双方约定合同终止条件作数吗

双方约定合同终止条件作数吗一、双方约定合同终止条件作数吗
在《劳动法》的实施过程中，一些用人单位随意与劳动者约定劳动合同终止条件，并据此终止劳动合同，使无固定期限劳动合同提前消灭，不能真正起到维护劳动者就业稳定权益的作用。同时，在劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，原有法律都没有作出规定。
为了更好地维护劳动者合法权益，《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
一、取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
二、增加了劳动合同法定终止的情形，除劳动合同期满外，劳动合同终止的法定情形还包括：
(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(2)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(3)用人单位被依法宣告破产的;
(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》还补充规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，即使劳动合同期满，用人单位也不得与劳动者终止劳动合同。
二、单方终止合同的条件
依照劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条共5个条文的规定，法律同等赋予用人单位和劳动者单方解除劳动合同的权利，其中第25条～第 27条是用人单位单方解除劳动合同的法定情形，第31条和第32条是关于劳动者单方解除劳动合同的规定。从单方解除劳动合同的形式来看，又可分为“提前通知解除”和“即时解除”两种形式。依照《劳动法》规定，用人单位或劳动者以提前30日并采用书面方式通知对方当事人的方式称为“提前通知解除”。所谓“即时解除”是指当事人一方无需预先告知对方当事人而采用随时通知的方式解除劳动合同，该种方式不涉及经济补偿或承担赔偿责任。劳动法对用人单位采用“提前通知解除合同”方式规定了必备条件，而对劳动者未作任何限制性条件规定。
单方解除合同系违反劳动合同的行为，用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务，应承担相应的法律责任。按照现行的《劳动法》、《违反<劳动法>行政处罚办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定，此种违反劳动合同的责任的承担方式有三种，即行政责任、经济责任和刑事责任。其中经济责任是指解除劳动合同的经济补偿，即解除劳动合同后，用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用。按照劳动部办公厅劳办发(1996)243号《关于终止劳动合同经济补偿金问题的复函》所作解释：“经济补偿金”是指在劳动合同解除时，企业按照劳动法及其配套规定《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)，支付给职工一定数额的补偿金。
若对于一般的合同，那么是允许当事人事先约定终止合同的条件，但如果是劳动合同的话，为保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定当事人之间是不能约定合同终止条件的，要是做出了这方面的约定，那么该约定内容也是会被认定为无效。

·合同到期本人不续签合法吗
合同到期本人不续签合法吗一、合同到期本人不续签合法吗我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。二、合同到期不续签有补偿吗 (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：...

·合同违约责任连带
在合同的签订过程中，难免会碰到一些违约情况。其中，有一些违约情况较为复杂，比如这里讲到的合同违约的责任连带情况。那么，我们该如何来认定合同违约责任连带呢？下面我们来进行明确。 ? ?（一）合伙（包括合伙型联营）中的责任连带 ? ? 《民法通则》第35条第2款规定：...

·如何理解要式合同和有名合同？
如何理解要式合同和有名合同？一、什么是有名合同有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。中国民法典中规定的合同和民法学中研究的合同都是有名合同。无名合同是指有名合同以外的、尚未统一确定一定名称的合同。无名合同如经法律确认或在形成统一的...

·交易对方并不知道或者不应当知道的习惯做法能否作为填补合同漏洞的补充
《民法典》所称交易习惯的认定强调该种习惯做法主观上为交易对方订立合同时所知道或者应当知道，即习惯做法不能约束不知道该做法的对方当事人。当事人“知道或者应当知道”对于将某种做法认定为交易习惯非常重要，是将一种普通意义上的习惯认定为交易习惯的基本依据。现行立法对认定交易习惯的主观要件...

·遇到合同纠纷应该怎么处理
遇到合同纠纷可以怎么处理合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是...

·赠与合同毁约赠与人需要承担责任吗?
赠与合同毁约赠与人需要承担责任吗?如果赠与人不履行给付赠与标的物的义务，属于违约行为，应当承担债务不履行的责任。赠与人应当继续履行，即向受赠人交付赠与标的物。当因可归责于赠与人的原因发生时，即赠与人故意或者重大过失致使赠与财产的毁损、灭失，造成受赠人损失的，赠与人应当承担损害赔偿...

·订立合同程序是怎样的,合同订立有什么形式
订立合同程序是怎样的,合同订立有什么形式虽然合同的种类比较多，但在实际说到订立合同的时候，其实他们的订立程序都是差不多的。那总的来说，订立合同程序都是怎样的呢？而我国规定的合同应当采取怎样的形式订立？我们一起在下文中进行具体了解。一、订立合同程序是怎样的订立合同的程序，是指当...

·非诉讼代理和诉讼代理合同要怎么写？
非诉讼代理和诉讼代理合同要怎么写？非诉讼代理和诉讼代理合同要怎么写非诉讼代理合同范本甲　方：____________________________________ 地　址：____________　邮码：____________　电话：____________ ...

·签订合同时定金和订金的区别
签订合同时定金和订金的区别1、手段不同定金是一种担保手段，交付定金在于担保债务的履行，本身并不是履行债务的行为，因而债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回;而订金只是一种支付手段，交订金只是一种履行债务的行为，不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同成立。2、退还情形不同如果...

·抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些
抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些？抗辩权，在合同中，对于当事人来说是非常重要的，正常我们理解的抗辩权是有当事人行使请求权，继而相对于这个请求权进行对抗的权利。现在我们就为您说一说抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些？这方面的知识一、抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪...

·合同争议的仲裁有哪些条件？
合同争议的仲裁有哪些条件？如今，不论做什么都离不开合同，工作时有劳务合同，公司之间合作时有合作合同。合同解决了很多合作时出现的问题，但是，有时也会由于合同签订时的一些疏忽而出现合同争议。在出现合同争议时，就会有人问了，可不可通过仲裁的方式解决合同争议?下面就听我们为您说说合同...