五险一金是每一个正规公司都需要为员工缴纳的社会保障措施，办理

五险一金是每一个正规公司都需要为员工缴纳的社会保障措施，办理五险一金要满足法定的条件，按照规定的流程才能够办理成功。对于五险一金有大部分人不太乐意缴纳，但有些人想交却不能交，今天的我们就为您解释一下为什么上不了五险一金。
一、交纳五险一金的条件
1、你是公司的正式员工，即已经签订正式合同，
2、公司愿意缴纳五险一金，因为现在还有一些公司根本就没有做到这点。
3、你是中国籍合法公民。
4、已经排除了户口性质的限制。不分城镇和农村。
二、上五险一金需要的手续
缴费单位办理社会保险的程序：地税登记部门办理社保缴费登记—→银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—→所属区主管地税部门核定社保费险种—→劳动就业管理中心为员工备案—→通过省网系统为员工进行增减员—→网上申报划扣社保费—→社保部门领取社保登记证。
三、需要的办理材料
1、《税务(社保缴费)登记表》和《社会保险登记表》;
2、《营业执照》副本或批准成立文件;
3、《基本存款帐户许可证》或开户银行出具的《核准通知书》;
4、《组织机构统一代码证》《地方税务登记证》及副本。
【备注】：除《税务(社保缴费)登记表》和《社会保险登记表》其余资料均需提供复印件。所有复印件统一用A4纸。
四、缴费单位办理公积金的程序
单位提供要件材料→中心经办网点审核并开设单位账户(手续齐全情况下，当场办理)。
五、办理材料
1.国家机关出具单位设立批准文件;事业单位出具机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》;国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》;城镇私营企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》;外商投资企业及其经营性分支机构、办事处出具工商管理部门核发的《中华人民共和国企业法人营业执照》或《中华人民共和国营业执照》或《外商投资企业办事机构注册证》;民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》;社会团体出具民政部门核发的《社会团体法人登记证书》;以上材料均需复印件(并提供原件用于核对);
2.《住房公积金单位登记开户表》一式一份;
3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件(并提供原件用于核对);
4.法定代表人或负责人身份证复印件(加盖单位公章);
5.《授权委托书》;
6.单位经办人身份证复印件(并提供原件用于核对)。
综上所述，您应该了解了为什么上不了五险一金，员工在缴纳五险一金时都是直接由公司代扣代缴，公司在办理五险一金手续时也是非常复杂，所需材料和流程都较为繁杂。但是缴纳五险一金是必须要实施的社会保障措施。您还是要配合政策的实施。更多法律问题欢迎咨询律师。

·公司融资后员工发钱么，工资会进行调整吗？
公司融资后员工发钱么，工资会进行调整吗?公司融资后员工是否发钱是否对工资进行调整是根据公司的发展方针所规定的，法律上并没有强制性的要求。年度调整是公司层面的，有时候是普调，有时候是调整一部分，根据公司的生产效益、赢利税收及员工的年度表现，给予5%-30%不等的调整。二、员工加薪的...

·推翻工伤认定决定的方式有哪些?
推翻工伤认定决定的方式有哪些? 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规...

·工伤保险基金归什么部门管?
工伤保险基金归什么部门管? ?一、工伤保险基金归什么部门管，工伤保险基金由什么构成国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤...

·劳动合同无效的情形有哪些？
劳动双方在签订劳动合同时，如果违反法律的规定，那该劳动合同就可能会被认定为无效。那具体而言，劳动合同无效的情形有哪些呢？无效的劳动合同会给劳动双方带来一些不好的影响，即不利的法律后果，那到底无效劳动合同有什么法律后果呢？下面将为您做一个较为具体的阐明。一、劳动合同无效的情...

·分公司签劳动合同盖章可以吗?
分公司签劳动合同盖章可以吗? 分公司签劳动合同盖章可以吗? ?是可以的; 分公司在未经集团公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的...

·一、无效终止劳动合同证明的情形有哪些?
一、无效终止劳动合同证明的情形有哪些? (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的方式强迫职工在解除劳动合同的证明书上签字的。 (二)解除劳动合同证明不符合实际情况 (三)解除劳动合同证明约定的条款不符合法律规定，侵犯职工权益。二、用人单位解除劳动合同证明书模板根据法律...

·装修工程质量要求的参考依据是什么
装修工程质量要求的参考依据是什么?1、建筑装饰装修工程的质量验收主要依据两本标准：《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73—91)和《建筑工程质量检验评定标准》(GBJ301—88)的第十章、第十一章。这两本标准为保证建筑装饰装修工程的质量发挥了重要作用。2、关于建筑装饰装修，...

·哪些情况下工伤认定中止
在符合规定条件的情况下，工伤认定部门才会受理认定申请，但在实际认定的过程中其实也是有可能因为其他的一些原因而导致认定被中止的，那从法律中的规定来看，一般哪些情况下工伤认定中止呢?而工伤认定的程序又是怎样的?我们马上在下文中为你做详细解答。一、工伤认定的流程是怎样的 1、工伤的...

·只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗？
只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗？一、只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗? 只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员...

·不认定为工伤的情形有哪些？
不认定为工伤的情形有哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原...