一、吉林地区住院误工费需要提供哪些证据?

一、吉林地区住院误工费需要提供哪些证据?

证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。

(一)收入状况证据内容可以包括：

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

(二)误工时间的证据内容包括：

1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

二、误工费的标准

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

关于误工费的证据不仅是在吉林地区是如此的，而且，也并不一定只有住院才会产生误工费，有些伤情不严重的可能在医院简单的处理下，大多数的时间都是在家调养的，类似于这些情况都可以索赔误工费。但不管实际情况到底是怎么样的，当事人只要是没有证据的肯定就无法索赔误工费。

·工伤认定申请60天没结果是为什么
      在我国，工伤诉讼是有时间限制的，所以在诉讼之前最起码您应该把一些有利于自己的证据准备好，比如说像工伤认定书、鉴定书这些。而且工伤鉴定也是先要做过工伤认定以后才可以的。所以工伤认定是第一步，一般您提交申请60天之内就会有结果的。下面我们要为您介绍的是工伤认定申请60天没结果是为什么...

·单位什么情况下可以代扣工资
      每个月发工资的时候，我们总会发现单位是代扣了一些数额的，其中就包括社保个人需要支付的数额，但有的情况下却发现单位因为员工迟到或其他问题而扣工资。从法律角度来看，单位什么情况下可以代扣工资呢？我们一起在下文中进行了解。 一、单位什么情况下可以代扣工资 《工资支付暂行规定》第十五...

·一、原公司被接管如何签劳动合同？
      一、原公司被接管如何签劳动合同？原公司被接管后是可以按照原来的合同继续履行而不用再签劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”针对非实体变化，员工与公司之间的劳动合同是继续有效的。实体变化包括公司...

·对于检察院有加班工资吗？
      对于检察院有加班工资吗?没有加班工资，具体情况可以咨询当地的检察机关来确定，法律上对于普通劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。二、《中华人民共和国劳动法》第四...

·工程质保期从什么时候算起？
      工程质保期从什么时候算起？ 为了使工程质量得到保障，国家立法机关规定，与工程质量相关的各方单位需要采取适当的措施，对会影响工程的各种因素进行调控。约定工程质保期是较为常见的一种防控方式，根据我国相关法律的规定，工程质保期从什么时候算起? 一、工程质保期从什么时候算起 《建设...

·填写工伤鉴定申请是干嘛的
      随着我国公民的法律意识不断提高，日常生活中对自己的各项基本权益，您也知道该如何通过法律的手段来进行维护。如果遇到工伤的话，第一步是会做工伤认定，做完工伤认定以后，有些情况下可能还是要去做工伤鉴定。但是很多人都不知道，进行工伤鉴定，需要填写工伤鉴定申请，那么填写工伤鉴定申请是干嘛的...

·哪三种情况不属于工伤？
      哪三种情况不属于工伤职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申请工伤认定的程序是怎样的申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的...

·一、劳动合同期满未续签是否有补偿?
      一、劳动合同期满未续签是否有补偿? 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 劳动合同期满的，劳动合同...

·被告在开庭前如何做准备工作
      一、被告在开庭前如何做准备工作? 第一，阅读原告起诉状内容，针对原告的起诉状准备好答辩状; 第二，在法院确定的举证期限内，就自己的答辩主张提交证据; 第三，按照法庭规定的时间，地点准时出庭; 第四，如果被告对诉讼程序不了解可以委托律师代理。 二、一审民事诉讼审理周期是多...

·劳动关系与劳动合同的关系的区别有哪些
      一、劳动关系与劳动合同的关系的区别有哪些 两者在性质上有着根本区别 1、劳动关系，从劳动法意义上讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系。 事实劳动关系是指用人单位招用劳...

·疫情期间违规提前复工有什么处罚
      1、行政责任若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：不...