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·工伤认定前治疗费怎么算？？ 在生活中人们磕磕碰碰都是在所难免的，在工作中更是如此，经常会有工作中受伤的情况发生。当我们面临复杂繁琐的工伤鉴定程序已经焦头烂额，并且还要考虑很多其他的问题，工伤认定前治疗费怎么算？这是很多人所关心的，下面我将就工伤认定前治疗费怎么算的问题向您进行详细的解释? 工伤认定前治疗费...
·疫情期间提前复工应该怎么处理 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。值得注意的是，根据国家卫健委正式发布第1号文件，已将新型冠状病毒纳入乙类传染病，...
·一、解除劳动合同一次性补偿金政策是什么? 一、解除劳动合同一次性补偿金政策是什么?1、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位依照本法第四十条规定解除劳...
·施工安全协议范本包括哪些主要条款？ 施工安全协议范本包括哪些主要条款？ 工程项目进入到施工阶段后，会有大量的人员参与其中，如果一旦发生安全事故，则会导致工期延误，从而影响工程交付。因此，建设方会在签署承包合同的时候，和施工方签署一份施工安全协议。那么施工安全协议范本包括哪些主要条款？下面我们通过一篇具体范文了解下...
·一、劳动合同年终奖过节费是必须写的条款吗? 一、劳动合同年终奖过节费是必须写的条款吗?劳动合同年终奖过节费不是必须写的条款，劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可...
·解除劳动合同经济补偿协议是怎么写的 用人单位在与劳动者解除了劳动合同的时候，有些情况下可能需要向劳动者支付经济补偿金，对此双方之间一般也会签订书面的协议，以此来明确彼此的权利义务。那究竟这个解除劳动合同经济补偿协议是怎么写的呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、解除劳动合同经济补偿协议是怎么写的 _...
·未签订劳动合同试用期被解雇有赔偿吗？ 未签订劳动合同试用期被解雇有赔偿吗没签合同在试用期被辞退也有权要求赔偿 。 对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿。1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳...
·怀孕期间请假国家规定扣除工资吗 怀孕期间请假国家规定扣除工资吗?怀孕期间请假单位不得扣除工资，但是员工在怀孕期间未为单位提供劳动，员工请假是按照正常员工请假，单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。依据《女职工特殊劳动保护条例》第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳...
·企业裁员指的是企业由于经营原因大规模地单方面解除与劳动者的合 企业裁员指的是企业由于经营原因大规模地单方面解除与劳动者的合同，由于企业裁员往往涉及到很多职工的利益，所以企业的裁员经常备受外界关注，同时，我国法律也对企业的裁员进行了规定，包括裁员的条件、裁员的流程、员工补偿等等，就是为了保障劳动者的合法权益，避免企业随意解除合同。今天，我们就...
·工程质量验收内容有哪些 工程质量验收内容有哪些？一个完整的工程质量验收内容到底包括些什么？这是一个工程负责人所必需了解和信手拈来的知识内容，以及工程质量验收时必须控制的标准误差也是至关重要的一部分，今天呢，我们重点来说一下，一个好的工程的质量验收的基本内容。 一、验收人及内容： 分项工程验收由监理工程师...
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