工伤保险的关系转移应该怎样办理

工伤保险的关系转移应该怎样办理

一、工伤保险的关系转移应该怎样办理

1)、办理流程

用人单位携带相关材料到社保中心基金支付科办理。

2)、办理材料

1、原用人单位工伤保险关系转出所需材料：

①加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员减少表》(一式2份);

②原用人单位、新用人单位、工伤职工三方签订的《承接工伤保险责任协议书》;

③《工伤认定结论通知书》原件及复印件;

④营业执照原件及复印件;

⑤其他材料：享受供养亲属抚恤金待遇人员需提供经确认的《北京市因工死亡工伤职工待遇核准表(工表十)》;退休的工伤人员需提供其基本养老保险关系同时转移的情况说明，并应由相关部门确认。

2、新用人单位工伤保险关系转入所需材料：

①加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员增加表》(一式2份);

②《工伤保险关系转移业务告知书》;

③《承接工伤保险责任协议书》;

④《工伤认定结论通知书》原件及复印件1份;

⑤营业执照原件及复印件1份。

注：

1、用人单位提交的表格及材料复印件需加盖单位公章，所盖公章必须清晰。

2、报送材料使用A4纸。

3、新用人单位应及时持工伤职工工伤证、加盖社保经(代)办机构业务人员名章的《增加表》，到所在地工伤保险行政部门办理工伤职工工伤证信息变更。

4、转出单位在办理工伤关系转移前应与工伤职工确认是否存在未审核报销完毕的工伤医疗费，否则在工伤关系转移期间无法进行工伤医疗费手工申报、结算。

5、退休工伤职工单位应在《承接工伤保险责任协议书》中"丙方"处备注"退休工伤".

劳动者与原有用人单位解除劳动关系的，转移自身工伤保险适应携带新的用人单位工伤承接书，证明相关的用人单位愿意接受自身的工伤保险关系。在发生工伤伤害时，对自身的人身权益进行保障，赔偿相应的工伤赔偿金。

·国家赔偿工伤怎么写申请书
      我们都知道工伤鉴定是需要按照一定的法律程序来实施的，而要展开这个程序的前提就是有一个申请的过程，在进行赔偿时也是需要提供一个申请的，今天我们主要给您介绍一下关于国家赔偿的一些规定，看一下国家赔偿工伤怎么写申请书，给您提供一份比较标准的申请书的范文，希望能对有需要的小伙伴有所帮助。...

·劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗?
      劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗? 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 如果员工不续签，要看...

·如何认定是否属于工伤
      如何认定是否属于工伤 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。 区分工伤，应当掌握四个界限： 1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下尽管发...

·员工被辞退能拿到哪些补偿
      员工被辞退能拿到哪些补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。...

·在我国工伤保险待遇是否可以双赔?
      在我国工伤保险待遇是否可以双赔? 所谓工伤双赔，是指因第三人原因造成工伤的职工，在获得民事损害赔偿之后，是否还可以获得工伤保险补偿，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]...

·单位辞退员工能领失业金吗
      一、单位辞退员工能领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2...

·劳动合同续签二年可以吗
      我们都知道，当劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后，经双方协商一致，是可以续签劳动合同的。但是续签多久，大多数人对此并不清楚，有人问我们，劳动合同续签二年可以吗?这个问题，我们做出了解答，请阅读下文。 一、劳动合同续签二年，可以吗 我国法律并没有对劳动合同的续签时间做出强制性规定...

·工地拖欠货款怎么办？
      工地拖欠货款怎么办？ 一、拖欠贷款 欠款利息是指是指一方有向另一方支付一定金钱的义务，而其并未履行这个义务，另一方有权在向其主张支付本金时，同时主张本金延付期间的利息。 二、工地拖欠贷款 (一)个人信用遭破坏 一旦与银行发生的借贷交易，那么所有的还款行为都会被央行征信系...

·上下班路上摔伤算工伤吗？
       一、上下班路上摔伤算工伤吗？ 上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过...

·关于劳动合同扣工资标准是什么？
      关于劳动合同扣工资标准是什么根据《工资支付暂行规定》第16条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当...

·劳动合同员工丢了能补办吗？
      为了约束对方的行为，保护自己的权益，用人单位与劳动者会通过协议的方式签署劳动合同。根据相关法律的规定，一旦双方均签署姓名后，会产生约束力，双方需要履行特定的义务。在现实生活中，存在着劳动合同员工不小心遗失的情形，此时是否可以补办呢? 一、劳动合同员工丢了能补办吗? 一般一式三...