南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

深圳劳动争议仲裁怎么申请?

深圳劳动争议仲裁怎么申请? 一、 深圳市劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料:
1. 劳动争议仲裁申请登记表 原件 1份
2. 劳动争议仲裁申请书 原件 2份(按被申请人人数提交副本)
3. 申请人身份证 复印件 1份(新一代身份证请复印双面)
4. 授权委托书 原件 1份 (根据不同的授权委托情况提交;授权委托 委托事项和代理权限)
5. 受委托人身份证明或资格证明 复印件 1份
6. 委托人与受委托人关系证明 复印件 1份
7. 委托代理不收费协议 原件 1份
8. 律所所函或法律援助公函 原件 1份
9. 被申请人注册登记资料 复印件 1份(打印之日起一个月内有效 )
10. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 复印件 1(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工 记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、 解除或终止劳动关系证明等)
二、 注意事项:
1. 工伤(工亡)、非因工死亡案件,还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等;
2. 凡需提交复印件的,请提供原件以便核对;
3. 被申请人为企业及其分支机构的,请到深圳市工商行政管理局(物价局)网站打印注册信息登记资料;
4. 被申请人为非企业单位的,请到立案窗口由工作人员出具介绍函到相关机构打印注册登记资料。
三、 劳动争议仲裁申请书应当具备的内容:
1. 劳动者的姓名、 性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的电话、职务;
2. 这里需要明确“住所”的含义。对于劳动者,一劳动者户籍所在地的居住地为住所,但经常居住地与住所地不一致的,经常居住地视为住所。用人单位的住所,是指用人单位的主要办事机构所在地。
3. 仲裁请求和所依据的事实、理由;
4. 证据和证据的来源、证明姓名、住所。
上述即是深圳劳动争议仲裁的相关内容。我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定,申请人申请劳动仲裁,需准备相关材料,提交至劳动仲裁委员会进行书面申请。所以当必需提出劳动仲裁申请时,可以按照上述材料进行准备,准备齐全后,上交当地所管辖的劳动仲裁委员会即可。


·劳动合同支付经济补偿金的情形:1.由于用人单位自
      劳动合同支付经济补偿金的情形:1.由于用人单位自身原因导致的经济补偿这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬,或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资,在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得...


·智能化工程质量评估报告怎么写?
      智能化工程质量评估报告怎么写?在总监理工程师签署工程报验单以后,应当提出工程质量评估报告,并经总监理工程师和监理单位技术负责人审核签字。因此,质量评估报告十分重要。那么,智能化工程质量评估报告怎么写?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 智能化工程质量评估...


·《劳动法》的相关规定:《劳动法》第二十七条规定
      《劳动法》的相关规定:《劳动法》第二十七条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。再根据《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,...


·工伤残疾赔偿金计算的费用有哪些?
      工伤残疾赔偿金计算的费用有哪些? 1、医疗费 医疗费=诊疗金额 药品金额 住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额 药品金额 住院服务金额 条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 费用支付单位:工伤保险基金。 享受康复性治疗费待遇的条...


·综合工时制加班费怎么计算?
      在建筑工地上,很多工人干活是没有休息日的,要连续在一段时间内完成施工任务,这种就属于综合计算工时制。尽管这样,但是其总体工作时间不能太多,和法定标准工作时间是一致的。如果延长工作时间,单位要支付加班费。那么,综合工时制加班费怎么计算?下面我们听听我们的看法。一、综合工时制加班费怎...


·劳务派遣员工辞职走什么流程
      劳务派遣员工辞职走什么流程 一、劳务派遣员工辞职走什么流程 1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司。 2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续。 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。 被派遣劳动者提前30...


·遇到单位不签劳动合同怎么办
      遇到单位不签劳动合同怎么办未签订劳动合同,有以下几种解决途径:1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、未签劳动合同需赔双倍...


·一、建设工程索赔的意义是什么?
      一、建设工程索赔的意义是什么? 正常情况下,建设工程的利润应该在8%到15%之间,安装与装修稍高。但最近这几年,施工企业利润已经降低到5%以内,大部分项目都处于盈亏维持状态。合理采取索赔手段,对企业经营势在必行。施工索赔的意义有两点: 1. 减少损失。提起施工索赔的前提在于施...


·用人单位能辞退怀孕员工吗
      用人单位能辞退怀孕员工吗 一、用人单位能辞退怀孕员工吗 要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使怀孕),且不需要支付经济补偿金。 在劳动者怀孕的情况下,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错...


·工伤赔偿如何证明工资?
      工伤赔偿如何证明工资? 由用人单位开具工资单证明。 二、工伤赔偿无法证明工资多少怎么办 依法由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而...


·员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
      员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题 1、谨防“协商解除无协议”。 协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,-如果协商解除无协议,那么将会给用人单位留下非常大的法律隐患。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师