企业提前退休条件是什么？

目前，我国职工法定退休年龄是:男年满60周岁，女年满55周岁。未满法定退休年龄提前退出工作岗位的行为被称之为“提前退休”，提前退休会对个人、企业和社会带来什么影响，企业提前退休条件又有哪些?我们接下来将为您整理相关知识。

一、企业提前退休条件

根据我国现行相关法律法规的规定，满足下列条件的方可提前退休。

1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。

3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动) 能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休：

(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;

(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

二、什么是提前退休?

提前退休从字面意思来看就是指提前离开工作岗位，具体是指企业员工在没有达到国家/企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。从某种程度上来讲，提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定，不利于促进就业，也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响，所以只有符合条件人员才被允许办理提前退休。

三、法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

综上所述，提前退休是未达法定退休年龄提前退出工作岗位的行为，因为不规范的提前退休会对社会造成一系列负面影响，所以需要满足企业提前退休条件才能提前退休，一般情况下因病丧失工作能力和从事特殊工种的人员可以提前退休。

·一般公司法人签名的情况有哪些
一般公司法人签名的情况有哪些？我们对于法人的认识是比较清楚的，任何一个公司都会有公司的法定代表人，因为每一个公司需要一个代表人来处理事务，按照公司的法的规定必须要有一个法人来负民事责任，因此法人对于公司是必不可少的，那公司法人签名的情况有哪些?下面就对此问题进行详细的介绍。一、...

·上市公司融资公告规定有哪些
上市公司融资公告规定有哪些具体内容？上市公司在经营过程中，经常会对外融资，包括银行贷款、股票增发和发行债券等。按照证监会规定，上市公司必须及时公布与经营发展有关重大决策是信息，实行信息披露制度。融资属于重大事项，需要对外公告。那么关于上市公司融资公告规定有哪些具体内容？下面我...

·公司法人成立的标志是什么？
您都知道我们国家的公司数量是很庞大的，但是所有的公司肯定都会有法人，法人基本上就是可以认定为公司的老板了。法人对公司是很重要的，一般所有的问题都需要法人来进行解决。公司法人成立的标志一般都是营业执照的签发，并且有相应的公司章程和法人章。公司法人成立的标志是营执照的签发 ...

·有限责任公司可以融资吗
有限责任公司是可以进行融资的。有限责任公司进行融资的方法有：1、银行贷款，银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。2、融资租赁，通过融资与融物的结合，兼具金融与贸易的双重职能。3、海外融资，企业可供利用的海外融资方式包括国际商业银行贷...

·企业法律顾问的职责有哪些企业法律顾问职责有哪些?
企业法律顾问的职责有哪些企业法律顾问职责有哪些? 一、非诉讼法律事务 1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。 2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。 3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资...

·对代管企业改制需要哪些文件
对代管企业改制需要哪些文件? 1、改制方案就企业改制行为，需要按照遵循了法律、法规和规范性文件的改制方案有计划、有步骤的进行。指定改制方案的过程中，需要重点关注改制方案或相关协议是否体现了当事人的真实意思表示，是否违反国家强制性规范或政策，是否存在无效或可撤销因素。相...

·公司法人和法人代表有什么不同？
日常工作中，我们经常会混淆法人和法人代表概念，那么公司法人和法人代表有什么不同呢?公司法人是一个组织，而法人代表是自然人。公司法人是公司依法成立的，拥有民事权利和义务的组织，法人代表是法人组织依法选举出来的代表法人行使权力的代表。中华人民共和国的法人分为企业法人、机关法人...

·当公司法人好还是监事好
当公司法人好还是监事好当公司法人好还是监事好法人代表是行使公司权利的，监视是监督公司高级管理人员，法人相对于监事来说势必会承担更多的责任和风险，因为法人对外是代表公司的。两者具体的介绍如下： 1、监事的主要责任和内容：监事会是监督检查公司的财产及董事会业务执行状况的...

·分公司可以作为主体签合同吗？
分公司可以作为主体签合同吗?不作为，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。(有人认为：合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同)。另外，分公司以自己的名义对外签订的...

·一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办? 员工怀孕，作为单位应该是先恭喜，然后在工作内容方面给予照顾，该员工在参加面试时，公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。该员工也有撒谎瞒报的可能，一般怀孕最晚两个月就已经知道，而转正之后都4个月了，不可能不知道自己何时怀孕，并...

·公司不批准辞职怎么办
公司不批准辞职怎么办劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。首先明确一点，劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者...