工期索赔内容有哪些

工期索赔内容有哪些？ 一、工期索赔的内容：
索赔工期损失，首先要了解承包人工期索赔的目的，其次是发包人对于工期延长的两个解决办法。
(一)承包人工期索赔的目的
承包人提出工期索赔的目的，一是免去或推卸自己对已产生的工期延长的合同责任，使自己不支付或尽可能不支付工期延长的违约金;二是进行因工期延长而造成的费用损失的索赔。
(二)发包人解决工期延长的解决办法
1、不采取加速措施，工程仍按原方案和计划实施，但将工期顺延;
2、指示承包人采取加速措施，以全部或部分弥补已经损失的工期。如果工期延缓责任不是由承包人造成，而发包人已认可承包人工期索赔，则承包人还可以提出因采取加速措施而增加的费用索赔。
二、工期索赔注意事项
工期索赔主要依据合同规定的总工期计划、进度计划，以及双方共同认可的对工期修改文件，调整计划和受干扰后实际工程进度记录，如施工日记、工程进度表等。承包人应在每个月底以及在干扰事件发生时，分析对比上述资料，以发现工期拖延以及拖延原因，提出有说服力的索赔要求。
(一)索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。
(二)承包人必须按照合同约定的程序进行，否则可能会丧失索赔利益的实现。
(三)施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。
(四)施工索赔是单方主张权利要求，经对方签字确认后即成为工程签证，在双方未能协商一致的情况下，通过诉讼是施工索赔最后的救济手段。
以上就是我们为您提供的关于工期索赔内容的相关信息，我们知道，工期索赔是由承包人提出的，它需要在合同约定的时间内提出，且承包人提出索赔应提供充分切实的证据，如果发包人未能认可承包人提出的索赔要求，可以通过诉讼的方式进行索赔。

·员工在试用期内辞退有补偿吗
      员工在试用期内辞退有补偿吗 一、试用期内辞退有补偿吗 在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

·员工工伤赔偿协议书范本
      在工作中最应该避免的就是安全事故，每个公司都会三令五申防止安全事故的发生，然而当员工在工作中受伤后，公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿，一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益，更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。那么员工工伤赔偿协议书应该怎样规范的书写?为您...

·疫情期间企业未经批准就复工有哪些后果
      要承担法律责任，会处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反...

·工厂员工入职合同范本怎么写？
      在劳动者通过用人单位的面试其满足其他要求之后，用人单位通常是会与职员签署劳动合同的，不同的合同、协议的范本是不样的。现在大城市有很多老民工，由于知识能力受限，一般只能进工厂。你是否知道工厂员工入职合同范本怎么写?下面我们就为您详细介绍。 工厂员工入职合同范本 编号：NO 甲...

·劳动争议案件风险代理收费标准是什么?
      劳动争议案件风险代理收费标准是什么？在劳动争议案件中，有时会遇到风险代理的问题，即委托人和代理人约定达成一定结果后支付给代理人一定的费用。那么，“劳动争议案件风险代理收费标准是什么？”对于该问题，在下文中为您整理了一些相关知识，欢迎您阅读。一、劳动争议案件能否风险代理？最高人民法...

·公司主动辞退员工要求赔偿可以吗？
      公司主动辞退员工要求赔偿可以吗?公司主动辞退员工,按照劳动法的规定,单位应该给解聘的员工按照工龄每满一年(不足一年按一年计算)发一个月平均工资的经济补偿;结清工资;交足社会保险;将本人档案移交当地失业保险经办机构.单位如拒绝上述内容,可到当地劳动检察机构举报或到劳动仲裁申请仲裁。...

·工伤员工死亡待遇包括什么
      工伤员工死亡待遇包括什么 一、工伤员工死亡待遇包括什么 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照...

·员工在试用期辞职有失业金吗？
      员工在试用期辞职有失业金吗劳动者在试用期辞职是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求...

·疫情期上班工资标准是多少？
      疫情期上班工资标准是多少?疫情期间也应当正常发放工资待遇，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量...

·外包合同和劳动合同有什么区别？
      外包合同和劳动合同有什么区别？与公司签订的是劳动合同，外包合同属于派遣合同。两者的区别如下：1、签订的对象不同：劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同：劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建...

·劳动关系仲裁代理词应该怎么写
      关于劳动关系而发生的纠纷问题，我们时有听说。当与用人单位发生了劳动纠纷以后，有些市民会利用法律的手段来维护自己的合法权益。在向法院提起诉讼以后，需要写一份关于劳动关系仲裁代理词，向法院陈诉相关的问题。所以了解劳动关系仲裁代理词应该怎么写，是很重要的。 劳动关系仲裁代理词应该怎么...