辽宁省建筑工程施工合同备案 为了促进各地区住房建设、工程施

辽宁省建筑工程施工合同备案

为了促进各地区住房建设、工程施工的合法合规，各地区政府根据地区情况，都出台了相应的政策；在2014年，辽宁省住房和城乡建设厅下也下发了相应的通知，对于辽宁省建筑工程施工合同备案做了详细的规定，以下就是我们为您收集整理的关于辽宁省施工合同备案的规定，以供查阅。

辽宁省建筑工程施工合同备案制度

一、施工合同实行备案制度

发包人与承包人应在施工合同签订之日起15日内，将施工合同报送工程所在地建设行政主管部门备案。

分包工程发包人与承包人应自订立分包合同后7个工作日内，按照前款规定报送备案。

二、发包人与承包人在报送施工合同备案前，应在“辽宁建设工程信息网”上，完成中标通知书(依法进行招标的)或直接发包通知书(依法直接发包的)的备案。

未经“辽宁建设工程信息网”备案的建设工程项目，将不能在“辽宁省建设工程施工合同备案管理系统”完成施工合同备案工作。

三、施工合同备案，实行网上备案与书面备案相结合，以网上备案为主的方法。

发包人与承包人在报送施工合同备案时，应首先登录“辽宁省建设工程施工合同备案管理系统”，在网上完成施工合同备案流程并取得统一备案编号后打印书面施工合同，将书面施工合同与相关备案材料，报工程所在地建设行政主管部门确认。

四、市(绥中、昌图县)建设行政主管部门，负责本市行政区域内施工合同备案的指导、监督和管理。

县(市)、区建设行政主管部门，负责本行政区域内施工合同备案的网上核查、上报和书面施工合同及相关备案材料的受理。

五、县(市)、区建设行政主管部门,在“辽宁省建设工程施工合同备案管理系统”上受理发包人与承包人申报的施工合同，经核查并提出备案意见后, 上报市(绥中、昌图县)建设行政主管部门。

市(绥中、昌图县)建设行政主管部门，对上报的施工合同及备案意见提出修改建议，对符合备案要求的施工合同发放统一备案编号;不符合备案要求的施工合同，打回修改。

六、施工合同在完成网上备案流程后，应提交以下书面确认材料:

(一)与网上备案一致的施工合同原件(所有签订的份数)(法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件1份。);

(二) 在“辽宁建设工程信息网”打印的，经建设主管部门备案的中标通知书(依法进行招标的)或依法直接发包通知书(依法直接发包的)原件;

(三)进行专业分包、劳务分包的工程，应提交专业分包合同、劳务分包合同(所有约定的份数)。拟实行分包的，还应提交拟分包专业工程项目清单;

(四)报送人单位有效介绍信或法定代表人授权委托书;

(五)发包人和承包人开户银行证明;

(六)实行工程担保的，提交支付担保、履约担保保函原件及复印件;

七、分包合同备案时还应提交以下书面材料:

(一)企业法人授权委托(书);

(二)分包施工企业资质证书、营业执照复制件;

(三)施工总承包企业与分包施工企业订立的建设工程专业、劳务分包合同(两正三副);

(四)经建设主管部门备案的招标文件原件。

八、发包人与承包人，订立补充合同、变更协议或者解除施工合同协议的，应按照本规定办理备案手续。

九、县(市)、区建设行政主管部门，在收到书面施工合同备案确认材料之日起5个工作日内，对书面施工合同及备案材料进行确认。

符合要求的，在施工合同正、副本上加盖合同备案专用章;对不符合要求的，一次性告知当事人补正内容和资料后，再行办理。

值得注意的是，辽宁省建筑工程施工合同备案需在施工合同签订之日起15日内，提交至工程所在地建设行政主管部门进行备案。并且在进行报送施工合同备案前，还应在其辽宁建设工程信息网上完成相应的备案，未在该网上进行备案将无法完成备案工作，以此要进行施工合同备案前，千万不可疏忽了这项步骤。

·员工怀孕期间工资发放吗？
      员工怀孕期间工资发放吗？1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。二、女职...

·工伤认定什么时候做 要怎么申报工伤认定
      做工伤认定，可以说是对相关事故进行处理的时候，比较重要的一步了。如果认定不属于工伤范围的话，那之后对事故的处理自然也就不能按照工伤事故来进行处理。那通常当事人申请工伤认定什么时候做呢?可能很多人都不是很了解，下面就让我们为你做详细解答吧。 一、工伤认定什么时候做 职工发生事故伤...

·去劳动局做工伤认定要哪些材料？
      劳动者有时在一些危险的工作中可能会受伤，生命安全并不能得到完全的保证，但相关法律也在尽力保障劳动者的权益。一旦在工作中受了伤，可以要求用人单位进行赔偿，这需要做工伤认定，那么去劳动局做工伤认定要哪些材料？让我们为您解答一下吧。 一、办理机构 1、因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：...

·一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的?
      一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的? 员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。如果在与劳动者签订的劳动合同中有相关的要求，那么可以以劳动合同中要求的期限为准。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。 ...

·劳动合同未期满辞退员工赔偿可以申请吗？
      劳动合同未期满辞退员工赔偿可以申请吗？是可以申请的；1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、...

·一级工伤鉴定标准
      一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定...

·主体工程质量验收的标准是什么?
      主体工程质量验收的标准是什么 近年来兴建了很多建筑工程，建筑工程的质量十分重要，如果建筑工程的质量不过关的话，会出现很严重的后果，除了会造成经济损失，还有可能会造成生命威胁。所以在验收建筑工程质量的时候也有一定的标准，那么主体工程质量验收的标准是什么？在下面的文章中将带来具体介...

·镇江工伤鉴定要多少钱？
      工伤事故在工作中经常发生，工伤事故发生后当事人需要在身体恢复后，领取工伤认定书去相关鉴定部门做工伤鉴定，以要求企业做出工伤赔偿。很多人不知道工伤鉴定的费用具体规定。那么，镇江工伤鉴定要多少钱？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。 一、做工伤鉴定需要多少钱 (...

·正常产检请假扣工资吗？
      正常产检请假扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。就此，《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就 产前检查曾进一步规定为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生...

·领取工伤认定结果不服怎么办？
      劳动者在工作时间受伤害时，应及时向工伤认定部门提出工伤认定鉴定以保障自己的合法权益。在领取工伤认定结果后，如果对工伤认定结果不服，劳动者应该如何寻求救济。下面就随我们一起学习下相关知识吧。 一、什么是工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业...

·关于无效施工合同的确认问题
      关于无效施工合同的确认问题 由于建设工程施工合同受到不同领域的多部法律及其他规范性文件调整，如果违反这些规范都以违反法律强制性规定为由而认定合同无效，不符合《合同法》的立法本意，不利于维护合同稳定性，也不利于保护各方当事人的合法权益，同时也会破坏建筑市场的正常秩序。因此，为保障...