常繁多的，比如说最后一步需要进行工程质量的验收，很多人想知道，地面工程质量验收规范的相关规定是什么?

一、地面工程质量验收规范的相关规定是什么?

1、对实体质量抽查的一般规定

(1) 抽查施工作业面的施工质量，突出对强制性标准的执行情况的检查;

(2) 重点检查结构质量和使用功能，其中重点监督结构安全的关键部位;

(3) 抽查涉及结构安全和使用功能的主要材料、构配件和设备的出厂合格证、试验报告、见证取样送检资料及结构实体检测报告。

2、抽查结构混凝土及承重砌体施工过程的质量控制情况

3、实体质量检查要辅以必要的监督检测。

4、对主体分部工程外观的观感质量检查。

5、检查工程参建各方质量行为和质量制度履行情况。

二、建筑工程主体结构验收具备条件：

1、完成主体结构工程设计的各项内容

2、施工单位在主体工程完工之后对工程进行自检，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准。提供主体结构施工质量自评报告，该报告应由项目经理和施工单位负责人审核、签字、盖章。

3、监理单位在主体结构工程完工后对工程全过程监理情况进行质量评价，提供主体工程质量评估报告，该报告应当由总监和监理单位有关负责人审核、签字、盖章。

4、勘察、设计单位对勘察、设计文件及设计变更进行检查。对工程主体实体是否与设计图纸及变更一致，进行认可。

5、有完整的主体结构工程档案资料，见证试验档案，监理资料;施工质量保证资料;管理资料和评定资料。

建筑工程主体结构质量验收需提供以下资料：

1、主体工程验收通知书

2、工程规划许可证复印件(需加盖建设单位公章)

3、中标通知书复印件(需加盖建设单位公章)

4、工程施工许可证复印件(需加盖建设单位公章)

5、混凝土结构子分部工程结构实体砼强度验收记录

6、混凝土结构子分部工程结构实体钢筋保护层厚度验收记录

首先根据我国法律的规定，地面工程验收质量规范就是需要对主体结构来进行质量方面的验收，当然并不仅仅是主体结构需要进行验收，还包括材料的验收证明的材料，主要包括工程规划许可证的复印资料等。

·工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？
工伤伤残等级的鉴定，有利于帮助劳动者向用人单位进行索赔，这也是为什么您进行工伤鉴定的原因。那么关于工伤鉴定很多普通老百姓并不知道工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用...

·现实生活中有很多应届学生，为了勤工俭学，为了挣一些零花钱或者
现实生活中有很多应届学生，为了勤工俭学，为了挣一些零花钱或者锻炼自己，会向公司进行应聘。那么如果公司招了实习生，实习生是否要与公司签订劳动合同呢！劳动合同实习生能签吗？我想还有很多人对此有疑惑，下面我们将为您讲解。一、公司招聘实习生用签劳动合同吗公司如果招的是个实习生(...

·用人单位解除劳动合同不给解除证明怎么办
当重新选择工作岗位，解除劳动合同证明即离职证明就非常重要。但是，当劳动者想要解除劳动合同，经常会遇到公司的刁难。当用人单位解除劳动合同不给解除证明怎么办?我们下面将给您支支招。一、劳动合同解除劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双...

·国家规定今年五一放假几天，加班工资怎么算？
一、国家规定今年五一放假几天？经国务院批准，今年劳动节4月30日~5月4日，共5天假期5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。二、单位不给加班工资怎么办？如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报...

·建筑工程质量五要素是什么?
建筑工程质量五要素是什么随着时代的发展，建筑工程对于我们来说已经十分常见。各种琳琅满目的建筑充斥着我们的生活。建筑工程在进行建筑时，各建筑单位需要摸着自己的良心，踏踏实实的保质保量完成，切不可投机取巧，偷工减料。对于建筑工程质量来说，在建筑的时候，一定要谨遵相关的原则，我们特为...

·劳动法代通知金的法律规定
劳动法代通知金的法律规定按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，...

·“闪辞”是现在经常出现在工作单位的词语，特别是现在很多大学生
“闪辞”是现在经常出现在工作单位的词语，特别是现在很多大学生比较任性，很多都是在一个单位入职两个月离职，员工离职对单位造成的影响是不容小觑的，因此用人单位想要杜绝闪辞现象的发生，首先要了解员工入职两个月离职的原因都有哪些，这样就可以根据自身公司的情况来进行调整，减少人才流失现象的...

·一般情况下，如果劳动者在工作期间有违反公司规章的行为时，公司
一般情况下，如果劳动者在工作期间有违反公司规章的行为时，公司一般都会相应的惩罚措施，其中多数是以扣工资的形式，但单位扣员工的工资是有限制的，具体来说，单位扣工资最多能扣多少？实践中单位动辄就克扣员工工资的情况并不少见，那么如果单位无故克扣工资怎么办呢？对于这些问题，下文将详细为您...

·国庆加班工资规定有什么？
国庆加班工资规定有什么？众所周知我国的法律化程度在不断的增强人们的法律意识也在不断增强，在巨大的生活压力之下不得不去加班来增加自己的经济收入，在相关法规中对加班也有一定的说明，确保工作者的劳动可以得到更高回报，尤其是对于工资的发放有着详细的说明，那国庆加班工资规定有什么？下面就详...

·水利工程质量措施有哪些
水利工程质量措施有哪些？我国古代为了农业的发展修筑了许多大型水利工程，给人们的农业生产带来了便利，之后水利工程的功能不断拓展，逐渐应用于疏通水道、内河航运等，最大化的证明了兴修水利所带来的巨大回报。而工程质量又是其中不可避免会关注的问题，那么水利工程质量措施有哪些?下面请听我们详...

·单位在女职工哺乳期能解除劳动合同吗
单位在女职工哺乳期能解除劳动合同吗员工处于哺乳期也是可以解除劳动合同的。但是要注意方式，员工本人辞职是可以解除劳动关系的。员工有违纪，符合《劳动合同法》第三十九条的情况，单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系的，否则单位需要支付员工赔偿金。用人单位违法解除或者终...