不服从公司安排被辞退有没有补偿？

不服从公司安排被辞退有没有补偿？这要看实际的情况，一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需要进行调岗。但调岗后的工资待遇低于原有待遇或者同岗位待遇的，员工可以拒绝。用人单位未降低待遇，员工无正当理由拒不服从工作安排的，用人单位有权辞退。用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;作为劳动者应该遵守。反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除。二、经济补偿的缴税根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此，依据劳动合同法的规定，劳动者获得经济补偿金的计算标准最高只能为本地区上年度职工月平均工资三倍，那么依据税务局的相关规定，劳动者获得经济补偿金无须缴纳税费。这其实是理解错误，劳动者的月平均工资只要在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，计算是2.9倍也不受十二年的限制，也就是说劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金，这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上，这部分还是要纳税。综合上面所说的，辞退就是属于用人单位实施的行为，只要有法定的理由，用人单位就不必要支付相应的补偿，经济补偿的前提在于用人单位是做出违法的事情，所以，在处理的时候就一定要按流程来进行，这样才能保障到当事人的合法权益。

·公司减资审验程序是什么？
      公司减资审验程序是什么？ 一、公司减资 1、减资是指企业为弥补亏损，调整资本而减少企业资本的行为。 企业减资需获股东大会的特别批准。 2、企业减资主要有以下几个方面原因： (1)一次性偿付累积债务。由于多年经营亏损累积，即使以后若干年，企业的利润也无法弥补，在这种情况下就需要减...

·公司成立的要件有哪些
      公司成立的要件有哪些？ 一、公司成立 公司成立是指对已具备法定条件，完成申请程序的公司由主管机关发给经营执照从而取得公司法人资格的过程,公司成立日期就是营业执照的签发日期 二、公司成立的要件 (一)实质要件。 根据公司法规定，公司的实质要件包括以下几个方面： 1、组织...

·签订挂靠公司协议需要注意什么？
      签订挂靠公司协议需要注意什么？挂靠公司在生活中并不少见，有时候因为经营需要挂靠到公司，有时候个人因为工程项目需要挂靠公司取得客户信任或者是车辆需要挂靠公司等种种需要而去挂靠公司并签订挂靠协议，那签订挂靠公司协议需要注意什么，对双方又有什么影响，下面由我们为您分析一下。一、签订挂靠...

·什么是公司法人与法人代表？
      什么是公司法人与法人代表？公司法人与公司的法人代表是两个不同的概念，但是不少朋友由于不了解相关的法律规范，对法律条文不了解故而不知道什么是公司法人与法人代表，对该如何区分两者也是不甚明晰，故而我们为您整理了下列相关信息。 一、什么是”法人” 法人： 根据我国民法通则，法人是指具...

·什么情况下有限责任公司增资入股还需要股权质押
      什么情况下有限责任公司增资入股还需要股权质押 一、有限责任公司增资入股的流程 1、有限责任公司股东会作出增资的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过; 2、增资的资金打入公司基本帐户，由银行出具对帐单和进帐单，到会计事务所出具验资报告; 3、变更公司章程,并办理营业执照及相...

·确立集体企业改制新政的方案有哪些
      确立集体企业改制新政的方案有哪些？ 只有通过正确的改革途径和改革方式来进行集体企业改革新政才能让集体企业更好的在我国的经济体制中发展生存，导致很多集体企业对转型发展之路一头雾水，那么确立集体企业改制新政的方案的具体内容有哪些？下面就为您解答一下集体企业改革新政的流程。 一、在...

·对外支付代扣代缴企业所得税怎么计算
      对外支付代扣代缴企业所得税怎么计算 随着我们社会经济的发展，越来越多的新兴企业正在逐渐产生，有些可能会听过关于代扣代缴的企业，那么对于对外支付的情况，企业所得税应该怎么计算呢？根据有关的说法，首先应该判断支付的款项是否是相关的范围之内，下面本站我们就为您详细介绍。 对外支付代...

·公司注册资本增资材料有哪些
      公司注册资本增资材料有哪些 公司在注册的时候有一个认缴的资本额度。日后公司可能因为扩大经营规模、拓宽业务等原因，而需要依法增加注册资本。那么您知道公司注册资本增加需要哪些材料吗?具体流程又是怎样的?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、公司注册资本增资材料有哪些 企业发展壮...

·外商投资企业董事会成员变更程序是怎样的
      外商投资企业董事会成员变更程序是怎样的? 外商投资企业由于资本组成的特殊性，和一般国内民营企业不同，在登记和变更等程序方面，也相应地有所区别，那么外商投资企业董事会成员变更程序是什么?在这里，我们将通过相关规定研究分析并结合经验为您作简要介绍。 一、外商投资企业董事会成员变更...

·企业融资担保有限公司管理办法是主要内容是什么?
      企业融资担保有限公司管理办法是主要内容是什么样的？现在不少企业都是通过融资的方式来解决企业内部的资金问题的，但是您都知道，现在一个企业想要进行融资的话，那么是需要有一定的担保企业来给融资企业进行担保的，当然由于担保是存在一定的风险的，所以需要有相应的管理办法来进行管理，那么企业融...

·企业收购的流程是什么？
      企业收购的流程是什么？无论公司大小，都是一个独立的法人，其它任何企业不得强行干涉其经营管理或产权的变更。企业转让，必须由本公司全体股东(有限公司)讨论通过才可以。 企业并购的程序和流程大致如下：基础工作阶段： 1、制定公司发展规划 2、确定并购目标企业 3、搜集信息，初步沟通，了...