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协议解除劳动合同范本

现在,我国已经全面实行劳动合同制度,按照相关法律规定,用工关系一定要通过签订书面劳动合同来确定,合同必须明确用人单位和劳动者的权利、义务。而解除劳动合同的情形有两种,一种是劳动者单方面解除,另一种是和用人单位协商一致解除,下面我们就带您看一下协议解除劳动合同范本,其内容是如何订立的。
协商解除劳动合同协议书
签订时间:_________年_____月_____日
协议双方:
甲方:__________________________(用人单位)
????????? __________________________(用工单位)
乙方:__________________________
甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
?(一)甲乙双方一致同意于年月日解除双方于年月日签 订的自年月日至年月日(年)的劳动合同。乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃 因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)
(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的 法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到 甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章):____________ ????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 乙方(签名):____________
甲方-用人单位(盖章):____________ ?????????????????????????????????????????????? 身份证号码:_____________________
_________年___月___日 ?????????????????????????????????????????????????????????????????? _________年___月___日
以上就是我们关于协议解除劳动合同范本问题的解答,解除劳动合同最好是和用人单位(及用工单位)友好协商。协商一致、达成共识后一定要依法签订协商解除劳动合同的书面文件,并妥善保管文件,如果之后再发生纠纷,这些文件是能用到的。若你还有其他相关疑问,可以咨询我们网站的专业律师获得帮助。


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